明白领导心思之内心的价值排序,你才能找到正确的工作方向!

2019-11-26 Q帝 权谋分享

每天都要工作,我们要处理的事情很多,所以,要有优先级,市面上很多书籍都是按照轻重缓急来处理事情的,但是所谓的轻重缓急很多人却理解不同,但是权谋家不是按照事情本身来处理的,而是按照上级领导心里的重要性来安排自己的工作的。领导心里对事情的重要性,就是领导心里的价值排序: 1、权力利益 无论是官场还是职场,作为领导其最根本的利益所在就是权力利益,如何的谋权,如何的固权,如何用权,所以作为下级,任何时候都要把领导的权力利益排在第一位,为他谋权,提供情报,为他的固权,排除异己,为他的用权,积极执行。任何事情,都要从领导的权力利益下手。这才能获取权力的信赖。无论这个事情,客观上...

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标签: 价值排序 领导心思 权力利益

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小说权谋:职场没有圈子,相当于裸奔!

2019-11-25 Q帝 权谋分享

【出处】张平小说《抉择》第22节 【材料】当你被人为地划到一个圈子里去的时候,你还能从这个圈子里跳得出去吗?你就是死也只能死在这个圈子里,就算你完全离开完全背叛了这个圈子,别人也永远会把你当作这个圈子里的人,何况你又为什么要背叛这个圈子?如果你背叛了这个圈子,又有谁还能看得起你?又有哪个圈子还会接纳你?如果你连个圈子也没有,又有谁会来保护你?在你这样的位置上如果没有人保护你,你岂不是随时都会做了替罪羊? 【解析】红楼梦的四大家族,之所以长盛不衰,就是打造了一个“一荣共荣,一损共损。”的圈子。其实任何的地方都是如此,一个人想永久的保佑权力,必须打造好自己的圈子。这个圈...

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标签: 搞山头 搞团团伙伙 搞派系

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通鉴职场智慧:影射法进谗术手法隐蔽,做不好会弄巧成拙!

2019-11-23 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第241卷 唐纪57 【原文】中书舍人武儒衡,有气节,好直言,上器之,顾待甚渥,人皆言且入相。令狐楚忌之,思有以沮之者,乃荐山南东道节度推官狄兼谟才行。癸亥,擢兼谟左拾遗内供奉。兼谟,仁杰之族曾孙也。楚自草制辞,盛言“天后窃位,奸臣擅权,赖仁杰保佑中宗,克复明辟。”儒衡泣诉于上,且言:“臣曾祖平一,在天后朝,辞荣终老。”上由是薄楚之为人。 【译文】中书舍人武儒衡做官有节操,喜好直言不讳,因此得到唐宪宗的器重,待遇甚为优厚,人们都认为他即将被宪宗拜为宰相。令狐楚忌妒武儒衡,想找人来阻止武儒衡被拜为宰相。于是,他向宪宗推荐山南东道节度推官狄兼谟德才兼备...

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标签: 政治旋涡 政治影射 政治言论

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权谋价值观和普通价值观有什么不同?

2019-11-22 Q帝 权谋分享

很多人接触到权谋之后,明知道这样做领导会不高兴,还是要做。而且明知道有很多手段,但就是用不出来。内心对权谋这个学问,很排斥,但又觉得这有用。处于一种,不想看,又不得不看的状态。这个状态就是权谋网常说的权谋价值观改造不到位的状况,针对我们的培训班的学员,坚持每周拿出一节课的时间来灌输洗脑,改造价值观,取得了好的效果;但是对于在我们外围的权谋学习者,我一直没能找到一个改造价值观的有效方法。只能通过一些列的文章逐步的提升大家的认识。今天针对近期问的最多的问题写文章回复下,权谋价值观和普通的价值观有什么不同? 主要的不同主要有三大方面: 1、价值认知不同 价值...

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标签: 顺从权力 弱者带入 追求权力

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职场困惑:两个领导听谁的,破解一仆二主难题!

2019-11-21 Q帝 权谋分享

【疑问】一个A组小组长,上位做大组长,管所有小组长。我刚进这个A小组,是大组长招进来的。A小组有新小组长,是大组长提拔的。 那么我在办事的时候,小组长和大组长在同一件任务中给我设置了截然不同的任务期望。那我么我该听谁的? 【解答】之所以困惑,是你没有权力,还想做决策!你就是个当兵的,你没资格决定,该如何做事情。 如果大领导安排完工作之后。你立即应该向自己顶头上次汇报大领导的意图。让自己顶头上司分解工作,而不是等他安排之后自己纠结。如果小领导先行安排工作。得到大领导指示之后不得对抗大领导,永远要听权力大的话,接受命令,立即把大领导的意图传递给小领导,让领导之间协调。 ...

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标签: 一仆二主 两个领导 该听谁的

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权谋解惑:很多人用鲁迅的话攻击权术,其实真的错了!

