2020-5-31 Q帝
权谋分享
有人的地方就有小人，而最让人讨厌的，就是那种在背后搬弄是非的小人，逃避是解决不了问题的。其实这都是自身在底层的必然结果。根本解决的办法就是提升自己的价值，成为权力拥有者，彻底摆脱底层，才能一劳永逸的解决问题，但是短时间并不具备这个条件，通常而言，解决的办法还是有三个的：
1、上策，成为领导身边红人，借刀杀人
在职场要处理的人际关系很复杂，但是只要是抓住主要矛盾，其他的就会迎刃而解，这个主要矛盾就是和上级的关系。我们要把主要的精力放在领导身上，知道领导讨厌和忌讳的点，引导小人犯错。借刀杀人。和领导建立极强的信任关系，小人就必须有所收敛。大明严嵩就是凭借这一招，称霸朝堂二十...
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标签: 小人斗争 晋升之路
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2020-5-30 Q帝
权谋分享
周末和孩子坐在一起喝茶，天南海北的聊天，尽管他还是小学生，但是我们父子之间，能够对三国故事聊上半天了，他问我，同样是起家创业，为什么曹操一开始就有陈宫跟着，而刘备到最后期了，才有了谋士？而且，为什么袁绍出的谋士最多。我说，如果你大学毕业，出去工作，一个是业务稳定的大公司，一个是摆地摊的流动摊贩，你会跟谁工作，他说，那自然是大公司啊。我说，没错，所有有才华的人，都是这么想的。所以刘备就是摆地摊的创业。儿子没有和我继续这话题，他说，“我有个同学的母亲，就是在学校门口是摆地摊的，她很辛苦，天天起早贪黑，还赚钱不多，爸爸，为什么你在工作不忙，没事喝喝茶，还比他们家赚钱多。不是说勤劳致富吗？”
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标签: 完美生意 儿子教育 暴利模式
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2020-5-29 Q帝
权谋分享
【出处】《明史》108卷 严嵩传
【原文】嵩父子独得帝窾要，欲有所救解，嵩必顺帝意痛诋之，而婉曲解释以中帝所不忍。即欲排陷者，必先称其媺，而以微言中之，或触帝所耻与讳。以是移帝喜怒，往往不失。
【译文】严嵩父子独得皇上倾心，如果想要解救谁的话，严嵩必先顺着皇上的心意对他痛加诋毁，然后再向皇上委婉解悉，使皇上不忍给他加罪。即使是对想要排挤陷害的人，严嵩也必先称赞他的优点，然后再对他微言中伤，或者让他能犯皇上所讨厌和忌讳的事情。严嵩由此能左右皇上的喜怒，想干的事往往没有失手。
【解析】“向上管理”成了当下职场热门的话题和新兴的学问，如何让领导按照自己的意图...
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标签: 窃权术 驭上术 向上管理
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2020-5-28 Q帝
热点智慧
很多人都后台留言让我对马保国浑元太极发表点意见，一开始就把他当成笑话看了，不准备追热点，所以没觉得有什么，毕竟我也自幼习武多年。后来很多朋友让写写，自己反思了当下的传统武术，说点看法：
1、接化发理论是有问题的。传统武术的训练是喂招，就是你打过来，我如何接住之后把他化解了。但是现在的搏击理论是快准狠。讲究主动出击，即使有假动作诱惑多方出招，也不是为了接住，而是为了寻找漏洞，暴露要害；或是让其失去平衡。
2、武术有三种，表演，健身和竞技。目标最多的就是表演，相当于动作舞蹈，或是暴力舞蹈。健身这个层面也和跑步游泳，没有什么区别。只是一种自己喜欢的运动方式而已。最后呢就是...
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标签: 传统武术 招生权谋 武术权谋
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2020-5-27 Q帝
权谋分享
自古以来从上到下都在呼吁明君，但是何谓明君？大家的观点却各不相同，其实如果站在权力角度，作为君主自己本身而言，和君主的个人爱好和私德无关，和领导的性格和人品也无关，主要是“明”在这三点：
1、明大局
做领导的，排在第一的永远就是明大局，一定要站在更加宏观的角度，来通盘思考问题，这样的目的是为了抓住主要矛盾。如果不能够找到组织当下的主要矛盾，眉毛胡子一把抓，浪费了精力，消耗了资源，耽误了办正事的时间。找不到主要矛盾所在，就会被主要矛盾所击溃。比如一个组织完成了基本的原始积累，该走入精细化管理了，还在搞江湖义气，哥们感情那一套，这个组织就会很快衰败。而如果一开始就严格管...
