“奴才学”揭示了侍君术的核心秘密！

2017-11-15 Q帝 权谋分享

侍君术是权谋学核心组成部分之一，如何服务领导成了任何一个下级必修的职场课程，不过不少人讥讽侍上术为奴才学，其实大家说对了，这就是侍君术的核心秘密，因为“奴才学”这三个字，内涵深刻：

1、奴

从小我们就接受这样的教育，认为人与人是平等的，所以，看到“奴”这个没自尊的字，心理极度的不舒服，看着别人卑躬屈膝，也是内心鄙夷。但是我们要从权力的角度去看，你有权，你想把自己的权力分出去，你会给谁？必须是忠诚可高的，听话的。那些不听话的，不能惟命是听的，首先就会被排除在信任之外。不被信任的人，也就没有被提拔的可能。尊重权力，能够贯彻领导意图，这就是领导眼里的人才，至于再别人眼里是什么形象其实并不重要。

2、才

对领导尊重，对权力顺从，这个只是起点，想让领导重用，提拔到重要位置，必须还有要有才华的，很多人，从小脑子里形成了二元对立的思维方式，非黑即白，溜须拍马的人，都没有本事，有本事的人都是敢和领导抗争拍桌子的人，有才的人，只惟理，不唯上。其实这个恰恰错了，真正的高手都是兼而有之，权谋网一直强调，“用技术立身，以权谋求发展”，就好比真正的好狗，不仅仅够摇尾跪舔，还能够看家护院，你做主人也是会喜欢这样的狗的。没崛起之前，先要认清自己的位置。

3、学

俗话说的好“我是权力的一条狗，蹲在领导的大门口。他让咬谁就咬谁，叫咬几口就几口”。狗，你把自己当成狗？没错，不过是权力的狗。不过大多数人，过不了自己的价值观，因为这些太冲击自幼的平等教育和自尊心了。为什么是“学”，就是这是一门权力服务的学问，这是权力的客观规律的，尽管很多人对权力的规律看着不舒服，很恶心，不想用，但是你这些主观的想法，并不能改变权力规律的客观性。人的成功就是顺从了规律，失败就是抗拒了规律。

明白了奴才学，这三个字，也就真正懂了在职场如何做个下级，要把他当成权力学问的态度，来克服自己的价值观障碍，尊重领导，顺从权力，磨练本领。这样的人，不成功都难。如果坚持主观上排斥正确的规律，那么只能说，抗拒权力规律的人，权力也会远你而去。

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