职场困惑：掌握领导的人性开关，就能开启他的情绪暗门，最终完成权力窃取！

2020-10-23 Q帝 权谋分享

【困惑】老师，昨天领导和我谈话之后，转身轻咳了一下，这代表什么意思啊？

【解析】很多人学习权谋，最初期就会犯这个毛病，变得疑神疑鬼，草木皆兵。没学习权谋的时候，对权力不敏感，反应迟钝，学了权谋之后，觉得什么行为都能够无限解读出各种味道，其实这又是走了另外一个极端。我们真正的对待领导的行为主要有三点：

1、抓大放小，不违背权力规律即可

学习权谋的初级阶段，不可能立即能够洞察领导的所有行为背后的含义，这时候我们就需要做好自己的。先保证自己不犯错，再去追求如何做的最好。先不败而后求胜。毕竟领导也不可能无限度的恶意解读下属的行为，或是小肚鸡肠到揉不进一点点的沙子。所以，只要我们不违背核心的权力规律即可。不犯原则性错误，就永远有机会。不被上级讨厌，就完成了职场立足的第一步。

2、完成拼图，抓住领导的核心指标

但是如果我们只满足于自己的不犯错，那么只是保住了工作而已。但是我们随着对权术的学习加深，我们就需要完成对领导的深度研究。俗话说，“办事不由东，累死也无功。”领导喜欢什么，讨厌什么，鼓励什么，追求什么，这些核心的指标都需要全面的掌握，这些领导的人性的喜好一旦明确，就好比我们熟悉了道路上的红绿灯，或是指示牌，就能顺利的行使在职场的大道上。

3、提取规律，打造对领导的驾驭术

我们熟悉领导的喜好数据，只是完成了适应职场环境而已，但是我们学习权谋不仅仅是为了适应，而是为了适应之后驾驭职场环境，当我们深度熟悉了领导的人性喜好之后，就好比掌握了领导的人性开关，我们能用通过自己的语言行为，或是利用同事的语言行为，顺利的开启或是关闭领导的人性开关，这时候，其实就完成了对领导的驾驭。能够让他随着自己发出的信号而完成规定动作。

对领导的驾驭可能很抽象，举个简单的例子，秦二世，最讨厌自己的休息和寻欢的时候被人打搅。而赵高就故意引导丞相李斯这个时候来汇报工作，几次之后，秦二世，异常暴怒，赵高趁机进献谗言，为最后李斯的死，埋下伏笔。赵高就是掌握了秦二世的情绪开关，完成了对秦二世的驾驭，从而把秦二世的权力暗中窃取到手。所以我们在职场只要遵从上述的三步，就能游刃有余！

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