讨好权力的目的,不仅仅是工资那么简单!
今天早上看昨天公众号文章的留言,本来准备回复,却误删了一个兄弟的问题,大致意思是,讨好领导是没多大意思的,即使加工资也没几百块,有哪个时间,还不如努力提升自己的能力。其实这个想法很有普遍性,主要是错在这三点:
1、权力要比工资重要
讨好权力,其实是对权力心思的学习,也是为自己掌权做准备。而且,俗话说,办事不由东,累死也无功。这个东就是东家,老板的意思。你不讨好权力,你自己做的事情就不会得到认可,得不到权力认可的事情,做的再多,领导看不见,也是无用功。而工资只是低纬度的东西,爬上去,拥有了权力之后,工资什么的逐步的占比就比较少了,获得的声望地位社会资源,能够解决很多你花大价钱都解决不了的事情。电视剧《理想之城》里面苏筱不愿意去总部工作,只想做个小工程师,但是大领导赵显坤的一句话,就说服他了,“你觉得我们跟宝钢签订钢材年度供应协议什么价格合适呢?”
2、能力权力并不矛盾
很多人脑子里,把能力从权力服从上割裂开来,其实工作能力,只是能力的一种,而服务好领导的也是很强大的能力。刘邦的服务员万石君,就是把领导服务好,自己的家族获得极高的地位,而且自己还被写入了史记,赢得了生前地位,身后名。能力和权力并不矛盾,我们权谋网一直强调的就是,以技术立身,以权谋求发展。千万不要非此即彼的二极管思维,要能够兼容各种层面和维度,甚至是矛盾的东西。
3、能力是否得到认可
兵仙韩信,可能说能力超群,但是,在项羽哪里也就是个看大门的,跑到刘邦这里,也只是个不起眼的小官,能力得不到认可,最终跑了,后面的故事大家都知道,萧何月下追韩信。在萧何的力荐之下,韩信才进入了刘邦的视野,通过谈话才发现了韩信的才华,最终拜韩信为大将军,权力认可之后,有了施展才华的平台,让韩信一飞冲天,为大汉王朝的建立,立下汗马功劳。所以,只是提升自己工作,是不行的。
这篇文章,对于我们权谋智慧公众号的老朋友而言,基本上属于入门的,本来觉得不必专门在写这样的文章了,但是看到还有很多新朋友,关注时间断的,对此还是认知不清,觉得还是有必要的,权谋价值观的事情,我一直强调的就是,要不断的熏陶,只有不断的熏陶,才能入脑,入心,入魂,真真正正的让权谋的价值观成为自己的认知。
标签: 入脑入心入魂
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