宋史通鉴:你没做错什么,但是领导就是不喜欢你!
【出处】《宋史》第290卷 狄青传
【原文】青在枢密四年,每出,士卒辄指目以相矜夸。又言者以青家狗生角,且数有光怪,请出青于外以保全之,不报。嘉祐中,京师大水,青避水徙家相国寺,行止殿上,人情颇疑,乃罢青为同中书门下平章事,出判陈州。明年二月,疽发髭,卒。帝发哀,赠中书令,谥武襄。
【解析】狄青是北宋的文武双全的名将,但是这么一个优秀的人,却抑郁而终,他没有做错任何事,但是为什么却被排挤,被边缘化?其实职场也是如此,自己没有做错什么,但是却得不到大家的喜欢,最终被孤立,被冷落,原因何在,现在权谋网给大家分析下这背后的权谋逻辑!
1、领导猜忌:政治声望是把双刃剑
作为国防部长,军事委员会的副主席的狄青,走到哪里都有光环,都被人家赞美。这让皇帝非常的不爽。一个军事人才,有政治威望,这是有潜在造反能力啊,尤其是北宋皇帝经历了黄袍加身,内心对军人深深的不安全感,所以狄青的威望,没能给他带来幸福,反而让领导对他内心猜忌。
职场领导对有能力的人才,内心是矛盾的,一方面,希望下属有能力为自己创造效益,但是另一方面,又怕太优秀了不能久居人下,迟早单干,所以领导对优秀的人,既用且防。尤其是对一直有着威望的人,防备心理更重。因为这个能力对权力威胁最大。安全的做法是,能力越强的人,自己的名声就改越差。这样领导心里就踏实。汉朝丞相萧何不断的自污,就是这样的目的。
2、同仁打击:优秀的人是潜在威胁
狄青文武双全,极有可能出将入相。这是对整体北宋朝堂文官们的一个整体的挑战。如果任由你狄青这样下去,有可能宰相的位置就不保。所有的同僚都必须把这样一个潜在的竞争者搞走,不然内心就有极大的不安全感。而狄青军事干部出身,对政治都整不擅长,不断被同僚中伤。
为什么,谏官对狄青的这次攻击,皇帝并没有批准的。主要是,这个人找不到毛病,只找到了“狗生角,且数有光怪”这样的烂借口,力度不足,皇帝不可能用这个离奇借口调走狄青出朝堂啊。但是谏官多次对狄青的发难,皇帝对谏官们不做处置,这就给大家传递一个信号,领导不反对打击狄青,大家摸到领导心思,所以愈加的激烈攻击。狄青在皇帝暗示下,同僚的诋毁中,不断的孤立和边缘化。
3、舆论反对:特权不知不觉触众怒
狄青被同僚盯着,有一点的缺点就会被抓住,但是狄青应该是自己不贪污、不受贿、不交往、很低调,大家对这样没毛病的人束手无策。但是一场洪水,出现了机会,狄青拖家带口的搬迁到相国寺避难,住在了佛殿之上。表面没有什么,但是老百姓就讨厌特权,你官大你了不起啊。
普通老百姓对权力有着复杂的心态,尤其是讨厌特权,谁在老百姓面前展示特权,就会激发舆论的不满。所以,这次住在佛殿的事件,立即让所有等着狄青出错的人,找到了机会。再经过舆论的层层发酵,大家都认为狄青是个特权官员,为了给舆论一个交代。皇帝顺水推舟的找到了外放狄青的机会。因为军功,狄青不得不到中央来,因为猜忌诋毁,狄青不得不走人。狄青没变,大家都变了。
在狄青被调离中央的第二年,就犯病,没多久就死了。一个优秀的人,并不是因为自己犯错而受到排挤,恰恰相反是因为太过于完美和优秀而受到排挤。这就是职场的真相。在组织的底层能力很重要,但是在组织的高层,权力安全更重用。不是你做错了什么,而是权力不喜欢你。所以任何时候,都要给领导掌控力和安全感,这样才能避免危难。因为狄青死了,皇帝也就不在认为这是威胁了,所以死后追认高官,这对军方传递出一个信号,皇帝是信任狄青的,是对军方支持的,避免大家认为狄青是受迫害而死的,也算是对所有人一个交代。
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