职场中和领导相处的三原则！

2015-6-10 Q帝 职场潜规则

职场上做事很重要，但是有领导的支持更加重要，保持和领导的和谐融洽的关系，对于职场的成功至关重要，所以我们在职场中和领导的相处需要遵从下面的三个原则：

1、服从上级。

职场或是任何等级的组织中，服从上级都是第一原则。没有服从就没有管理，所以，需要无条件的服从上级，自己有意见应该私下结合，或是在执行过程中提出问题，不能再接受命令时讨价还价，在执行之后，可以提出修正。领导要的是你对他命令的态度，而这个态度比具体的执行还要重要。

2、尊重上级。

不是那个领导都素质很高的，不是那个领导都完全正确的，这个就需要尊重领导。尊重他们的人格，他们的作用，以及他们的工作习惯，任何的背后的坏话或是不满都会被传递出去，如何这样，很难被领导重视后期，很难被提拔，任何的牢骚，不满，都是不尊重上级的表现。

3、体谅上级。

每个人都有每个人的难处，领导也不例外，这就要求，我们在职场中，要学会换位思考。站在他的角度来看待问题，体谅领导要处理的关系，要处理的利益，要处理的情绪等，体谅上级，才能够更加适时适度的和领导互动。

所以，我们从服从，尊重，和体谅三个层面来和领导互动，就能够达到一个良好的上下级关系。

标签: 同上级协调关系 和领导如何相处 上下级原则