侯卫东官场成功学
《侯卫东官场笔记》洋洋洒洒的几百万字,描述了侯卫东从基层的驻村干部到副市长,从最差的地方快速的成长为厅级干部,30多岁成为一方大员,尽管是小说,侯卫东的快速升迁是揭示了真正的官场成功学。
1、积极地心态。
官场成功学的核心第一步就是有个积极的心态。侯卫东经常挂在嘴边的就是说的两句话,“就是人死屌朝天,不死万万年,怕个吊。”在一个句话就是“每临大事有静气。”
不逃避困难,而是迎难而上。无论是上青林修路还是以后的新区开发,国企改革,侯卫东都不逃避困难,而是迎难而上。在困难处创造了业绩。通过自己实实在在的业绩,不断地博取自己的生存空间。
如果是悲观的心态,逃避的心态,在面对困难的时候,自己就会被这些消极的情绪所控制,从而无法创造出业绩。
2、正确的角色意识。
官场成功学的核心第二步,就是角色意识。无论是做秘书还是做领导,角色意识非常强,自己从来不消极对待,当一天和尚撞一天钟,而是积极的面对自己的角色带来的权责。积极地开张活动。
因为祝书记的调离,侯卫东被踢到了科委。这个偏、冷的衙门。但是这并没有让他消极,而是积极的利用自己的这个职位,为科委跑来了好项目。一下子让科委有了属于自己的财务来源,尽管时间不长但是极快的发展了科委,让身边的干部赞不绝口。第二次是因为招商的事情被朱书记发配到水电局,自己通过这个积极地获得了大项目,让水利厅的疗养项目落户,并且解决了水电局员工的住房问题。
并没有因为被发配而让侯卫东停下来,而是积极的适应自己的角色,为官一任,造福一方。这就是一个正确的角色意识,在这个位置,就要把这个位置做好。
3、公开的原则性。
侯卫东的公开的原则性好几次都让其丧失了实权,但最后都因祸得福的重新崛起。这个公开的原则,就是不和那些嘴不牢,坏心眼的人交往,以及守住底线。越是这样养,自己的欲望越不被别人所把握,这些公开的原则,恰恰是对自己的保护。侯卫东说,纪委是保护干部的。有时候想想真对,一个人干事不会没人风言风语,但是自己做的正,就不怕查,不怕查就不会出现问题。想走的长远就必须有自己的原则,有原则的人才是被人容易交朋友的人,如果没原则,别人就是用,其实内心也是不放心的。
4、帮助别人就是帮助自己。
侯卫东在官场成功有一个秘诀就是帮助别人升迁。无论是帮助粟部长升迁,还是让自己秘书去省委组织部这都是无意中帮助别人,从而到最后帮助了自己,后来侯卫东就有意识的,帮助老同学成为驻京办的主任。让身边很多人都得到了提升。自己的路子越来越宽广。反面的例子就是刘坤,一直给别人使绊子,最后吞食恶果。如果刘坤一开始就帮助了侯卫东,那么侯卫东也不会有在处处和他为敌。
5、人走茶不凉。
侯卫东从上青林走出来,认识了很多基层的干部,并没有因为他的升迁而把大家遗忘,而是即使新朋友不忘老朋友。自己跟随的老书记,祝书记,尽管都调走了,但是侯卫东还是找机会帮助祝书记治疗他女儿祝梅治疗。这些人脉在不同时期都帮助了侯卫东。自己从一个工薪家庭,逐步的编制了自己关系网,自己在官场的路越来越顺。
侯卫东的官场成功学大致就是这么多,一个人成功的因素有很多,机遇是个很大的层面,但是自己的积极心态,角色意识等,自己的个人原因也是站很大层面的,毕竟走到最后,小说自己也侧面揭示,“祸兮福所倚,福兮祸所伏”。什么都是能够转化的。要学会看到困难中给自己带来的机会。
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