2018-9-12 Q帝
权谋分享
在工作中，最怕遇见的就是挑剔型的领导，我们做什么都得不到认可，自信心被消磨殆尽，觉得人生灰暗，无论怎么做都无法让领导满意，天天小心翼翼，如履薄冰。现实中，很多人都会选择离职，其实我们如果能够识别出挑剔型领导的类型，然后针对性处理，自然就能从容处理：
1、完美型挑剔
这类领导大多能力强，属于完美主义的人，他都是拿下属的工作能力和自己对比，所以很难认可下属的工作成果。完美型领导都是控制欲比较强的工作狂，通常不认可下属的独立行动。对于这类的领导，一定要多沟通早请示晚汇报，这样让领导参与到工作中来，问题解决在过程之中。
2、栽培型挑剔
有些领导认为某些下...
阅读全文>>
标签: 挑剔型领导 挑剔领导心理 挑剔领导特征
评论(0)
浏览(10712)
2018-9-11 Q帝
权谋分享
很多搞管理的朋友给权谋网留言，问一个组织如何加强制度建设和思想建设？其实这都是受到西方管理学的误导，可以这么说，你一个百十人的公司，只需要经济建设，当领导就是如何的搞钱，一百人以下，当老板的，只要能发的了工资，员工都在眼皮子底下啥制度和思想都不需要。你玩文化，玩正规化，其实都是超越阶段的。通常而言，组织建设真正的核心是如下三点：
1、阶段问题
一个组织分为三个阶段，生存阶段，规范阶段，责任阶段。在很小的时候，组织就是时时刻刻的面临生存危机，这时候，就需要人治，快速的让草台班子赚到钱，因为这时候，什么都需要顺势而变，等到了有了自己的稳定市场，生存危机过去，这时候，人员...
阅读全文>>
标签: 经济建设 文化建设 制度建设
评论(0)
浏览(7219)
2018-9-10 Q帝
权谋分享
【出处】《刘公案》第一回《刘罗锅初审李有义》
【原文】且说江宁府的书吏三班人等，自从接着转牌，说乾隆皇爷御笔新点江宁府的知府刘墉，不日到任，众属下人役天天在接官亭坐等闲谈，等候迎接新官上任。这一天众官吏正在等候，忽见两个人骑着两个毛驴迎面而来。众下役一见齐声断喝：“口歹！还往哪走？这是接新官的所在。再往前走，仔细把驴腿打折！”后面的张禄儿一声断喝，说：“胡说！这就是你们江宁府府台刘大人！”众役闻听是刘大人，吓得跪倒在地，还有众属下也都在道旁打躬，说：“卑职等迎接来迟，在大人的台前请罪。” 刘大人一摆手，众官吏人等齐都后面跟随，登时来到接官亭上。
刘大人下了毛驴，赶脚...
阅读全文>>
标签: 小人物的智慧 忍气吞声生存 刘公案
评论(0)
浏览(7844)
2018-9-9 Q帝
权谋分享
姜远方的官场小说《官术》只出了一本，就太监了，没有继续写下去。很多地方都埋下了伏笔，但都还没有展开。不过从仅有的20多万字里，我们也学到了很多官场智慧！其中主要是三点：
1、不是自己权谋得到的官位，很快就会失去。
主人公一出场就是县委书记，这是他的老师也就是市委书记直接栽培和提拔的结果。因为他的这个位置不是自己通过权谋智慧得来的，所以政治斗争的不成熟，从而很快失去了这个位置。又从乡党委书记从新干起，一步步的又通过自己的官场历练走向了高位。一开始的失去，就是德不配位，自己的权谋能力不足以驾驭书记的位置，只有自己一步步争取的，才有后来坐的更稳。
2、政治斗争和业...
阅读全文>>
标签: 官术 权力追逐 官场情妇
评论(0)
浏览(28002)
2018-9-8 Q帝
权谋分享
拿起《法国大革命与革命心理学》这本书，顺手翻到了《不同信仰间的冲突：势同水火》这一个章节，一口气读下来，感觉对价值观的冲突写的太透彻了。对我们权谋思维的学习，有指导意义，把最精华的五点笔记拿出来分析，分享给大家：
1、相似的宗教其信徒间的不宽容要比疏远的信仰，如伊斯兰教和基督教的护教者之间的不宽容为甚。
中国组织内部的政治斗争是非常残酷的，每一路线斗争其实都比在实际战场中死人多。尤其是组织的精英，死在政治斗争中远比死在敌人手里的人，多太多。把敌人打败了，还有可能猩猩相惜，亲自解绑奉为上宾，但是内部斗争，把敌人打败，绝对斩草除根。异端比异教徒更可怕。
2、...
