2016-5-30 Q帝
权谋分享
每次在权谋智慧公众号上,发一次广告,就会一群人骂,然后会有一群人退掉订阅。很多朋友说,你也不差这几百元,为什么这么弄?其实这是一种测试,这样能够最快的方式筛选掉那些,没用的粉丝。单纯的追求订阅数字,并不是我想要的。
1、但凡谩骂的,退订的都是不知道感恩的。
我经过统计发现,凡是认为做广告就骂的,都是没有打赏过的,更不是学员。一个不知道价值交换的人,最终还是社会的LOSER,你没有付过费,免费看,插播广告还骂,凭什么别人就需要为你无常提供价值。凭什么你就没有包容感恩的心?这类人,都可以走了。
2、凡是认为有广告就退订的,都是不聪明的。
我对此引导大...
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标签: 权谋智慧 权术微信
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2016-5-29 Q帝
权谋分享
李连杰1989年与利智认识,当时还与师姐黄秋燕处于婚姻之中,可谓是婚内出轨,在回应这段婚外情的时候,李连杰说了如下一段话:
“我以为爱就是别人爱我,你喜欢我,你爱我,你为我付出一切,这就是爱了,当时也没人教我,老师也不教,自己也不懂。我从来没有感受过原来为了一个人可以生、可以死、可以不要名、不要利,直到遇到一个你觉得比你母亲更了解你内心世界的人,比你兄弟姐妹更了解你。原来这个才是爱!遇到她,我找到了。”
成龙出轨后,说过这么一句话,“我犯了一个全天下男人都会犯的错误!”可以说,有条件的话,男人都会出轨,但是面对出轨,如何解释,如何面对公众,很多人除了道歉毫无章法,而李连杰的这段说辞,可...
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标签: 出轨说服词 出轨解释词
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2016-5-29 Q帝
权谋分享
【权谋网】按,这是一篇网文,转发过来,这是从政治权谋角度看红楼梦的,毛主席一度把红楼梦当成政治书读,这说明,这其中的政治手腕,权谋手段绝对不少,本文的切口就比较小,从花袭人的上位,来描述其中的权谋意义,很给力。分享给大家,一起研究。
若不把《红楼梦》看作一个悲金悼玉追求真爱的文学作品,而是将其看作打怪升级夺宝的游戏,那么宝玉房内的大丫头花袭人则是整个游戏中最早的赢家——在宝钗、黛玉、湘云这些正钗们为贾家二少奶奶之位抢的焦头烂额的时候,袭人早已获得各方认可,将自己姨奶奶的位置坐的牢牢的。
而纵观花袭人上位史,就会发现,她简直如一个女政治家,搞男人的手段,从《孙子兵法》到战...
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标签: 红楼梦权术 红楼梦上位 红楼梦政治
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2016-5-29 Q帝
权谋分享
今天收到了姜狼写的《血溅江东——南北朝萧氏帝国往事》这本200页的书,一口气读了一半,对我来说尽管是老故事了,但是对萧赜顺利接班萧道成之后,这段历史,我重新站在权谋的角度,梳理了一遍,发现,任何一个正常顺利交接的政权,都会有一个通用的类似的控权了流程。经过权谋网的深刻分析,正常权力交接发现有这样一个控权的三步流程:
1、安抚实力派。
权力交接,稳定压倒一切,刚继位拿到权力,政治局面稳定是首要的工作,这时候,能够维系原有局面不动,主要的就需要依仗原有实力派的拥护,所以,新官上任,第一步,就是要安抚实力派,承诺原有的待遇不变,给他们定心丸。稳定住他们,自己的权利才能做到初步的稳固,...
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标签: 权力交接 权利稳定 权力清理
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2016-5-29 Q帝
权谋分享
鸿门宴是个大家耳熟能详的故事,其中曹无伤,出卖了刘邦,刘邦鸿门宴之后,立即杀了他。曹无伤出卖信息给项羽,有战队的意思,有抱大腿的意思,有看不起刘邦的意思。但是最终项羽非但没有感恩,而是直接出卖了曹无伤。为什么项羽会出卖曹无伤呢?
1、卸磨杀驴
既然项羽已经和刘邦握手言和了,曹无伤的作用立即就消失了。我们站在那时候的处境看刘邦,的确毫无还手之力,也就没有必要疑神疑鬼的,放间谍到刘邦身边了,秦朝已经灭亡,天下大定,已经没有继续战斗的意义了,那些暗线就没有什么作用了。留着也没用了。范增不也是没用了,离开也不可惜么?
