二十四史权术《宋史》：邀功是个技术活！

2019-2-17 Q帝 权谋分享

【出处】《宋史》 第273卷

【原文】后周广顺初，移淄州。二年，吏民诣观察使举留。是秋，迁登州刺史。会群盗攻劫居民，进率镇兵平之，部内清肃，民吏千余人诣阙请立《屏盗碑》，许之。改洺州团练使，有善政郡民复诣阙请立碑颂德，诏左拾遗郑起撰文赐之。进尝于城四面植柳，壕中种荷芰蒲薍，后益繁茂。郡民见之有垂涕者，曰：“此郭公所种也。”

【译文】后周广顺初年，郭进调任淄州刺史。广顺二年，淄州吏民到观察使处请求留下郭进。这年秋天，郭进改任登州刺史。恰逢群盗进攻抢劫居民，郭进率领镇兵铲平了他们，郭进辖区内清平宁静，百姓官吏一千多人到朝廷请求建立“屏盗碑”，朝廷同意了。郭进改任洺州团练使，有善政，当地百姓又到朝廷请求为郭进立碑颂德，皇帝诏令左拾遗郑起撰碑文赏赐给他。郭进曾经在州城四周种植柳树，濠中种上荷花蒲薍，后来越来越繁茂。百姓见之，有的人流下了泪，说：“这是郭公所种的啊！”

【解析】如何邀功可以说，是职场的大问题，既不能自己主动去说，这样显得做作，还可能被同僚极嫉妒，而不说，没人知道自己的功绩，更不可能被提拔。而郭进做的非常有手腕。权谋网深度解析下。

1、郭进利用民意邀功

大家看完这一段材料就会发现，在离职的时候，吏民挽留，刚铲平群盗，就有人请求郭进立碑。这感觉很自然，郭进做得好，但是，仔细想一下就会发现，1000多人请求立碑，这背后谁做的组织工作，自发也得约个时间吧。还有为什么每次都是立碑，不能送给万民伞什么的？很显然，这是郭进自己人在民间做了宣传和组织工作。一点点的分内的工作，都刻碑当成功劳了。这是人家郭进自己汇报的么？这不是，这是利用民意，老百姓的呼声。这个邀功术就特别的有味道。

2、郭进必然调离原因

为什么万民挽留，到处刻碑，都没能阻挡郭进的调动？因为越是群众基础好，这对领导而言，就越是觉得，你这是根深蒂固啊。一个人在地方，一旦获得了极大的声望，就会拥有极大的号召力，这在领导眼里是水泼不进的局面，这就拥有裹挟下面的势力和上级领导叫板的能力。所以，越是挽留，越是要求立碑，这样的人，越不会在一个地方待上太久的时间。一个善于做群众工作，得到群众认可的人，其实是和统治阶级利益是对立的。做老大，为了权力安全，必须调离这样的人。

3、邀功是具有阶段的

不少朋友看过我写过刘伯温的文章，刘伯温处处低调不显摆，不邀功，不领赏。为什么，在这里郭进就必须邀功？这之间的差别在哪？这个其实差别就在于阶段。一个人在底层，你不努力显示出自己的能力，让别人为你显功，你什么时候能进入领导视野呢？无法进入领导视野，也就没有提拔的可能。而走到高层之后，你的能力别人都是有目共睹的，这时候恰恰要低调，不能功高震主，不能显摆树敌，你的成绩，最高领导是心知肚明的。所以，在基层要努力现实自己的价值，高层是稳定自己的位置。

经过上述的分析，我们能够看出来，郭进是非常善于做官的，暗中派人去组织群众为自己邀功，这话总邀功方式也不是逼迫领导给自己利益，只是显示能力。而领导也不傻，郭进做出成绩就调动，直接削减他的威望。职场就是这么一个互相利用，又互相防着的地方，不同的阶段，不同的手法，有时候却是完全相反的，尤其是功劳这件事。早期必须不断通过展示自己的功劳，来展示自己的能力，后期就必须低调，处处维护领导的威望。职场人，必须切记阶段性！

 

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