权术环境——这些条件下必须修炼权术！

2017-7-2 Q帝 权谋分享

很多人都对权术不屑一顾，觉得权术是一种倒退，是落后的表现，觉得西方不存在权谋这个东西，其实这都是大的误解。权术的使用环境，你有下列任何一个条件下，都必须精通权术，不然职场之路，不会有大的前途：

1、议价能力差

很多人称言，我是靠技术吃饭的，这里斗争多，老子换个地方，其实你就是硕士毕业，其实也称不上可以依靠技术吃饭，因为可替代你得人太多了。可以这么说，任何一个地方都不缺和你同样的人。不会游泳，换个地方你还是不会。没有特殊的技术能力，就缺乏职场的议价能力，没有议价能力，只有需要增加自己的权术能力，才能够为自己的职场升迁加码。同类竞争积累，必须权术加持。

2、流动性不强

换工作很多人觉得是无限的可能，其实等你过了30岁之后，有个房子，能够找工作的半径其实就确定了，在2个小时的车程内，你能够找到的同行的工作很难，因为范围内没几家同行业的企业。这是地域的流动性。还是技能的流动性，如果你是很专的专才，只熟悉一个环节，换个工作，你很难适应。这是知识流动性。一个人只要流动性差，那么固定的地方，资源有限，你不斗，何来幸福生活。

3、上下级组织

高科技，或是依靠大脑创造的行业，大多采用项目制，也就是矩阵式的管理结构，大家互不干涉，各司其职。这样的组织结构下，是没有问题的，但是更多的组织是采用的金字塔的组织结构。只要是在金字塔的结构下，就必须有上下级关系，上级授权下级，首先是信任。只有得到上级的信任，你才能有更多的资源倾斜，而获得上级的信任，必须依靠研究领导。这就是权术技能。

所以，当你没有足够顶尖的技术，地域和技术的流动性都差的情况下，你在上下级的结构中，你想不学习权术，那么等待的路就是漫长而贫瘠。只有快速的适应权力环境，精通权术，才能让自己更快的获得信任，排除竞争对手，独自占有资源，让自己快速的进入到升迁通道。

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