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人脉结交术：建立高素质人脉的三种办法！

2016-5-14 Q帝权谋分享

钱脉即人脉，这句耳熟能详的话，大家都再明白不过。能够建立高素质的人脉，这成为了低位阶朋友快速崛起的捷径。权谋网研究过市面上几乎所有的人脉的书籍，发现大多属于缺乏实用性的鸡汤，大家都缺乏一个重要的基点，大人物为什么要认识你。经过权谋网的分析和研究，高素质人脉结交术，其实就这么三大点： 1、基于理性的交换。高素质的人群，并不是全能冠军，他们都有自己弱点。只要你能够通过自己的价值交换，补充他们的不足，减少他们的损失，提升他们的价值，这都能够快速的结交这类人。在古代最严格的社会等级下，那些寒门出身的人，如何进入上层呢，那就是通过自己的智慧。做个专业领域的聪明人，古代是谋士，...

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标签: 人脉结交术

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职场潜规则：走向成熟的三个标志！

2016-5-13 Q帝权谋分享

一些人，走向社会，被人誉为不成熟，很多人还自我辩护，我都20多了，我还不成熟？成熟其实很年龄无关。一个温棚里的花朵，并不知道真实世界的的残酷。如果你无法做到下面三件事，你永远都不成熟！权谋网小编详细给大家说说： 1、认识真实的社会。很多人接受多年的正确教育，觉得社会上坏人都是会被抓住的。社会上的坏人离自己很远。善良的相信别人，等被坑，才知道，危险就在身边，社会，不是我们的想的那么美好。不是很多人都允许我们道歉，你的对手不会给你一丝一毫的手软。不能认清人性的恶，就不会明白真实的社会。所以，我们走向职场，不仅仅要熟悉工作，交往的基本明面的规则，还要知道其中的...

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标签: 职场潜规则成熟的标志

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道德经里的领导学：做领导的三大关键核心点！

2016-5-12 Q帝权谋分享

【出处】《道德经》第四十七章【原文】不出户，知天下；不窥牖，见天道。其出弥远，其知弥少。是以圣人不行而知，不见而明，不为而成。【译文】不出门户，就能够推知天下的事理；不望窗外，就可以认识日月星辰运行的自然规律。他向外奔逐得越远，他所知道的道理就越少。所以，有“道”的圣人不出行却能够推知事理，不窥见而能明了“天道”，不妄为而可以有所成就。【解析】领导力的书，早已烂大街了，每个人都以满口新名词而自我标榜，其实这些领导力的原理，老子几千年前，就已经洞悉透彻，本着孔子述而不作的思想，来解析圣人的对领导力的思考：一、领导力角度解析《道德经》四十七章 1、不出户，知天下；...

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标签: 老子管理学道德经领导学道德经领导力

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职场新人一周内必须熟悉的三件事！

2016-5-12 Q帝职场潜规则

毕业季的到来，大量的年轻朋友即将进入职场，开始新的人生之旅，初入职场，必须快速的熟悉三件事，才能让你做烧开职场的三把火： 1、快速的熟悉本职工作，进入状态。职场是不养闲人的，你必须短时间熟悉自己的本职工作，能够快速的进入到工作状态中去。很多人，觉得，我是新人，什么都不熟悉，慢慢来，没人管，错了，进入第一天起，你就要全力以赴。自己买书提升，请教老前辈，查看工作职位手册，弄懂，自己的位置，和每天要做什么。本职工作的能力，决定了你的去留。 2、快速的熟悉工作环境，融入其中。工作环境和人际氛围，对你未来的职场愉快与否很是重要，你处在一个...

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标签: 职场新人职场三把火

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无助时候拍板的三条路径！

2016-5-11 Q帝权谋分享

很多人迷茫，痛苦，很大层面就是源于自己做徘徊纠结。其实我们做出大多是自己犹豫不能决策。当我们没有任何参考和支撑的看不到方向时。我们能够做出决策有三条路径 1、基于最低风险。决策是一连串的，如果看不清，我们就先等等，等不了，就最低风险的做。毕竟，只要手里还有筹码，以后就还有决策的机会，如果，在看不清的时候，不保有自己的资源，那么这就是赌，这就是不给自己未来机会。一旦失败。后悔莫及。这就是停停在看的策略。 2、基于最大利益。如果有几条路可选，那就选当下利益最大的，毕竟，未来的事情，未来谁知道呢？挖到篮子里才是菜。太远的东西，我们在模糊中是看不清的...

