不卑不亢的90后：靠实力工作，凭什么讨好领导？

2018-6-21 Q帝 权谋分享

【留言】你不知道我也是九零后，我确实没拍过谁的马屁，我宁愿做一个小小员工，也不远阿谀奉承，每个人都生活得追求是不一样的，我做好自己的事情，谁也不会说我，我也不溜须吹马，我也不想飞黄腾达当领导走仕途那一套，确实不符合我自己的领域风格，我更崇尚一种自由，而不是金钱，当钱很重要，够用就好，领导找我们谈过话，问过谁有想法提拔谁，我不知一次婉拒，一批8个人只有我还是当初的我，我想我可能到退休依旧是那个纯真的有点傻，在我自己看来这是很高的品质，有些人佛系淡泊名利大部分认识无法理解的。

【回复】90后普遍如上述的留言这位朋友所述的这样，崇尚自由，不卑不亢，觉得凭实力吃饭，觉得钱够用就好，你给我玩潜规则，我还不伺候了。送礼，讨好领导，这样的权术不学也罢，早该扔进垃圾堆。其实最大的90后也不过28岁，一个刚刚走向社会的青年，没有经历过太多的事情，对事情的认知还处于理想状态。现在权谋网详细解析下，为什么90后不愿意讨好领导了？

1、90后生存环境的改变

思想上，90后大多是家里的独生子女，最多也是兄弟两个，都是家里的宝贝，从小生活在优势的环境之中，而且自幼接触的都是学校的平等教育。经济上，从小没有感觉到经济的压力，现在父母都还年轻，房子有父母给搞定，自己只要能够养活自己，就没太多的忧虑。选择上，现在社会跳槽频繁，各种工作机会很多，没有必要固定在一个位置，去委屈自己。

2、90后还没有生存压力

之所以，90后还能够不卑不亢，就是还没有感觉到生存的压力，而这个生存的压力，是到40岁的时候才会出现的。那个时候，上有老，下有小，父母生病到处都要花钱，孩子要接受良好的教育，自己还要买车，换更大的房子。你自己即使觉得小富即安，但是你的家人各种压力过来时，也就不由自主。人的欲望不是你自己的，而是周边的压力，你现在不去获取资源，努力上爬，10几年后怎么办？

3、权谋是职场成功规律

靠实力吃饭，你所谓的实力和技术，未来十年后，会被00后所替代，你如何保证你的竞争优势？他们会更加便宜的工资和你竞争。现在的报道中，中年失业跳楼的人不在少数，中年危机，是每个人必须面对的难关。频繁的跳槽，没有任何积累，那时候还想要自由，几乎不可能。为了避免未来的危机，必须努力现在努力升职加薪。而这一切，需要熟悉权力规律，人情心理，权谋手腕，不然如何得到这一切？

除非你的父辈给你留下了大量的财富和好几套房子，这个你就无需跪舔任何人，因为，这你父辈跪舔权力资源，或是时代拆迁的结果。如果你没有这一切，出生在普通家庭，还说什么不卑不亢，这不过是一只把脑袋埋进沙子的鸵鸟，你看不到的，并不就是不存在的。人最终要的不只是看现在，而是要看到未来，中年危机到来之时，你是否做好了准备。不学习权谋，只看现在，只能说是短视，而不是所谓的佛系清高。未雨绸缪，不断的获取资源，上升更高的层次，你不去跪舔权力，不去接近资源，你凭啥能够得到更多？

标签: 中年危机 90后员工 不卑不亢

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