2015-8-7 Q帝
权术书籍
1、陈廷敬所谓“等、忍、稳、狠、隐”五字为官要诀。
2、少年老成，倘若晋身官场，不为能臣，必为大奸。
3、官是靠熬出来的，没到那把年纪，纵有日大的本事也是枉然。人若得意早了，众目睽睽之下，没毛病也会叫人盯出毛病来。
少年得志，宦海无涯，得慢慢儿熬啊！要学会等！
4、少年得志自是可喜，但隐忧亦在，必须时时警醒。盯着你的人多，少不得招来嫉妒，反是祸害。官场上没有一番历练，难成大器。所谓历练，自是经事见世，咋看起来就是熬日子。世人常说任劳任怨，任劳是不怕的，要紧的是能够任怨。那就得有忍功啊！
耐着性子等，硬着头皮忍。
5、君子有大畏。成大事者，必须有所敬畏。所谓大无畏者流，其实不过莽夫耳...
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标签: 权术笔记 大清相国官场权术
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2015-8-6 Q帝
权谋分享
《三国演义》中杨修恃才放旷，数犯曹操之忌，终至被杀。有人说其身死因才误，对此，我是不能同意的。杨修之死，非才之罪，实在是他处事失当所致。失当处至少有三：
一曰才气太露。领导自然都是高瞻远瞩的，偶尔耍个小聪明，弄个小玄虚，无非显示自己高明而已。聪明的下属往往皱眉苦思、低头冥想，即使知道答案的，也要故意猜错三两回，让领导指点后，才作出恍然大悟之状。杨修偏要一语道破，领导岂不没趣？陪领导看曹娥碑，碑后八个字的意思，别人都不解，就他露能，领导骑马走出三里路，也才悟出“绝妙好辞”之意的。比领导还聪明、还有才气的人，领导能不嫉恨、不讨厌？
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标签: 职场三国 自保之术
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2015-8-5 Q帝
权谋分享
通览三国，很不情愿地得出一个结论，诸葛亮不是一个称职的领导。这样说，我知道会有很多人跟我急。
《三国演义》对人物的形象描绘，怕是以诸葛亮最为突出了。
作为智慧的化身，《三国演义》状诸葛之多智而近妖。未出茅庐而知三分天下、火烧博望、水淹七军、舌战群儒、草船借箭、赤壁借风、七擒孟获、巧设空城计、六出祁山等等，诸葛亮的传奇故事精彩纷呈。更让大家传为美谈的当属他的锦囊妙计，每逢重要事件，总是把装有妙计的锦囊交给执行任务的人，吩咐“到时开看”，每每化险为夷，屡建奇功。
从个人品质看，诸葛亮谨慎、谦逊、严于责己，几乎是“完人”的典型。论忠贞，诸葛亮忠于刘备，刘备之后，继续尽忠于刘禅。为了报答三...
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标签: 管理三国 三国管理 诸葛亮管理
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2015-8-4 Q帝
权谋分享
以前我也写过推荐权谋书的文章，需要读的书毕竟太多了。尤其是推崇的权谋宝典《资治通鉴》，也因为太长而被大家视为畏途。很多权谋网的朋友给我留言，让推荐学习的书籍，要求少而精，这个着实是个难题。不过如果大家真的没有太多时间，研读如下三本书，大家也能够熟悉所有的权术原理。
这三本书就是《韩非子》、《鬼谷子》、《孙子兵法》。这三本书可以说是权谋的基础。
这三本书代表了权术的三个重大方面。
1、《韩非子》这是政治权术，维系自己的权力安全。
《韩非子》的《爱臣篇》“爱臣太亲，必危其身，人臣太贵，必易主位。主妾无等，必危嫡子，兄弟不服，必危社稷。”简单的30多个...
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标签: 学权术 权谋教材 权术教材
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2015-8-4 Q帝
权谋分享
权术文化，无可置疑的统治了中国两千年。历朝历代权谋家都是最璀璨的精英，但是却都把帝王心术，隐藏的极深。让权谋文化成了一个极端个人的事情。厚黑学教主也说，研究厚黑学不能让人看见，要偷偷的学。玩女人和玩权术一样，成了都在玩，但都不公开的行为。
权术不仅仅对当官有用，更加对我们这些草民有用，那就是你知道权力规则之后，你就知道了如何和权力打交道。学会了和权力打交道，自己的人生才不会被提前出局。
研究权术，在先秦时代是一门显学。李斯，韩非子，苏秦、张仪几乎都是师出名门。但是随着汉儒的推动，稳定压倒一切，让权术文化趋于没落。不在有人拿到台面上来。
但是现在市场经济放开了...
