职场求助：看不惯，该不该告密！

2018-10-22 Q帝 权谋分享

【求助】老师，我想请教个事，我单位是国资下属企业，最高领导是董事长，总经理和下面一个部门经理是多年情人，对外一直说是朋友。最近两人一起注册了个公司，利用现有单位的资源。 这事我应该告诉董事长还是装不知道。 我的级别较低，说了对我也没什么好处。 只是这两个人我也确实一直看不惯而已。

【解析】权谋家一直都把《孙子兵法》里的“非利勿动，非危不战。”当成自己行动的信条。究其原因就是，没好处不行动，不到最坏处不斗争。其实题主就违反了权谋家的上述信条。这个社会看不惯的事情太多了。我们只关心我们自己的利害！

1、说了没好处，做了有坏处。

题主作为基层比较低的员工，即使总经理和他的情人下去，自己也不会获得好处。因为不可能直接顶替总经理的位置，或是部门经理的位置，再或者是多发奖金。而且直接的坏处却有两个，一个是如果这两个人一下子扳不倒，就会遭到打击报复。即使扳倒，自己以后的顶头上司，也会对告密的人没有什么好感。领导都怕自己身边有这样一个告密的人。

2、董事长未必不知道这件事。

仔细想一下，你这个基层员工都知道，他们的竞争对手，或是上级领导会不知道？其实很多时候，时机不到，大家都会睁一只眼闭一只眼，因为很可能，董事长自己也不干净，因为是国企，总经理背后有靠山，也说不定。所以，并不是你把所知道的信息交出去，董事长就会有所行动。所以，知道很多信息不要背负很大的道德压力，兴许，别人早就知道了。

3、在眼里看到的并非是真相。

很多时候，我们个人看问题会带有情绪，一旦讨厌一个人，就会认为他这也不行那也不行。但是一旦喜欢一个人，就会认为怎么都是好的。职场上这个情况尤其严重。带有主观的判断，而不是基于证据，就会出现大问题，第一比如说情人关系，这个很大层面找不到证据，你按在床上了？第二，利用公司资源自己开公司，利用了什么资源，利用了多少，证据呢？恐怕都是无法用证据坐实的！

所以，自己没有铁的证据，又无法知道董事长是不是知道情况，还没有任何好处。你说这个事能做吗？经过上述的分析，权谋网给题主一个建议，就是少管闲事，多操心自己价值的提升。让自己过得更加幸福快乐，这不仅仅是为自己，还是为家庭做出努力！

标签: 价值提升 少管闲事 非利勿动

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