老大心经——征服人心的三板斧!

2015-10-30 Q帝 管理权谋

很多做领导的,以人才为第一要务,如何征服人心,成了做老大的看门学问,如何征服人心,总的来说有这么三板斧,玩转了,人心自然归顺! 1、尊重感 任何人,尤其是底层的人,通常来说,最喜欢面子。经常有人说,一个人穷的只剩下尊严了,所以传统故事里,就有“不食嗟来之食”的故事。尊重一个人,能够让他如沐春风。礼贤下士的技术,成了好领导的标配,三顾茅庐,于是成了千古人才被尊重的佳话。人格上,经济上的尊重,能够让他有尊严的生活。 2、价值感 能不能把价值发挥出来,成了一个人才选择的总要标准。诸葛亮说过,曹操能够用亮,但是不能尽亮。也就是说,能不能完全不受限...

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内斗决策——制造矛盾的三个要素!

2015-10-29 Q帝 权谋分享

很多人认为,一个组织团结和谐才是重要的,其实这只是对外的表象,因为一个权谋家,最重要的不是维护团结,而是制造矛盾。找到矛盾,挑起矛盾,利用矛盾,都是大学问。今天只是说说,我们再挑起矛盾时候需要注意的要素。不然引火烧身,就玩错了。 一般来说权谋网认为制造矛盾的时候,要考虑到如下三点要素! 1、制造矛盾谁受益。 挑起矛盾的,让别人互相争斗的时候,自己一定要提前算计谁的好处大,这样二虎相争的时候,等他们两败俱伤时候,我们能够渔翁得利。这个一定要挑起矛盾的时候首先算计,不然,自己和别人斗了,或是挑起了别人的矛盾,自己却引火烧身,或是好处归于别人了,这个很重要。 ...

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宋江构建人脉的四大权术技巧!

2015-10-28 Q帝 权谋分享

在《水浒传》中,有一个人受到了江湖好汉最多的尊敬,这个人就是宋江。无论走到哪里,只要一亮出他的名字,江湖好汉无不“纳头便拜”,甚至起初想要他性命的人,一旦知道了他是宋江,也立刻化敌为友。宋江为什么会如此受人欢迎? 宋江为何如此受人尊敬?做到这四点,你也能成为“大哥” 一、诚心待人 在《水浒传》中,跟宋江“仗义疏财”齐名的还有一位,即“小旋风”柴进。这位北周后裔,家财无数,兼有特权,无疑比身居小吏的宋江更有优势,然而,在江湖好汉们的口碑中,宋江却远远高于柴进,这是什么原因呢? 不妨以二人对待武松为例。武松因醉酒伤人,逃到柴进府上,柴进一开始也用心招...

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《琅琊榜》一部真正的权谋小说!

2015-10-27 Q帝 权谋分享

几年前就知道这本小说得到存在,不过对架空的、穿越的一直无爱,所以一直没有去看,这段时间琅琊榜拍成了权术电视剧,身边很多朋友都给推荐,于是自己没事的时候就抽时间看电视剧,按呆不住进度,于是直接买了小说,发现小说和电视剧还是有差别的,小说对权谋的逻辑讲的更加详细。 这本书,全景的展示了权谋斗争的势力。三王夺嫡,叛逆复仇,党争,宫斗,江湖。多方势力的不断地联合和对决。 给我最深刻的有这么几点: 1、风起于青萍之末。 无论是想拉下一个人,还是攻击对手,都是从一件小事开始,逐步的形成声势,到了谁也无法掩盖的地步。拉下户部尚书的就是枯井藏尸案,拉下吏部尚书的...

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《琅琊榜》中的帝王权谋性格!

2015-10-26 Q帝 权谋案例

权谋电视剧《琅琊榜》的热播捧红了很多人,让很多人对权谋的勾心斗角有了更加深刻的认识,尤其是伴君如伴虎的名言有了更加深的感触。而这个如虎的梁帝,尤其被丁勇岱刻画的入木三分,极为传神。梁帝性格是一个权谋家极为标准的性格,具体的有这么三个: 1、帝王的无情无义。 什么人,什么事,都是帝王手里的棋子,只论有用还是没用,用完了,也就没有了存在的价值了。有用还是没有利用价值,这是成为了取舍的标准,而这个标准现实的是多么的无情和冷酷。梁帝和谋反的誉王说,既然是一个棋子,那么没有的时候就应该拿掉,如果你是我你也会这么做。棋子,一切人都是自己进阶的棋子,冰冷而无情。对于赤焰军,对于夏...

