除掉合伙人的上中下三策!
一个人在起步的阶段,都会找人合伙,因为这样能够迅速增加自己的实力,但是随着组织发展,合伙人就会变成自己最大的权力障碍,任何一种权力,都不能够容忍有两个核心存在,所以,解决合伙人,就成了权谋家必须要学会的手段。通常来说有三种策略。
1、下策,直接斗争。
很多人有了利益的冲突,就会直接开撕,不管之间的感情如何,都不会顾忌,直接撕破脸,这样从手法上简单高效,但是后遗症极强,因为如果不顾忌道德的话,这样别人都会怀疑你的人品,以后没人在和你合作。除非你及其强大,不然后果不堪设想。李密就是直接杀了自己的瓦岗寨合伙人翟让,这也奠定了后去他失败,没人追随的局面。
2、中策,栽赃嫁祸
很多人对决自己的合伙人的话,会栽赃陷害,毕竟除掉一个人,需要一个借口,通过嫁祸给第三方,就是好的策略。比如水浒传里,宋江想除掉晁盖,就采用了这手法,自己派人杀了晁盖,嫁祸给史文恭,并且在箭上,还专门注明史文恭的名号,这个此地无银三百两的做法,也是让别人诟病,所以,这个计谋尽管有个遮羞布,不过还是会被明眼人看出。
3、上策,借势逼反
你想除掉他,最好的办法,不是你想让他走。而是他自己主动要走。很多企业合伙人,都是故意制造企业危机,一个烂摊子,负债累累,然后一个合伙人主动甩包袱,走了,其实恰恰重了诡计,他一走,你立即就红火起来了。是他自己觉得留下不合适,主动走的。历史上,李渊就是通过不断地明示和暗示,给了李密机会,让其造反,然后借机除掉。李渊毫无道德压力。
经过上述权谋网的分析,旨在给大家一个解决合伙人的思路。其实我们转身在看郭德纲和自己的徒弟之间,其实选择的就是下策。大家互相撕逼,让众人过足了眼瘾,但是郭德纲采用过的策略却不是最佳方案。所以,不要觉得阴暗,职场原本就是如此,解决合伙人,是所有权谋家都会面对的问题,所以不得不研究,不得不慎重。
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2018-06-26 07:00