权谋解析：职场失败的三大重要原因

2017-3-11 Q帝 权谋分享

每个人都会面临失败，尽管有各种各样的情况，如果站在职场，从权谋角度看来考察起步原因的话，也就三点原因：

1、知识性失败

因为自身的知识缺陷而导致的失败。知识性失败可以说占到职场失败的绝大多数。权谋网常说，阳光下没有新鲜事，职场权力的游戏玩法也没有多少，因为不熟悉职场案例，不知道历史上别人用过的最优方案，而自己不去学习权谋，独自摸索，岂能不失败？

职场针对性解决方案，就是不断地研究职场案例，权谋技巧，对各种可能的情况提前想好对策。

2、决策性失败

每个人都有很多选择，所以选择的本质就是决策，对未来的遇见，这个你再多的知识可能都无法判断正确。所以，如何避免自己面对未来做出错误决策，就需要增加做信息的占有，对情报的敏感，只有掌控更多的信息，才能够提高胜利的机会。

职场针对性解决方案，就是观察，收买，各种情报，利用内奸和间谍，获取各类信息。

3、适应性失败

任何一个组织，都有自己发展的阶段，而每个阶段的的任务和需求的人才都不一样，权谋宝典《罗织经》就说，“乱世用能，平则去患”，创业阶段需要人才，而守业阶段更多的需要的是奴才，不能够顺势改变自己角色，适应上级的需要，那么很快就会淘汰。

职场针对性解决方案，就是不断地了解上级的需求，组织的需要，随时调整自己，学会揣摩。

经过权谋网上述的分析我们能够看到，失败无外乎这个三个方面，对之前的历史经验借鉴不够，对未来的事务信息不足判断误差，以及当下自身不能适应和组织的需要，如果这三个方面我们不断的提升，几乎上就能立于不败之地。

“风之光”的评价很到位，附于后：知识性失败又分三种1.不知招数2.不知招数条件3.不知招数案例，决策性失败又分三种1.站队选择错误2.手段选择错误3.关系选择错误，适应性失败又分三种1.不明组织阶段2.不知手段变通3.不明领导需求。

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