权谋家人生智慧:谈谈职场告密的一些错误想法!
社会内卷,经济下行,工资缓发,少发已经成了常态,不少人集体找老板,要求调薪。学过权谋的都知道,集体要求调薪,是权力大忌,因为这种逼宫的行为是严重破坏权力稳定的。任何精通权力的人,都不会无视这种挑衅。面对逼宫,作为老板,通常以退为进,秋后算账,逐一搞定,为首杀头,胁从不问。对于参与的人,未来都不会有好果子吃。
所以很多稍微学习权谋的人,都知道逼宫的后果,但是内心会有矛盾,对参与集体逼宫的事情,暧昧,成为墙头草,进退失据。
1、想两面通吃
集体闹事的人,拉你进讨薪群,不进去吧,大家都是同事,而且自己也是利益共同体,不去的话不行。但是去的话,明知道是以卵击石,还可能会被逐个击破,还会被老板讨厌。所以,很多人采取,进群,但是找各种理由,比如生病,家里忽然有急事,推脱。自以为是妙计,其实大家都不傻,老板知道你在群里,你参不参加,其实都是逼宫声势的一部分。其他同事也会认为,你是想占便宜,搭顺风车的人。
2、告密有障碍
如何避免上述进退两难的尴尬呢?只能选择告密。把他们的这些人都有谁,什么动态,会怎么做,汇报给领导。这样做很多人的心理障碍是,我这不是小人?领导以后会不会看不起我,会不会出卖我,让我在同事这边没法做人?其实这个大可不必。有这种担心。哪个领导会出卖,一个向自己告密的人,如果这么做就是自断耳目。当众出卖自己的眼线,未来谁还会维护他的权力安全?
3、权谋家算法
领导出卖告密者,不过这种事情不是没有,有大臣向武则天告密,有同僚偷杀牛吃肉,武则天当众出卖了这个特告密者,说是这个是小人。随后武则天就没有了耳目,直到神龙政变,武则天被推翻,也再没有人给她告密过。武则天的失败,就是没有把自己的权力稳定当回事。作为领导不应该站在道德评价,把告密当成小人,而是把告密的人当成自己的权力维护者,无论什么动机,都该保护。
告密是晋升的捷径,当然了这背后是有技巧的,首先就是我们在告密之前,要搞清楚领导这个人,是不是精通权力,强势果断,如果感情用事,道德爆棚,权力无知,这不是告密的问题,这是择主不对的问题。其次要知道告密的内容,不能是涉及到领导的个人隐私,一旦涉及领导丑闻,即使告密,也是被消灭的对象,没有人想让别人知道自己的丑事。最后是告密身份的问题,本来领导对你平时就没什么好感,这次告密,领导说不定就借刀杀人,出卖你,让别人和你斗,让你走人。因为人家领导还有其他的人告密,有自己的耳目,不需要你这个耳目,切记。不然就会玩崩。
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- 何琦
不错!充满智慧!许多疑惑都解除了! - 沙丽平
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@小凯:早明白,早改变。 - 小凯
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@回到老家:美国有遗产税,捐赠可以免税,... - 回到老家
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@萧何:上厕所,让人过去,这是失职。 - 萧何
极端了,作为一个正常人这种情况怎么可能让... - 混混下场惨
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石敬瑭本就是后唐的一个小军阀,跟着另一个... - 萧何
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历史上教训也不少,王安石变法时就用了一批...
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