权谋家读《易经》——讲透“同人卦”合作的规律

2016-4-17 Q帝 权谋分享

易经是研究规律的，并不像大家想象的是算卦的，在语言文字不丰富的年代，易经通过爻辞用意象的方法来告诉人们，事物的发展规律。同人卦，就是一个研究合作关系规律的，大家看完之后就会明白，几千年来，人与人之间的合作，是不变的。

一、先看看同人卦的卦象的含义

1、同人于野，亨。利涉大川，利君子贞。

野，野外，大自然，或是象征着未知的困难。在面对未知难题或是不熟悉的领域，找到合作伙伴，是最好的选择。有利于征服各种困难，有助于坚持自己的理想。整体的意思就是说，一群人共同目标的人，能够共同走的很远。创业，打仗，建功立业无不是如此。

2、《彖》曰：同人，柔得位得中，而应乎乾，曰同人。同人曰：“同入于野，亨。利涉大川”，乾行也。文明以健，中正而应，君子正也。唯君子为能通天下之志。

得位，得中，应乎乾，是为同人。这就是指出了同人，也就是合作人的三个条件。得位，就是大家地位平等，身份平等才能长期合作。得中，就是互相照顾到彼此的利益，谁也不吃亏或是占便宜。应乎乾，就是大家都是有成功的共同理想的。所以，同人，就是平等互利有共同理想的一群人。

一群人共同出发征服自然，非常好，能够征服大的困难。这就是有理想的行动。乾行，就是有理想的行动。一群人更加的有活力，能够不出于中正知心，就能够做大或是走远。

只有以天下为己任的人，才能够凝聚天下人的人心。才能找到最为广泛的合作人。

3、《象》曰：天与火，同人。君子以类族辨物。

同人卦，上卦为天，下卦为火。天为目标，火为激情。为了自己的目标而去燃烧自己，必然能够成功。君子以类族辨物。就是想成功就要找到人们合作的规律，找到和自己志同道合的人。

二、我们具体的研究下同人卦的爻辞，学习合作的规律

1、初九：同人于门，无咎。《象》曰：出门同人，又谁咎也。

合作找同门。同学，朋友，同事等，找到自己有共同想法的人一起合作，一般来说不会有问题。很多人很作人，首选同学，其实就是同门师兄。彼此熟悉。互相了解。出门要找到伙伴，通常不会有大的过错。

创业，出行，大家无不先找自己的同学或是哥们一起出发。

2、六二：同人于宗，吝。《象》曰：同人于宗，吝道也。

随着事业的发展，同学知根知底的人是不够用了。这时候，就要找熟人，要么是校友，要么是老乡，要么是熟人。这样的发展，说不上好坏。因为用找熟人的方法发展合作，有好的一面有坏的的一面。

比如现在的家族企业，好的一面就是企业稳定，坏的一面就是关系复杂，管理不畅。

3、九三：伏戎于莽，升其高陵，三岁不兴。《象》曰：伏戎于莽，敌刚也。三岁不兴，安行也。

人多了就必然就利益的冲突，毕竟众口难调。很多人都不理解，为什么讲合作的爻辞中，忽然来了这么一段伏兵打仗，讲敌人之强的话。其实真的有合作经验的人，都知道，在没有成功之前，只有外部的困难才能让内部更加团结。敌人的强大是内部团结的的保证。因为巨大的困难，压制了个人的纠纷。

所以就是单靠理想，熟人，很难走太远，没有成功前，外部的敌人，即使是三年灭不掉，但是可以安心的行走，发展。原理就是，多难兴邦，所以才有了那句古话“兄弟阋于墙，外御其侮”，兄弟之间尽管有矛盾，但是外面的人来欺负的时候，就会团结起来，共同抵抗。

