职场识人术：从三个方面认识你的同事！

2016-6-20 Q帝 权谋分享

职场识人术和我们日常生活中的识人术，是有区别的，职场更多的不是考虑一个人的人品，而是考虑一个人的能量，职场上有能量的人，才是我们需要认识结交的人，一般来说，我们从三个方面去认识你的同事的能量。

1、工作能力和智慧。

我们在职场认识一个人，就要看他解决本职工作的能力，以及处理意外事件的能力，还有就是具备不具备处理复杂事件的智慧。一个人的工作能力和心计智慧是我们必必须首要识别的。一个没有工作能力和处世智慧的人，很难在职场长久立足。

2、与上级的关系度。

会工作能胜任的人员工很多，但是能够处理好上下级关系的却很少。一个人在职场能力和智慧是立足的根本，但是是不是能够前途光明，这就要靠能不能处理好上级关系。一个能够处理好与上级关系的人，是一个熟悉权力运作，适应权力规律的人，这样的人具备相当的领导力。

3、团结同事的能力。

一个人在职场能不能处理好周围同事的关系，意味着这个人，能不能善于伪装自己，一个在职场拥有良好人缘的人，本质都是一个善于伪装的人，喜怒不形于色的人，一个能够控制住自己的情绪不外漏的人。职场是个利益交换的地方，在这个地方能够把大家的利益团结起来，要有足够的自控力。

所以，我们职场识人术，就是工作能力，上级关系，和团结能力。拥有这三点素质，这样的人，是我们必须团结起来的，这样的人前途无量。如果依照人品，道德，或是共同爱好和脾气去认识人，结交人，这样在职场，只能增加人情负累，而不会为自己提供助力。

标签: 权力运作 职场识人术