权术心得:组织内必须妥协的三种人!

2017-10-6 Q帝 权谋分享

组织中的政治在某种意义上就是一种妥协。作为权谋家,不可能满足所有人的利益,或者消灭一切反对者,这时候就要识别出哪些利益必须做出妥协,能够更大可能的减少阻力,把精力聚焦在目标,绝不能够感情用事,图一时之快,权谋网认为,有三种人必须做出妥协:

1、某种势力的代表人物

为什么权谋家就怕手下人结党?究其原因就是能够形成巨大的势力,你动一个人,其实就是动了一群人,牵一发而动全身,所以,这类代表人,你就必须做出妥协,私下收买他个人,或是整体上做出让步。刘邦很讨厌雍齿,但是还是第一个封了他为侯,原因就是对军功派争功的妥协。

2、掌握核心资源的能人

有能力的人,一般脾气就大,又让其掌握了组织的核心资源,这时候,你就只能迁就他。在他提出要求时,就必须做出妥协。不然立即就会伤及命门。韩信打下齐国之后,刘邦多次让其来围剿项羽,他迟迟不到,还提出了要求成为代理齐王的要求,刘邦再愤怒也没办法,只能做出妥协,立即封他为真齐王。

3、情绪严重无牵挂的人

俗话说,光脚的不怕穿鞋的,很多没有牵挂情绪过激的人,作为权谋家,是不做表面的冲突的,新闻里报道了很多企业家因为开除某个员工,而全家被杀的。宋玉在项梁死后掌握了军事大权,对项羽的多次要求没有做出妥协,项羽这些情绪化严重且没有什么牵挂的人,直接就杀了宋玉。

尽管面对这样的人,权谋家内心一百个不情愿,但是不能不做出妥协,因为在利弊之间,不妥协看似强势,其实是得不偿失,做出妥协,其实就是以小利来换取和平,减少伤害和内耗。权谋家抛弃情绪,聚焦利益,就必须对这三类人做出妥协的选择。

标签: 利益妥协 组织妥协 领导妥协

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