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洗脑的奥秘——读《精神控制心理学滥用》一书

2015-10-25 Q帝 权术书籍

星期天,伴随着窗外的阴雨和杯里的热茶,我从头到尾看完了《精神控制与心理学滥用》这本书,有不少感触。自己研究洗脑术很多年了,这本书尽管深度不够,但有几个观点让我有感兴趣。 1、洗脑的易感人群。 不是每个人都能够洗脑的,而是一部分人,特别容易洗脑,这就是弱势群体,这本书提出了三只有大弱势容易被洗脑的群体,心理弱势,心智弱势和文化弱势。弱势群体从来都是被洗脑被利用的群体。每个人其实都是踏着弱势群体崛起的。不过这些人最后都成了任人摆布的棋子。 2、洗脑的核心在于剥夺。 洗脑的的最后一切指向就是剥夺,剥夺一个人的环境,让其孤立起来,剥夺他的信息渠道和人际关...

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权谋学——权术科学化的三个方向!

2015-10-25 Q帝 权谋分享

权谋学逐步的在成为一个具体实用的学问,中国一直以来不乏权谋之士在研究和运用权术,但是这些权谋经验都是零散的,不规律的,权谋学发展到了现在,权术趋势已经逐步的明朗,有如下的三个趋势方向: 1、权术公式化 三十六计,孙子兵法就是对兵家权术的公式化,但是对于政治领域的权术研究却没有这样的经典著作初现,大多都是历史教材,比如史记,比如资治通鉴。以后的逐步公式化。 2、权术系统化 很多的权术知识点都是零散的,一个个点没有系通过规律化的整合,逐步的把这些东西糅合在一起,成为条理清楚,层次分明的东西,才能后不断的深刻研究。 3、权术程序化 ...

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什么是权术——谈谈权术的三种含义!

2015-10-25 Q帝 权谋分享

什么是权术,大家对这个权术觉得阴暗和邪恶,是整人的手段,其实权术这个东西并不是大家想象的,和道德相违背,而是权术有自己的运行逻辑。 1、权衡 在做任何一件事情之前,首先要做的就是权衡,用鬼谷子的说法就是,量权度能,权衡别人的能力能量,平衡相关的社会关系,权衡的结果就是一个放弃的过程,维护各种平衡的过程。 2、权变 权变讲究的就是策略的变化,有了自己权衡后的取舍标准,就能够为达目的不择手段,因为无论黑猫白猫,抓住老鼠就是好猫,没有人在乎你的想法,和手段,大家看的是最后成功的结果。 3、权利 通过权变谋取了,我们想要的结果,权力带来的利益,就是不断的...

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悬怒,则人主危!——笑面虎才是权谋家!

2015-10-24 Q帝 权谋分享

权谋宝典《韩非子》说“明君不悬怒,悬怒则臣罪轻举以行计,则人主危。”这句话的意思是,聪明人不会把愤怒挂在脸上,如果只发怒不采取行动,那么就会鼓励对手对你下手,那么就相当的危险。 韩非子这个观点其实和西方的权谋大师马基雅维利不谋而合,马基雅维利在西方权术宝典《论李维》中写道:侮辱和谩骂的结果是引起仇恨,对他们自身没有任何的益处。攻击别人的言语反而变成了只想自己的武器。 权谋网也曾经发文说过,如果不能控制自己的情绪,你就是一头待宰的猪! 为什么侮辱、谩骂、发脾气,这个情绪会害了你,原因有这么几点: 1、悬怒不仅不能消减对手的实力,反而让他加强戒备。 ...

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职场晋升的本质是利益交换!

2015-10-23 Q帝 职场潜规则

昨天写的《晋升的三个权谋真相》一文,大家纷纷在头条上给我留言,说什么的都有,有认为晋升是需要背景,有的说晋升需要关系,有的说,晋升就两个字,就是站队。 我对大家的留言深刻的反思,也查阅了相关的人力资源的书籍,看晋升的部分,我刚发现,晋升的本质就是利益交换。别人给你权力,你那什么支付对价。 每个人都想通过交换让自己的资源增殖。上级给你权力自然希望能够交换到更多的东西。 总的说来,这个权力交换希望得到的有如下的三个东西: 1、给你权力,能够得到更高的位置。 你可能有背景,有比你的上司更加高的人脉关系,他给你权力,你的这个背景能给你领导更高的权力,这种用小的权...

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