阅读全文>>
标签: 思维错位 政治宽容 革命心理学
评论(0)
浏览(7531)
2018-9-6 Q帝
权谋分享
为什么5000多字的《道德经》成了道家的经典？10000多字的《论语》成了儒家的经典？以及后世的红宝书，字数也不多。这些占领思想制高点的书籍都很薄，背后到底是什么原理？法国的群体心理学创始人勒庞在其经典名著《乌合之众》里把领袖的思想传播手段总结为三个，断言，重复和传染。其中断言就是直接说结论，通俗的说就是语录体。断言是重复和传染的基础。我们用权谋思维来分析这背后的原理：
1、便于记忆
语录体直接说出结论，没有任何的推理过程，内容就不会太多。这样就便于传播和记忆。比如没有几个人能够静下心去看几十万字的《毛泽东选集》更记不住《中国社会各阶级的分析》这一样的枯燥文章。但是红宝...
阅读全文>>
标签: 语录体 断言内涵 思想传播
评论(0)
浏览(5759)
2018-9-5 Q帝
权谋分享
随着移动互联网的高度发达，任何一个事件都可能转变为公众舆论，如果涉及自己的丑闻或是危机，这个就需要有一定的应对策略，那种立即做出回应解决问题的方法并不能奏效，通常而言都是先转移大众视线，等过去热点了慢慢解决。转移的方法，就目前而言，无非三种：
1、拉人垫背
自己犯了错误之后，这时候就要想办法挖出共性。这不是我一个人或是一个组织的事情，这是大家的事情，拉同行垫背，制造行业丑闻。比如酒鬼酒的塑化剂事件。或是拉自己人垫背，完成切割，这是他个人的事件和组织无关，有他个人承担责任，这是个违法的个案。比如周大生黄金掺假事件。
2、背后阴谋
阴谋论一直都是转移...
阅读全文>>
标签: 舆论黑化 转移公众视线 阴谋论
评论(0)
浏览(8232)
2018-9-4 Q帝
权谋分享
不少初学谋略的朋友都有一个疑问，为什么古代的谋士多是出自道家？没错，张良、陈平、诸葛亮、刘伯温这些知名谋士都是道家背景，都喜欢故弄玄虚的玩占卜，讲周易，的确这背后有共同的规律，原因有三个：
1、保证
所有人都知道，人微言轻，再巧妙地计策，你一个普通的身份说出去，没有人会重视。尤其是谋士没出名时，谁信你？谁敢把军国大事，交给一个没多大背景的人去谋划？而如果谋士是道家出身，利用人们的原始的天道信仰，就能够感觉到仙风道骨的身份，这是有分量的保证，让人觉得可信。
2、保密
谋士靠自己的计谋吃饭，如果把这些谋划的计算过程，或是推理过程传播出去，没有任何神秘...
阅读全文>>
标签: 道家谋士 谋士占卜 谋士算计
评论(0)
浏览(9057)
2018-9-3 Q帝
权谋分享
很多人困惑，学了好久的权谋，屠龙术一般，感觉不错，也很有道理，但是就是用不出来？这是怎么回事？其实想把权谋的效果最大化的发挥出来，需要这三大条件。
1、积累资源
很多人刚读三国的时候，就会有这样的疑问，为什么诸葛亮这样的高智囊人物，为什么不创业，非要给别人打工呢？没错，任何人都不想打工，但是，想做老板是需要有原始资本的。没资源拿什么开始？任何人想实现自己的理想，都必须依托于资源。就是使用计谋，也需要间谍，武器，粮草等资源。
2、等待时机
有资源就一定能立即成功吗？司马懿告诉你，需要等待机会。司马懿，从被曹操逼着出山，到发动高平陵政变，这中...
阅读全文>>
标签: 权谋核心 权谋精髓 权谋组成
评论(2)
浏览(9619)
2018-9-1 Q帝
权谋分享
【求助】权谋网老师，为什么在职场，作为员工不主动要求加薪，老板就一直不涨工资？
【解析】通常而言，大的、正规的公司、组织都有自己的晋升加薪的流程。一切不需要员工自己考虑，按部就班就行了。但是90%都是中小公司，没有这样的流程，大多都是岗位工资制度。也就是说，这个岗位就这个价，除非，你升职，换岗。不然不会主动给你加薪。其实如果站在老板的角度，就能够很清楚的，为什么你在原有岗位不会主动加薪。
1、不关注员工工资是不是该调了。
老板每天要考虑的事情很多，可以说，每天都在为他自己的利益到处奔波，为内部的管理费尽心思。根本就没有时间和精力去思考下面的员工是不是该涨工资...
阅读全文>>
标签: 主动加薪 老板想法 岗位工资
评论(0)
浏览(9827)
