职场潜规则：为什么大多数时候会感觉到领导比较短视？

2020-3-4 Q帝 权谋分享

在职场时间长了，就会有这种感觉，很多领导表现出来的行为都很短视，不能够做长远的打算，能上位的人为什么这么蠢？其实，这恰恰是他们聪明之处，利害计算的最佳结果。原因有三个：

1、首先是自私

职场的流动性都很强，能够在一个单位待上三年的都很少，就是在行政事业单位，也是五年一个任期，考虑太长远的打算没用，所以，所有的计划都是很短的，没有必须要做长远的打算，谁知道之后谁管着呢，自己捞自己的再说。

2、其次是困难

越是长远的打算，越是投入大，困难多，变数强，自己这样不但不能够出成绩，而且还会因为为长远的投入而遭到非议。所以很多领导，都做那些直接能够短时间看到回报，看到效益的事情，这样做能够避免困难，而出成绩。

3、最后是政治

最后，也是很现实的政治问题，那就是商鞅说的“民可以乐成，不可与虑始。今父老子弟虽患苦我，然百岁后期令父老子孙思我言。”意思就是说，老百姓都比较短视，自己考虑的不远，只能看到眼前的利益，如果太远的东西，大家都不支持，不理解。

所以，无论是自己的自私心理，还是自己政绩工作的需要，还是社会的普通人占大多数的现实，都不需要做太长久的打算，这不仅仅是我们，看看美国也是，上一任总统奥巴马的政策，有多少被不靠谱给推翻了，自己当下的利益，才是政治的本质需求。

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