2019-11-21 Q帝 权谋分享

“搞鬼有术,也有效,然而有限,所以,以此成大事者,古来无有。”这段话来自鲁迅的《南腔北调集》里的《捣鬼心传》,经常有人引用鲁迅的话来讽刺攻击权谋,表面上感觉很有道理,其实大错特错,且不说,这篇文章里“捣鬼”指这种小动作,并不是权谋,即使是权术,这个也是有问题的。成大事者,刘邦就是一个,朱元璋也是一个,曹操,刘裕多了,走向历史巅峰的开国皇帝那个权谋水平低? 1、有效 其实权谋这个东西,有效就行,我们做什么事情就是要找到有效的方法,至于能有多大的效果,这个并不是过多要考虑的问题,三分天注定,七分靠打拼,我们做好自己的对的事情,至于什么结果,听天由命。所有的权谋家,都明白...

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标签: 鲁迅权谋 排斥权谋 批判权谋

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职场解惑:你没有资格选择领导,只能适应领导

2019-11-20 Q帝 权谋分享

前几天写了一篇关于关于唐德宗的文章,有网友留言说“司马光对唐德宗的评价 :识度暗浅,资性猜愎,亲信多非其人,举措不由其道,赋敛烦重,果于诛杀,故关外之寇未平而京城之盗先起,于是困辱于兴元.... 对这种昏君有啥好说的?”感觉好有道理的样子,昏君有啥好研究的,其实这就大错特错了。 1、没有完美的领导 可以说每个领导都有不同的经历、学历、经验,实力有大有小,能力有强有弱,所以,每个人在管理的时候,就会有这样那样的偏好,不可能有完美的管理,只有不断地调整和适应,因此,每个人在职场都不会遇见完美的领导,大家都会对领导的某个具体的事情心存不满。 2、你无法选择领导 自己跟着一个不...

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标签: 职场 职场困惑

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通鉴职场智慧:趁你病要你命,职场落井下石的必备话术!

2019-11-19 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第242卷 唐纪58 【原文】宿州刺史李直臣坐赃当死,宦官受其赂,为之请,御史中丞牛僧孺固请诛之。上曰:“直臣有才,可惜!”僧孺对曰:“彼不才者,无过温衣饱食以足妻子,安足虑!本设法令,所以擒制有才之人。安禄山、朱泚皆才过于人,法不能制者也。”上从之。 【译文】宿州刺史李直臣贪污,根据法律,应当判处死刑。宦官受了他的贿赂,为他辩护。御史中丞牛僧孺一再请求杀掉,唐穆宗说:“李直臣很有才能,杀了可惜!”牛僧孺回答说:“那些没有才能的人,整天考虑的不过是吃饱穿暖,满足妻子的要求,对这些人,国家又有什么可顾虑的!制定法律的目的,本来就是约束那些有才能的人。...

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标签: 政治斗争 错误摆平 权斗大师

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资治通鉴职场智慧:这四句话说出来,在领导心里就算判了死刑!

2019-11-18 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第229卷 唐纪45 【原文】萧复尝言于上曰:“宦官自艰难以来,多为监军,恃恩纵横。此属但应掌宫掖之事,不宜委以兵权国政。”上不悦。又尝言:“陛下践祚之初,圣德光被,自杨炎、卢杞黩乱朝政,以致今日。陛下诚能变更睿志,臣敢不竭力。傥使臣依阿苟免,臣实不能!”又尝与卢杞同奏事,杞顺上旨,复正色曰:“卢杞言不正!”上愕然,退,谓左右曰:“萧复轻朕!”戊子,命复充山南东·西、荆湖、淮南、江西、鄂岳、浙江东西、福建、岭南等道宣尉、安抚使,实疏之也。 【译文】萧复曾经对唐德宗说:“自从国家步入艰难以来,宦官往往担任监军,仗恃着陛下的恩宠任意而为。这种人只应该...

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标签: 对抗 评价权 谈判权

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五大核心原因揭秘,为什么做领导必须精通权术?

2019-11-17 Q帝 权谋分享

权术,又称之为帝王术,为什么作为帝王拥有至高无上权力,可以随心所欲,为什么还要精通权术呢?究其根本原因主要有五大方面的原因: 1、资源控制 作为皇帝整个天下都是自己的,所以拥有者无穷无尽的资源和财富,身边的围绕着的人都是有想法的,如何把自己的资源委托给可靠的人管理,是个最大的学问,如果识人不明,很可能就会失控。比如唐朝后期,皇帝把最强武力值的神策军交给太监管理控制,很快暴力资源就失控了,皇帝的废立竟然都让这群太监把控着。如何控制自己的资源不被窃取,就必须使用权术测试,权力制衡等等。 2、管理半径 江山太大了,管理层级别说一个国家,就是一个部门最低...

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标签: 权谋书 帝王术 推恩令

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