别动不动,就想去打破规则,而是要顺从现实!
【留言一】领导权谋控制人才的做法,会让真正有优秀的人才心灰意冷。体制内很常见,所以位置上往往有一帮靠着资历却啥也不会干的无用之人,真正能干的在被骗一两次之后自然就看穿了领导的把戏,心灰意冷甚至离开。所以老师您虽然厉害,说的也有道理,但是估计您也破不了体制内这种无用之人占着茅坑不拉屎,上级领导承诺提拔却没有位置或者直接就是忽悠提拔骗人好好干活,最终反而把人才挤走的这种情况。
【回复】没有攻击网友留言的意思,但是这个留言集中代表了非权谋的三大错误思维方式:
1、抱怨而不是适应现实
既然都看到了那么靠资历啥也不会干的人无用之人,都能够占据位置,为什么作为所谓的优秀人才就上不去呢?就犹如考试,人家考试直接过关,你没及格。就骂别人作弊,其实,你不是真的优秀。最可怕的就是,自己没有绝对实力,而且还不会作弊的。既然在职场目的就是上位赚到养家糊口的钱,为什么不去适应现实,去掉那些导致不成功的想法和做法?
2、以为换个地方能改变
此处不留爷,自有留爷处,你这边乌烟瘴气,我走了。其实,不会游泳,换个泳池,依然不会。天下乌鸦一般黑,做领导的都是如此,任何组织都是如此,除了你本事强大的走到国外去。这个土壤下,就是这个玩法,没有净土。对于社会上大多数人而言,并不想自己想象的那样,自己很优秀。其实这样人,人才市场一大把,跳来跳去,一直在企业的最底层待着。
3、别动不动就挑战规则
“所以老师您虽然厉害,说的也有道理,但是估计您也破不了体制内这种无用之人占着茅坑不拉屎”我为什么要去破了这个体制内的潜规则,而不是去适应呢?自己一个个体,还想螳臂当车?只有强者才能制定规则,打破规则,历史上很多知名的改革派,有几个善终?没有人会为适应你而改变,只有自己改变自己去适应社会,适应规则。这个社会永远是适者生存,而不是对抗生存。
【留言二】权谋玩得还不够高级!姻亲之外的玩不起来!以往是农业国家,可以不注意效率!之所以西方经济学在这国家水土不服也就是此原因所在。人格力量不够强大没有政治和宗教之外的信仰始终是有限制的,走不远!一群人以主动突破类似于科学家的那类群体比例重会稍远……
【回复】这段留言说的很棒,高屋建瓴。但是水土不服,原因有三个:
1、权谋手腕不在于高不高级,在于有效。
权谋手腕,有时候是看起来,阴暗龌龊,但是这样的条件环境下,这样的手段是有效的,有用的。能够实现自己管控目的,这就够了。如果看起来很美,但是毫无用途,这就是空谈误国。华而不实。权谋家从来就是什么手腕好用,用什么。不在乎高不高级。并非刻意使用阴暗手段。
2、稳定压倒一切,稳定就必须牺牲效率。
一个组织做大了,稍微一个决策失误,就可能伤筋动骨,所以古人讲“利不十者不易业,功不百者不常变”组织稳定是压倒一切的任务。而稳定就需要保守派,这会压制很多人的激情和想法,貌似牺牲了效率。但是作为权力拥有者,用听话的人,而不是优秀的人,就是为了权力稳定。
3、圣人是极少数,要考虑自己能走多远。
说的没错,一个人没有信仰和坚持很难走太远。但是,我们大多数都是普通人,理想就是把自己的小日子过好。在没有到达高位值钱,快速的升职加薪,搞到钱,弄个大房子,把把自己的生活过好,这就够了,自己能够多远才是最应该考虑的。
所以,经过上述的回复,主要是想强调三点:首先,权谋家不是刻意要去拍马屁而是要适应领导风格,他喜欢搞技术,自己就搞技术,他喜欢拍马屁,我们就拍。其次,我们实力不强和位置不到的时候,就不要去改变规则,挑战规则了。最后就是,逃避是解决不了问题的,换个职场环境,不懂权谋的话,依然会一无所成。
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