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标签: 权术研究 权术文化 权术研究现状
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2015-8-3 Q帝
权谋分享
大多数朋友很奇怪，把妹和权谋有什么相似之处，为什么我能够同时在两个领域都研究的这么深？
其实女人心和领导的心里最深处是一样的，那就是深深的不安全感。
当你深入的研究之后，你就会发现，懂得了征服女人，你也就懂得了征服领导。
1、权谋讲究韬晦术。把妹讲究无需求。
其实本质的意思就是，你对他们没有觊觎之心，这样会让他们感到安全。
你对他的权力资源，对她的繁殖资源没有需求，他们就不会把你当成对手和敌人，你就能够顺利的接入到他们的身边。
2、领导防止下属篡权，女人防止男人出轨。
一旦领导分权，自己就战战兢兢，就怕他们利用手里的权力做大，架空自己。 ...
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标签: 女人心 伴君如伴虎
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2015-8-3 Q帝
职场潜规则
在一向被视为商业第一的公司里，其实也有着激烈的政治斗争，我们称它的游戏规则为潜规则。根据权谋网研究分析众多职场权术高手的经验教训，总结出以下几条，供各位参考：
1.CEO就是公司的最大股东
公司以维护股东利益为最高原则，但是在公司谁能看见股东，股东的利益只有靠CEO的个人意志来体现。
具体说，董事长是股东大会选出来的，代表了大股东的利益。
但有时候总经理也是股东的代表，那么董事长和总经理哪个更有实权，就看各人的道行和历史背景了。
所以，各位，为了你自己的利益，你必须明白这一点，公司的老板就是公司代表，听老板的，就是为公司服务，千万不要想当然地为了公司利益，而与老板...
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标签: 职场潜规则 公司政治 职场真相
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2015-8-2 Q帝
职场潜规则
驾驭别人，领导别人是很多人做梦都想做的事情，但是事实表明，这个世界上领导只是少数，那么这些做领导的，是凭借什么手腕，让高手，将帅都服管呢？可以说，戏法人人会变，手法各有不同。但是毫无疑问的，有影响力的人，一定有两下子，高手甚至有四下子。
第一， 打一下。
所谓打一下，就是杀杀你的威风，挫挫你的锐气。因为但凡有些本事的人难免会有些心高气傲，这时候是不容易被说服的，更别提领导了。所以要打一下。比如三国演义中的诸葛亮，他被刘备三顾茅庐请出隆中，关羽就是天大的不服。怎么办？给你个华容道，再立一个军令状。结果关羽没有完成任务。一下子落到诸葛军师手里，不得不服。
第二，...
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标签: 权谋驭人术 管人手腕
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2015-8-2 Q帝
职场潜规则
【权谋网】按：所谓的成熟就是熟悉潜规则，职场的成熟度是和熟悉职场的潜规则多少先关联的，能够熟练的使用职场潜规则是一个人获得成功的必要前提。下面的文章几乎全面的涵盖了和上级领导的相处之道，希望大家能够细细的品味学习。
1知道大小王
和上级沟通也罢，相处也罢，心中一定要树立一个理念：要知道谁是大小王。很多下级和领导熟悉后，就容易犯没大没小的毛病，直到被领导疏远后，才知道错了。从人性的角度分析，任何人都渴望被尊重，领导的权威来自于尊重，即使你和领导是哥们，在工作场合也得叫职务；在饭局茶局上，你不应自己坐主宾位；领导上车时，你应给领导开车门。反者道之动，弱者道之用。只要你知道谁...
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标签: 职场潜规则 如何与领导相处 怎么与领导沟通
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2015-8-1 尖刺
血暖冷钢专栏
哦，我说的孩子气，是指对大人要孩子气。
啥意思？
我们见过一些家长很孩子气吧？反而是孩子在思考家长是啥情绪，避免那些大人们情绪化的举动伤到别人或者自己，比如说吵架啊，家庭暴力啊等等。
结果我们就发现咯，中国家庭有一个特点——大人大都不像正儿八经的大人，换言之就是对比自己弱的，认为自己能控制的东西肆无忌惮，对情绪和话语不加以控制。
我们一般比较关注“中国下面的人出卖上面的人”里面的“下面的人怎么使诈，怎么赢得信任”，却比较少关注那个被干倒的人。
虽然下面...
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标签: 告密 阴谋 文化 中国 传统文化
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