2、找台阶
刘邦的一套言辞,让项羽哑口无言,不能不对...
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标签: 抱大腿 找台阶 卸磨杀驴
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2016-5-28 Q帝
权谋分享
这本书,写的有点混乱 ,写的他的当兵的日子以及和三个女人的情感纠葛。但是这些都不能抹杀掉这本书的价值,他展示了一个招聘诈骗的局。很深刻的利用人性,引导出钱。具体的有三个玩法:
1、填入职表,收取服装费。
一套服装888元,你想入职,就必须先买工作衣服,三个月退费。交钱来了就开始发人,让你自己去街头继续发招聘传单,或是去很远的地方工作,你自己就不去了,一个人,被切多少,就看他兜里能够有多少,看人下菜。
2、包红包,收取推荐费。
大多数来应聘酒吧KTV少爷的,都会引诱他们包红包,给领班行贿,666红包,或是999红包。这样就能够在夜场得到推荐。这些人...
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标签: 招聘诈骗 诈骗刀手
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2016-5-27 Q帝
权谋分享
研究权谋有很多年了,一直想构建一个权力学框架,这段时间又有了一点思考的心得,写出来分享给大家,作为交流:
1、实用性权谋框架
最为通俗的权谋学框架,可以分为三大部分,谋权术,用权术,固权术。如何去获得权力,如何使用手里的权力实现自己的目标,如何巩固自己的权力不失去,能够稳定传承。从时间线或是实用线来说。这个框架比较很是。韩非子书中,大多是固权术,不再无形中丧失自己的权力。排除那些权力威胁。
2、学术性权谋框架
学术性框架,也就是基于研究的权谋的框架,首先就是权谋的基本原理。权谋的运用手腕。权谋的应用环境。也就是在不同的权谋环境下,如何去分析权谋的...
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标签: 权谋框架 权力学框架
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2016-5-26 Q帝
权谋分享
从人力成本到人力资源的转变,不仅仅一个词的变化,更重要的是现在更是,从人力资源到人力资本的转变。这背后的思维逻辑就是多大层面下发挥员工的潜力,让他们真心卖命,其实总结了世面上大多数的书籍的精髓,激励员工发挥潜能,无非是这三个方面:
1、利益分配
大家出来打工就是求财的,能够养家糊口的,所以,好的利益分配机制是发挥一个人积极性和潜能的最为重大的工具。钱到位了,能够完全给其一个能够满足尊严的薪水,能够让他后方无忧,这也就具备了让其留住人心的基本。
2、管理模式
在独裁的金字塔管理模式下,员工是用来执行的工具,他们不能完全发挥自己的所思所想,不能够让他...
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标签: 发挥潜能 员工激励
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2016-5-25 Q帝
职场潜规则
职场是个利益交换的地方,无非就是自己出卖体力、脑力来换取自己的生活、生存的资源。而这个交换本身确实一个动态的,当你的价值,经验,能力增加的时候,你需要交换到更多的资源。这时候,就需要重新谈交换,加薪。和领导谈加薪是个技术活。策略很多,但是不能做的其实就三个,这就是三不原则:
1、不公开。
经常见到,一大群基层员工,集体找领导要求加薪,给的少就不敢了,人很多,且要求当众表态。可以说,这是极端错误的。公开谈,其实就是把领导逼到了一个绝路上去,就是让这个事情,没有了回旋的余地。让自己的加薪的可能性降低很多。你私下谈,领导还能照顾到你,如果你公开谈,这对要对老板设置更多的顾虑很...
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标签: 如何谈加薪 三不原则
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2016-5-25 Q帝
权谋分享
《道德经》第二十九章:“是以圣人去甚,去奢,去泰。”很多人,对这句话不是很理解,其实真句话揭示人生智慧本质就是做减法。
1、去甚
就是不要走极端,中庸思想一直就是中国的核心思想,不走极端,就是要把握好一个平衡的度。一个能够顾及到多方面利益的办法。极端,偏执,都是是为了局部利益的最大化,这样必然触碰整体利益或另一部分的利益,无形中会有极大的对立,阻力。
职场很多人,都会引用英特尔格鲁夫的《只有偏执狂才能生存》,说人家就很偏执,这个就是断章取义,人家讲的是对目标的偏执,而不是做人的偏执,做人要圆融,你才能够凝聚大家的力量,给自己将少阻力,让自己能够走得更远,更轻...
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标签: 成功就是做减法 智慧就是减法
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