如何处理和老板的关系？

2015-3-8 Q帝 权谋分享

很多人在职场满腹的抱怨，觉得老板太傻，自己不被重视，等等，其实任何的不满都是办公室的政治自杀。因为你不会处理和老板的关系。如果想升职加薪有实权，就必须善于除了和老板的关系。

其实处理和老板的关系并不是太复杂。需要做到如下三点就OK了。

1、接受老板不完美的现实。

每个人都不是完美的，都有自己的情绪和喜好，所以我们的老板也不过是普通人。只是比我们稍有在某个方面有优势而已。所以，我们不要抱怨，这样不会让你获得更多，我们只有接受现实，接受老板的优缺点，我们就能够更加平静的心态来面对自己的职场生涯。

2、早请示晚汇报的工作态度。

自己工作做得好不好，其实不是自己认为的，而是老板认为的，老板们都有很深的不安全感。更多的不安全感就是对手下的失控。为了保证最不失控，自己的权力集中，就需要深刻的关注企业的动态。所以你的早请示，晚汇报，不要觉得这样显示的自己的无能，恰恰是让老板对整体的掌控，强化权力。

3、不断加强自己处理问题的能力。

你和员工有争执，不断地出错，即使你态度再好，还是不会被重视，毕竟，老板要的还有能力，有业界的人。你需要不断的加强自己的办事能力，给老板带来效益，这才是你立足职场的王道。

我们处理上司的关系有时候很麻烦，但是我们处理和老板的关系却不复杂。认可上面三点，你就能在老板眼里不断的拓展影响力。

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