从家里的举动，看中国中层领导为何总容易被出卖。

哦，我说的孩子气，是指对大人要孩子气。

啥意思？

我们见过一些家长很孩子气吧？反而是孩子在思考家长是啥情绪，避免那些大人们情绪化的举动伤到别人或者自己，比如说吵架啊，家庭暴力啊等等。

结果我们就发现咯，中国家庭有一个特点——大人大都不像正儿八经的大人，换言之就是对比自己弱的，认为自己能控制的东西肆无忌惮，对情绪和话语不加以控制。

我们一般比较关注“中国下面的人出卖上面的人”里面的“下面的人怎么使诈，怎么赢得信任”，却比较少关注那个被干倒的人。

虽然下面的人弄死上面的人有很多“赢取信任”的技巧，但我们再仔细想想，那些上级“祸从口出”的东西真的是有必要从嘴里说出来的吗？显然是不需要的，很多时候是一种发泄，一种展示自己控制力的表现。

比如说毕姥爷事件不正是如此吗？

所以，我认为在中国权谋里，所谓的“增强控制”对于中层和下级人员属于“增强控制感”。

中国很多领导，尤其是中层领导有出乎寻常的，毫无必要的，无事实根据的超强控制欲和控制感。

控制欲倒是很多因素影响，人人只是高低不同（中国传统权力架构导致人的不安全感很强，所以控制欲往往很强，但这是有副作用的，往下看）。

控制感的问题就很大了，会错误估计形势。

中国传统文化里说的“表达”“忠言逆耳”那样的美谈，实际上早就被实际生活冲没了（当然，设定这种文化的人无疑知道会这样）。所谓的“忠言逆耳”无非是体现在“我说话别人不敢顶撞”上，也就是提高自己的“控制感”。

在这个过程里，自然是越可能对自己有害，越是出人意料越是能体现自己的控制力，增强自己的控制感。

然后？然后就祸从口出了。

所以，最高领导给中层设立很多门限，规则，特别是一些调动和“不太和谐”的发言，其实是时不时激起中层领导的不安全感的。

这当然不是想要“鲶鱼效应”给下面的人增加活力（事实上内斗文化倒不太在乎这个组织本身到底能不能活下去），这种手段实际上有可能是让上峰探查自己的控制能力和权力触角的范围，其最好的副作用还是增加中层的不安全感，让下层和上层有一定的“隔阂”。

这种隔阂就需要中层对下层进行“交流”，中层也需要“控制感”……

不安全感是需要一些特殊行为来宣泄的，这种压力总会被宣泄……宣泄的对象往往是自己认为可以绝对控制，不需要付出代价的人，就好像在自己家里对付自己孩子那样。

被坑，不见得完全就是因为信任了某些人，很多是因为觉得对方不可能有还手的力量造成的。

中国教育把人的“情绪化”不说成坏事，从小就浸在这种环境里而且书本知识和实际情况互相冲突，就造成了什么恶性循环呢？

认同“情绪化”不是坏事、缺乏控制和安全感，通过“口误”宣泄不良的不安全情绪、失去控制，情绪化……

这种文化跨越到实际情况似乎很遥远，有点“阴谋论”，实际上不应该相信。

谁叫这种事儿发生太多次了呢？为何偏偏本国人民喜欢这么做呢（特殊的情绪化表现，似乎西方国家见到的种类和这个不同）？又为何在家庭中的幼稚行为和职场上的如此类似呢？

也许这真是一场阴谋。

发表评论：