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标签: 决策方向拍板原则

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权谋角度看：企业家该如何讲政治！

2016-5-9 Q帝权谋分享

一个企业做到年利润亿元以上，就拥有了对国计民生一定意义上的影响力，这从权谋角度而言，你拥有了伤害国家的能力，这时候，就必须进入政治家的视野，一定要纳入监管。小企业是自身致富的工具，而大企业必须是践行国家经济发展规划的组织。企业家必须讲政治，执行国家产业意图。企业家该如何讲政治呢？ 1、首先是实现同层次政治家的发展意图。政治家会制定相应层面的产业发展意图。每年的经济工作会议，都是必须要吃透学会的。只有把自己的企业发展规划，和国家发出的号召相一致，把自己的经营发展作为政治发展的一部分，只有这样，国家才会鼓励，才会帮困，才会给予各种待遇。 2、其次是收购国...

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标签: 企业家讲政治政治企业家

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中国式拒绝——游走在面子和理性之间的游戏！

2016-5-8 Q帝权谋分享

本来面对别人的要求，想拒绝就直接拒绝，没有什么，但是在传统中国的语境下，拒绝是个伤人面子的事情，所以如何拒绝又如何的不伤人面子，这是考验人智慧的事情，所以权谋家都是精于拒绝艺术的高手，权谋网小编研究认为我们通常的中国式拒绝有三种： 1、模糊式拒绝模糊式又称为沉默式拒绝，就是面对别人的要求，没有第一时间给出准确的答案。大多是以这个事情要研究研究，或是我需要和我媳妇商量下。或者装糊涂。大家，几乎对这个模糊式拒绝无师自通，表面是模式，其实是拒绝，都想采用推开的策略。职场请求加薪，或是提出什么要求，一般没有明确答复，一般来说，也不要抱有希望等待了，几乎上是拒绝的...

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标签: 中国式拒绝拒绝的艺术

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权谋教育的三个底线！

2016-5-7 Q帝权谋分享

权谋，权术和谋略，权力运用的技术和谋划韬略能力。我们学习权谋很容易和政治擦边，很多人也喜欢评论热点，危害国家利益。权谋教育和其他任何行业一样。 1、政治底线只谈历史，不谈政治。万事万物都是相同的。不谈政治只研究历史，一样能够学好权术。学习权术是为了追求更大的自由，而不是让自己走在一个如履薄冰的路上。而政治底线不能破。不然所谓的权术都成了无源之水，很难自保。不会自保，谈何权术。 2、法律底线玩权术，势法术，其实都是按照合理的规则或是利用潜规则来玩的。一个突破了法律底线去施行自己的手腕的话，那么你不是冒险，而是在挑战最大的强权。你自己是在给自己不...

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标签: 权术底线权谋底线

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职场解惑：同事帮忙办事，弄坏了谁负责？

2016-5-6 Q帝权谋分享

【疑惑】如果我临时有事，叫同事帮我做一件事情，同事也好心帮我办了。结果事情弄坏了。领导要追究责任。这个责任是要谁来负责？【解答】这个一直职场经典的问题。转授权，谁来负责。我们现在就详细的分析是这个情景。 1、自己这一方面自己的职责，因为自己的原因转身委托给别人去做。这里面包含着两个动作。一个是你的任务，第二人家帮忙。你在选择帮忙人的时候，需要看他的能力，需要给他思路，需要给出行为标准，这就是一个转授权，你自己授权失败，就必须承担责任。因为这是你私下的委托。并没有请示。完全是个人责任。用人不明，什么时候都应该自己来承担这个责任。 2、帮忙同事这方人家...

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标签: 职场解惑私下授权

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职场解惑：低潮期的原因和应对！

2016-5-6 Q帝权谋分享

【困惑】Q哥，最近工作起来总感觉心理能量很弱怎么办？什么事情都做不了决策，总是担心处理的不好。结果越不敢决策，事情就越堆积越多。最后自己很被动。。【解答】师者，传道，授业，解惑。作为老师给朋友们指指权谋学习方向，传授点实用的权术技巧，也包括解答一些职场困惑，毕竟作为过来人，能够用自己的人生经验给大家提点建议。这个朋友的求助，其实就是职场低潮期的典型表现。这是在职场压力下，长时间疲劳的必然反应。 1、情绪排斥人在职场的压力下，首先体现在人的情绪反应上，人的生理是欺骗不了自己的。感觉自己的能量越来越低。越来越感觉到累，想发脾气，想推开一切。 ...

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标签: 职场低潮如何应对职场低潮

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