P89避权术：有些权力是不能轻易使用的，后患无穷！

2024-4-1 Q帝 权谋分享

【故事】休宁人程信担任南京兵部尚书，征讨川贵时，皇帝下诏给了他方便行事的权利，程信从出兵到胜利归来，没有为一个人封爵，也没有杀一个人。共事的人议论这件事，程信说，“刑罚与奖赏是君主的大权，担心朝廷外的事情不能够成功才暂时借给臣子，万幸事情成功了，臣子却盗用权力，难道是为人臣子该做的吗？”议论的人认为这是古代名臣说出的话。

【解析】当时孙武为了谋取更大的军事指挥权，在自己的求职材料《孙子兵法》里夹带私货的一句话“将在外君命有所不受”不知道害了多少人。因为他们不知道皇帝的权力猜忌心里。

1、为了办成事，不得不授权。

除非万不得已，领导是不会轻易授权给下属的，因为授权的过程就是局部失控的过程，组织里出现自己的意志力无法完全到达的地方，领导的心里会十分的恐慌。深怕这里会出现是么纰漏，基本上都会很焦虑。但是呢，作为领导不可能事事亲躬，必然要授权别人去做事。领导对于授权的心态，就是，怕没授权，无法随机应变，办不成事；又怕下属得到权力之后，窃为私用，所以领导的内心十分的纠结。

2、所受之权，不一定都要用。

而奖罚的权力，韩非子理论里认为是最大的权柄，这是最为敏感，最为核心的权力。领导出于阶段性的有限信任，记住这是阶段性的，只有办事的时候才有，而且这个信任并不是百分百的。所以作为下属，必须明白领导的授权纠结心理，以及核心权力的敏感性。当拿到权力之后，只能作为荣誉，而不能实际使用，一旦使用，领导的猜忌心里就会深深的埋在心里，所以奖罚大权一定要避嫌。

3、当时不说，事后必然追究。

程信如果按照自己的想法奖励了人，无论怎么公正，事后都会被猜忌，说是施私恩，在培植自己的势力，处罚人，也会被领导认为是为了排除异己，大权独揽。即使领导现在不认为，程信的竞争对手，或是嫉妒的人，也会在皇帝面前不断的吹耳旁风，时间长了，皇帝自然就会受到影响。之前需要用程信不得不授权，但是使用完毕了，功劳逐步的淡忘，而曾经染指的敏感权力的行为，猜忌之心会逐步加深。

经过上述权谋网的分析，我们要知道避权术，就是在办事的过程之后，一定要避开授权领导核心敏感的权力领域，比如奖励、比如处罚，即使领导有授权，你也要当成是一种领导信任或是震慑下属，不是自己的行事之道。因为一旦使用核心的奖罚权，事后就会被猜忌，事成之后，都会被反噬。因此，一定不能擅自做主，要记住请示，施恩和诛杀一定要请示，即使领导表面让你自己做主，也要请示。

标签: 智囊故事 智囊权谋