职场困惑：不爱喝酒怎么混职场？

2020-8-24 Q帝 权谋分享

【困惑】q帝，最近新闻看到一篇 新员工不喝领导敬酒被打耳光，事后那个领导被上级处分并且罚款了，现实中有些人就是不爱喝酒，这种事您怎么看？

【解答】不仅仅很多人不爱喝酒，其实更多人，还不爱上班呢？还不愿意租房子呢？哪有怎么样？无论是生活还是生存，在这个社会上想过的好，过的舒服，没人管你爱不爱做，而是你要不要做，该不该做。因为，没有人能随随便便成功，每个成功的背后并不是风光，而是肮脏。

你要好好想一想，喝酒和职场前途那个重要。如果你觉得宁愿辞职，也要坚持不喝酒，只能敬你是一条汉子。你愿为自己的一己之私，不愿意肩负整个家庭的责任。家里的房贷，孩子的奶粉，父母的生活，都不及你不爱喝酒，这一个，个人喜好。

但是我们如果心里真的心理有理想，身上有责任，想让自己爱的和爱自己的人，过上好的生活，那就必须忍辱负重，强颜欢笑，为了快速的获得领导的好感和信任，必须不断的调整自己，适应环境，只有这样，才能快速的积累，摆脱底层，当你自己成了领导了，你爱喝酒喝，不喝，就不喝。那是你的权力，你有资格享受一切。而所享受的一切，都是曾经的痛苦换来的。哪个人的成功不是以损害自己的健康为代价的，长期的焦虑，饮食的不规律，到处的奔波，哪个比喝酒轻松？

其实职场喝酒，尤其是上级，让下级喝酒，这背后所考验的并不是酒量，而是顺从。会不会喝酒，并不是重要的事情，重要的是听话。如果你日常都做的很听话，很顺从，还需要通过酒桌来测试吗？之所以采用酒桌这种形式，其实就是对新人的一个考察而已，领导没有足够的时间去观察下属，只能用细节上，来以小见大。所以，所谓的酒局，其实就是考试。不会喝酒，可以做好服务，端茶倒水，总会吧。

咱们回到这个新闻，作为下属，捅出来，不喝酒，挨耳光，应该是他自己隐瞒的东西，没有领导会脾气差到这种程度，应该是不喝酒，而且当众挑衅领导权威，领导无法下台，在酒精的刺激下，失去了涵养，出手打了他，随后便被捅了出来，这种领导，其实没有必要这样对待新人，其实大多数职场领导，都会直接略过这种人，接下来打入冷宫即可。但凡直接和下属冲突，都是自身权谋修为不够。

作为职场新人，在私下聚会的场合把场面弄得如此尴尬，而且自身还被挨打，挨打之后气愤不过，在捅出来，这只能说明自身社交无能，职场圆融不够，其实金融圈比较窄，尽管打码，这个银行圈的头条新闻，在自媒体这么发达的情况下，谁人不知？以后哪个领导会喊这样的下属喝酒？被整体聚会的圈子排斥，谁还会帮他，提拔他？这背后不是他不会喝酒，而是办事缺乏圆滑，性格太直不适合提拔。

所以啊，大家不能只看到自己会不会喝酒，要看到领导的用意，看的是你的服从度，如果自己不会喝酒，那就日常跪舔服从，酒桌做好服务工作。而那些处理不好喝酒不喝酒事情，搞的局面一度失控的年轻人，组织不会重用这样的人，不是因为你不会喝酒，而是看你不会变通和圆滑，一根筋而且不听话的人，上级领导不敢提拔，这样的人意识特别独立，自认为对的事情和领导干起来，怎么办？这才是喝酒不喝酒的真相。明白这背后的职场原理，就知道了如何应对，不喝酒，就做好服务!

 

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