宋史通鉴：职场最常见的五大冲突——不知不觉就会有的矛盾！

2020-5-15 Q帝 权谋分享

【出处】《宋史》第365卷 岳飞传

【原文】初，在诸将中年最少，以列校拔起，累立显功，世忠、俊不能平，飞屈己下之，幕中轻锐教飞勿苦降意。金人攻淮西，俊分地也，俊始不敢行，师卒无功。飞闻命即行，遂解庐州围，帝授飞两镇节，俊益耻。杨么平，飞献俊、世忠楼船各一，兵械毕备，世忠大悦，俊反忌之。淮西之役，俊以前途粮乏訹飞，飞不为止。帝赐札褒谕，有曰：“转饷艰阻，卿不复顾。”俊疑飞漏言，还朝，反倡言飞逗遛不进，以乏饷为辞。至视世忠军，俊知世忠忤桧，欲与飞分其背嵬军，飞议不肯，俊大不悦。及同行楚州城，俊欲修城为备，曰：“当戮力以图恢复，岂可为退保计？” 俊变色。

【译文】起初，岳飞在各位将领中年纪最小，原本是列校的职位被提拔，但多次建立显赫的功绩。韩世忠、张俊不能平衡，岳飞对他们低调屈从，军中的精锐敏捷的士兵教导岳飞不要降心相从。 金人进攻淮西，朝廷制定线路要求张俊出击，张俊不敢出兵，军队最后也没有功绩。 岳飞接到命令即刻出兵，于是破解庐州的包围，皇帝授予岳飞两镇节度使之职。张俊更加感到耻辱。岳飞在平定杨么后献给了张俊和韩世忠楼船各一条，兵器都很全备，韩世忠十分喜悦，张俊反而妒忌岳飞。淮西的战役，张俊因为前线粮草紧缺而向岳飞求助，岳飞爽快答应。 皇帝赐给前线嘉奖令，上面写道“转借军饷艰难，你们不要再依赖朝廷了。”张俊怀疑是岳飞告密，返回朝廷时，反而说岳飞携带粮草逗留不前，用缺少军饷为说辞。 张俊看中了韩世忠的军队，张俊知道韩世忠得罪了秦桧，想要与岳飞瓜分他的背嵬军。岳飞决议不肯，张俊十分不高兴。等到张俊与岳飞同行去楚州张俊想先修整楚州城池来增强守备，岳飞说：“应当合力来恢复中原，怎可以为保全撤退计议。张俊变了脸色。

【解析】在任何一个组织里，如果不懂权谋心理，任凭自己的性子来，你觉得，你做的对，其实你无形中就得罪了很多人，不知不觉中给自己树立了强大的敌人，而不自知。岳飞就是这样的人，他得罪张俊这个老领导的过程，就是一个无形中树敌的过程，而且得罪的非常全面，所有错误犯了一遍。

1、派系冲突

岳飞作为组织里新兴的势力、少壮派的代表，自然和老领导这些既得利益的元老派是有冲突的。这种天然的派系冲突，很多时候是无法调和的。本身岳飞的崛起就导致了老领导的不满，自己谦逊点还能缓和局面，但是总有人背后挑拨，“勿苦降意”让他更加强势一点。老领导自然很是不爽。

2、对错冲突

张俊自己犹豫不前，而让岳飞从容解决了庐州的包围，而且还平定了悍敌杨么。岳飞的成功，其实就是衬托了张俊的错误，而且岳飞的功劳越大，同等条件下的张俊就越是不如人。所以，在岳飞成功后，送东西给张俊，张俊非但不高兴，反而认为这是岳飞在讽刺自己，是在指责自己的错误。

3、权力冲突

张俊怀疑是岳飞告密，返回朝廷时，反而说岳飞携带粮草逗留不前，用缺少军饷为说辞。这就是权力冲突。张俊认为岳飞在皇帝面前对自己展开权力攻击，所以，就对岳飞展开反击。职场最常见的就是，让人家让认为，自己对人家的权力产生了威胁，人家必除之而后快。

4、利益冲突

张俊看中了韩世忠的军队，张俊知道韩世忠得罪了秦桧，想要与岳飞瓜分他的背嵬军。岳飞决议不肯，张俊自然心里不高兴，挡人财路，如杀人父母。面对韩世忠的背嵬军，有机会吞下，而被岳飞阻拦，谁能高兴的起来。可能岳飞我觉得，不能趁人之危，想做好人，但是无形中和张俊利益产生了冲突。

5、观念冲突

岳飞一直都是主战的，他认为所有人都要和他一样，如果不一样就是错的。比如张俊与岳飞同行去楚州张俊想先修整楚州城池来增强守备，岳飞说：“应当合力来恢复中原，怎可以为保全撤退计议。”把人家的行为指责为胆小怕事，撤退自保之计。观念冲突，其实就是路线斗争。

经过上述的分析，以往其他人对岳飞的分析都是他不懂皇帝的心思，是主和派和主战派的冲突，其实，我们从这一段就能看出来，岳飞处理同僚的关系能力同样很差，派系冲突、对错冲突、权力冲突、利益冲突、观念冲突、五大方面全面的，不断得罪张俊，因此张俊对岳飞怀恨在心，所以后来，在秦桧陷害岳飞的时候，张俊立即就成了秦桧的打手。如果，同僚关系搞得好，出现问题，大家都热情帮助营救，怎么会走到冤死的地步呢？

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