职场解惑：为什么工作十年，依然原地踏步得不到提拔，原因很简单！

2017-5-5 Q帝 权谋分享

【求助】近期通过微信搜索有幸关注到权谋智慧，里面的分享观点让我耳目一新，权谋智慧令我佩服！我出身贫寒农家，通过考学分配在事业单位上班多年，有能力肯干事却使终得不到提拨，年龄近40了，周围一起入单位的同事都通过各种途径有了进步，自己却原地踏步感觉很冤，我在单位上是听话肯干的类型，认为做出贡献和成绩就行，看到那么多我所了解和不屑的人都提拨了，心里拔凉的，但又心存希望，但领导根本就没有注意和重视我，该如何处理？希望得到大师指点！

【解答】很多人在职场勤勤恳恳工作，却常年得不到提拔，大都有这个困惑，这是个普遍的现象。究其原因，权谋网认为有三点大家不明白，所以导致如此！

1、不懂权力规律

术业有专攻，想做什么，就必须首先懂得要做事情的规律，才能够事半功倍。想做菜，就要研究菜谱。想升迁，就必须研究权力，只有懂得权力的规律，你才能够收到权力的青睐。才能够被提拔。很多人不研究专业，不研究权力规律，所以得得不到权力。谋取权力，这就需要得到权力的信任。而如何得到权力信任，和你干了多少工作无关。不信任的话，你干的越多，对权力威胁越大，功高震主。

2、不懂领导心思

权力学是其通用的规律，但是每个领导的个人脾性不同，也导致其特殊性的规律。比如，同样是谏言不让领导打仗，说，打仗必败。权力的心思是一样的。对于这样惑乱军心的人，必须先抓起来。袁绍面对进言的田丰，刘邦对进言的娄敬都抓了起来，但是领导却不同，失败后，袁绍杀了田丰，刘邦重赏了娄敬。领导脾气要摸清楚。那些提拔的人，要观察，别人的风格，就是已经被验证成功的路，

3、不会权谋手腕

懂了权力的心思，知道了权力的一般规律，知道了领导的喜好，明白了提拔的特殊规律，知道这个，还不行，还需要我们能够学习权谋手腕，来投其所好，是送钱，还是送美女，还是溜须拍马，宁或是为其做黑活，做累活，做私活，做难活，只有找到领导的需求，然后使用权谋技巧，就能够事半功倍的拿下领导，获得权力的重视，从而得到提拔。

所以，在职场不要想当然的认为，自己做好本质工作了，就能够得到提拔，这个大错特错，还有做符合规律的事情，才能成功。既然十几年都得不到提拔，这就事实证明你的路是错的，既然是错的路，还要继续走下去呢？该醒醒了，换种方法，才能够有新的未来。你说呢？

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