普通职场人对小人的三大误区！

2016-8-31 Q帝 权谋分享

职场小人，是每个职场人都无法回避的话题，但是很多人都对职场小人存在重大误区，而这几个重大误区，其实恰恰让你的职场道路艰辛无比。

1、小人不是用来扳倒的。

很多人对小人都咬牙切齿，欲除之而后快，很多人也不断地寻求如何除去职场小人的手段，大家的出发点都是错的。因为，小人本来就不是用来扳倒的。而是用来驾驭和利用的。因为职场小人不是小人的问题，是这些小人，恰恰是对领导心理极度精通的。如果利用好他们，会对自己的职场产生助力。

2、君子不能和小人合作。

很多人自认为是君子。觉得，不能和那些小人同流合污，物以类聚人以群分吗。但是你想过没有，只要目的为公，何必在乎手段呢？想当年，徐阶为了扳倒严嵩，也是先和严嵩合作，成为众人眼里的小人，但是徐阶毫不介意，因为最后的关键时候，还是徐阶出手，拿下了严嵩斗倒了严世藩。

3、我们讨好小人很龌蹉。

大多数人觉得，让我们去讨好，那些我们内心讨厌的人，我们做不到。我们向狗低头，我们还是人么？我们还有什么尊严。其实你坐下来想想，你为什么爬不上去，不就是你在乎那点可怜的一毛不值的尊严么？讨好他们，是为了我们快速的崛起，在成功的道路排除阻力。

所以，权谋网一直认为，你如果在职场一个小人，你都拿不下，你都驾驭不了，你到了哪个地方都一样。到哪里你都解决不了小人，小人你解决不了，你能成功？小人你都驾驭不了，你还能克服什么困难，你还有什么能力。

标签: 小人的误区 小人的解决 如何扳倒小人