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标签: 何谓明君 什么是明君 如何做明君
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2020-5-26 Q帝
权谋分享
孩子睡觉前总要听故事，这段时间一直用手机听《西游记》，昨晚，孩子忽然问我，妖精总是用金蝉脱壳，调虎离山的手段，支开孙悟空，然后杀个回马枪，把唐僧抓走，这一招一直有效，为什么取经团队不长记性呢，反思改进呢？是啊，我为他有这样的质疑精神而高兴，因为我从来没有这样反思过。这一群都是官场的老油子，肯定不傻，一定有内幕，给孩子分析这背后的原因，我也想和大家来分享这个思考，从司空见惯的故事背后找到权谋：
1、孙悟空是靠业绩吃饭的
取经团的分工尽管没有上级明确安排，但却是世约定俗成的。孙悟空的主要工作就是降妖除魔。尽管保护唐僧的安全是主要目的，但是每个人的职责是不一样的，分工不同。如...
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标签: 西游记权谋 西游记智慧 西游记官场
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2020-5-25 Q帝
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无论是我们自己的人生还是家庭幸福，再或者是每个组织的一把手，都必须把主要的精力来抓战略，因为方向错了，接下来越是努力，就离成功的渠道越远。那么市面上那么多讲战略的书，如何才能把握到核心呢？其实领导人的战略主要是三大方面：
1、解决主要矛盾，识别最致命的敌人
利益是变动的，随着内外形式的变化，敌人也在变化，这时候，我们一定要放下以往的恩怨，要集中精力放在那些能够致命的敌人身上。通常而言，外部的敌人要的只是你的利益，而内部的敌人要的是你的命。记住这是通常而言，如果是外部敌人想要命，那么恰恰能够促成内部的联合，让大家放弃既往的矛盾。做老大的最可怕的就是无法识别自己真正的敌人，...
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标签: 人生战略 权谋战略 战略核心
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2020-5-24 Q帝
权谋分享
昨晚VIP群讲课，课前分享了权谋角度的经济学观点，不少同学课后留言，希望我能整理成文章，永久收藏，于是把稍微重要的几个观点分享出来。很多人创业赚不到钱，而且百分之九十是亏钱的，其根本原因，就是没有搞明白赚钱的原理，在中国想赚大钱必须明白这三大真相：
1、如果不清楚谁是被割你韭菜的对象，那么你就是别人眼里的韭菜。
别人有多年的专业训练，有资金优势，有信息优势，有权力支持，有多年经验，有专业团队。你只是花几百块钱买数本炒股的书，K线图的术语都记不住多少，仅仅业余时间瞄一眼股市行情，和互联网看到的廉价消息，你凭什么在丛林社会赚到钱？你怎么可能虎口夺食？股市里到处都是豺狼虎...
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标签: 赚钱秘密 降维打击 收割技巧
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2020-5-23 Q帝
权谋分享
在职场，看到领导有过错，组织有毛病，有不少人正直的人看不惯，就提出自己的看法和意见，而很多小人，明知道组织有过错，有漏洞，怕得罪领导而曲意逢迎，或是利用漏洞谋取利益。我们作为权谋家该如何做呢，权谋家的思维绝非非此即彼，非黑即白，不会在提意见或是不提意见之间徘徊，而是看人下菜：
1、看领导风格
权谋家首要的职场任务，就是赢得领导的权力信任，从而得到更大的权力拥有和资源控制。有些领导喜欢提意见的人，来展现自己的兼听则明的仁君形象，比如唐太宗；有的不喜欢人提意见，自身不允许质疑，比如隋炀帝。所以，我们提不提意见，关键是看领导的做人做事风格。俗话说，办事不由东，累死也无功。所以...
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标签: 人事问题 揭盖子问题 领导自身问题
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2020-5-22 Q帝
权谋分享
【困惑】老师，我想努力改变自己，给自己一个交代，但是为什么就迷茫了？您每天研究权谋是怎么坚持下去的？您迷茫过吗？求教！
【回答】其实这个情况很普遍，任何事做事情，坚持一段时间之后都会产生困惑，自我怀疑。忽然不知道为什么来到这里，未来要走向哪里？这么坚持下去有什么意义？其实主要是三个原因自己没有搞清楚：
1、总看不到回报
人生路，开始出发的时候，都会有个宏大的目标。但是任何一个宏大的目标都不可能短时间实现。走了很久总看不到回报，尝不到甜头，总是泪水和汗水，这时候就会怀疑这个目标到底能不能实现，还要多久实现，可能自己怎么努力都实现不了，不如索性不干，如果不干，之前的付出就白费了。...
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标签: 人生迷茫 如何不迷茫 如何坚持
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