卦象讲的就是这样：时刻的处于备战状态，面对强大的敌人，三年没有战事，但是这样还是比较安全。原因就是外部的压力促进了内部的团结，不是坏事。

4、九四：乘其墉，弗克，攻吉。《象》曰：乘其墉，义弗克也。其吉，则困而反则也。

经过长时间的奋斗，就完成了资本的原始阶段，开始有了利益。这时候，一般来说，合作就到了第一个关口。就是分配不公，内部纠纷，内斗开始。所以，这一卦就是说，如何处理内部分配矛盾，或是长期积压的矛盾的问题，这就是要求把内部的矛盾，转移出去，树立假想敌。很多人看不明白这个段爻辞，就是，为什么爬上城墙，攻克不了，却很吉利。原因就是，需要用假想敌，来转移内部的矛盾和视线。一下子攻破了。恰恰不吉利。所以，象辞说“吉利的原因就是，困难恰恰是个好事。能够转移矛盾”。

5、九五：同人先号咷而后笑，大师克相遇。《象》曰：同人之先，以中直也。大师相遇，言相克也。

看到这一卦，我首先想到的是，杯酒释兵权和兔死狗烹。原因就是，一起从困难走向成功，一起哭过笑过的兄弟，都成长起来了。都有成功的经验。这时候，一山难容二虎，卧榻之侧岂容他人鼾睡？大师克相遇。两个同样的高手，恰恰很难合作。这就是人性。到了九五，成功阶段，合作已经结束了。所以大象说“合作的前提是中直，如果都想当老大，争功，这个前提也就不存在了，两个高手不存在合作的前提，因此是相克的。”

6、上九：同人于郊，无悔。《象》曰：同人于郊，志未得也。

走到了这一步，自己已经是孤家寡人了，合作的人，都被打发不再自己身边了。这个也没有什么课后悔的。毕竟，合作的目的就是用来完成，目标的目标完成了，大家的关系也就疏远了。象辞说“合作的人都走了，是因为没有新的志向的原因。”志为得也，就是新的志向没有出现，所以也不需要新的合作人。这就走到了，同人卦的对卦，大有卦，就是成功了。如何保有的问题了。

高出不胜寒，组织的高层领导都是孤独的。所以很多人提出二次创业，重新找人合作，新的发展。

三、同人卦给我们的职场启示

1、初九到九三这最下的三卦是在完成原始积累阶段合作的规律。九四到上九是事业成功的阶段合作的规律。

创业阶段的很作规律，就是先找自己的志同道合的人。但是随着规模的发展，自己志同道合的人毕竟是有限的。很多人面和心不合的人，就会逐步的加入近来。这些人在没困难是，还不算有问题。有困难，还是立马分崩离析。所以这一卦，的结果就是不好也不坏。人多了，如何团结合作，显然理想这个东西，对于处理内部矛盾用途不大，所以需要外部的压力，来缓解内部矛盾。

没有了外部的矛盾，就进入了成功阶段。这时候，分配啊，长期积累的恩怨啊，就要爆发。九四这个卦说的就是要通过树立假想敌的办法，转移内部矛盾，来加强内部的合作。随着事业的进一步发展，很多合作伙伴就要离开了。那些知根知底的人。这时候却不能继续合作了。走到最后的成功，绝对是孤独的。因为，合作的人都不在身边。都分配出守边疆，或是新领域创业了。

2、要学会使用理想凝聚人，同样也要使用困难团结人。

很多企业都在讲愿景，其实理想者东西，只能是少部分人，才具有的，大多数人，都是现实主义，或是一段时间内理想主义。长久的理想主义，不计名利的人几乎没有。所以，如何让人合作，除了，理想，利益之外，更多的权谋手腕，就是利用外部困难和假想敌，来引导内部的矛盾。合作，也是能用愿景和公害来两只手刺激的。因此，孟子也说，生于忧患死于安乐，有矛盾，有外患，恰恰能够生存下去。

3、一山难容二虎，大同则异。

共同的理想的人，可以合作，但是如果彼此都有自己的野心，这个合作起来是很难的。一山难容二虎，彼此是同类，但是却不能很好的合作。万世的规律就是物极必反。大同则异。所以，大家都有很强大的共同理想时，就是下手相克的时候，必须有人离开，必须下手清除这些潜在的对手。不是因为他做错了什么。而是你强大的本身就是威胁，这就是错。所以大师相克就是这个意思。

老祖宗的智慧真的是无穷的，对合作关系的一步步的发展，通过爻辞，权谋网认为，他指出了每个阶段，合作的规律和注意的要点。合作的规律一下子清晰可见，佩服！

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