职场求助：合作的时候如何判断一个人的人品？

2018-10-27 Q帝 权谋分享

【求助】权谋网老师好，跟一个人合作的时候，如何判断一个人的人品？

【解析】一个人想成功就一定要与别人合作，但是合作中如何保护自己是个很大的学问。不过通常而言有下面三种方法：

1、了解他之前的人品

一个人成年之后，如果没有大的变故或是利益诱惑，基本上人品是恒定的。因为人生观，价值观和世界观形成之后，没有外部的强烈刺激，很难直接改变，所以我们只要熟悉一个人的过往的历史，熟悉他的背景，就能够做出一个八九不离十的判断。

2、通过交往中的测试

不过，通过历史了解一个人，对于普通人而言是可行的，但是很多骗子恰恰就是利用了这人性的漏洞，因为很多人都是通过伪造，伪装，来制造一个让人可信的经历和背景或是行为。所以我们就要学会采用各种测试的手段，来撕破这种伪装。恋爱中，很多女孩子就是善于使用废物测试，来考察男人的价值。

3、持术不持信的底线

当然测试不是万能的，对于骨灰级的权谋老鸟，你的测试，他早就知道标准答案。比如胡雪岩去钱庄打工，扫地时，捡到掌柜故意丢的铜钱，立即上交。这种雕虫小技，是不能测出胡雪岩这类老江湖的。所以后期才有了，收大钱，不交公，而资助王有龄。按道理，老板就不该让他自己去收钱。

胡雪岩的老板如果坚持持术不持信的话，让两个人一起去，但是这样就增加了不信任的成本，彼此猜忌也很难有良好的合作。而不断地测试，让人觉得你缺乏合作的诚意，让别人不舒服。通过调查背景，也会因为信息问题而产生虚假判断。

所以我们通过分析能够看出来，任何一种方法都不是完美的，都是有缺陷的，所以，这时候权谋网就建议，要根据合作的重要程度来选用单一或是综合的方法。小事合作，一种方法即可。大事合作，必须三合一。不然，吃亏的就是自己。

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