职场成功必须激活自己的权力野心！

2017-11-24 Q帝 权谋分享

职场人大多有自己事业野心，就是想把自己的专业或是工作做到更高的程度，渴求更多的授权和更大的平台，以及更多的资源支持，但是往往怀才不遇，感叹"千里马常有，而伯乐不常有"。究其原因，就是想事业成功，其实就必须激活自己的权力野心，那就是获取权力。有了权力你才能真正的事业有成，权力野心有三大方面：

1、权力攫取

普通人觉得把事情做好了，就会职场成功了。把自己的焦点不断的放在提升工作技能上，但是职场是个按权力层级分配资源和利益的组织而不是以工作能力和成果分配的组织，所以，再差的部门经理的工资收入，都会比优秀的前台工资高。想有大的收益，必须拥有更多的权力。因此，一个人想在职场成功，就必须把权力的攫取放在第一位。攫取的权力越多，职场层级越高，越是成功。

2、权力竞争

一个以上的权力在相近层次发生联系时，就会产生权力竞争。这是权谋网对权力竞争的定义，主要的要点是三个，一个以上权力，相近层次，发生联系。只要这三点具备，无论你想还是不想，你都在权力竞争的环境之中，你无法逃避，也不会因为你的无意识而不存在。你不去搞权力竞争，不代表人家就会放过你，你的不竞争，就会不防备，恰恰成了别人刀俎上的鱼肉。权力竞争不以主观改变。

3、权力集中

一个拥有权力的人，在行使权力的时候，必然会被下面的人阻碍和削弱。想把自己的意志贯彻下去，形成超强的执行力，就必须把所有的权力收归己有。而收回权力的结果就是权力集中，权力集中的需求就必须把所有的下属，都换成听话的，顺从的，工作能力到成了次一级的需求。而更换顺从下属，也就决定了，考察下属不以工作能力和工作成果为第一原则，所以靠能力上位，微乎其微。

经过上述的分析，我们能够看出来，只有激发自己政治野心，以权力为中心展开自己的职场生涯，这才是一个正确的道路。而以工作为中心，展开自己的职业生涯，是一个看似坦途实则艰辛的道路，组织危机时候，你是个宝，过去危机，立即成草。不断地沉浮就是这类人的命运写照。一个人想走一个什么样的路径，也就选择了一个什么样的未来。选择大于努力，体现在这里。

标签: 权力攫取 权力竞争 权力集中