职场困惑：“主人翁意识”和“不在其位不谋其政”冲突吗？

2020-7-15 Q帝 权谋分享

【困惑】老师，公司宣传主人翁意识，又在强调不在其位不谋其政，这个思想在管理中冲突吗？具体该怎么操作。 【解析】管理思想和手段从来都不是从一而终的，都是随着外部条件，内部的结构而不断变化的。管理界经常说的那句话，如果你是只锤子，眼里就会有钉子。所以，我们真正搞管理就是不用一种管理思想去套，而是要学会具体问题具体分析。 而主人公意识和不在其位不谋其政冲突吗？这个不是简单的冲突或是不冲突，这样的简单黑白对错来衡量的。要分为三种情况： 1、组织阶段问题：创业阶段和守成阶段 一个组织在创业阶段，人少业务多，分工不明确，工作量不好衡量，每个人都要承担大量的工...

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标签: 权力边界 主人公意识 不在其位不谋其政原理

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资治通鉴权谋：权谋上很多事，不是你作对了，就会有好结果！

2020-7-14 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第30卷 汉纪22 【原文】时大将军凤用事，上谦让无所颛。左右尝荐光禄大夫刘向少子歆通达有异材，上召见歆，诵读诗赋，甚悦之，欲以为中常侍；召取衣冠，临当拜，左右皆曰：“未晓大将军。”上曰：“此小事，何须关大将军！”左右叩头争之，上于是语凤，凤以为不可，乃止。 【译文】当时，大将军王凤掌握国家大权，成帝谦让软弱，没有实权。成帝身边的侍臣，曾向他推荐光禄大夫刘向的幼子刘歆，说他博学卓识有奇才。成帝召见刘歆，刘歆为他诵读诗赋。成帝非常喜欢他，想任命他为中常侍，命左右取来中常侍的衣冠，正准备行拜官礼时，左右侍从之人都说：“还没有让大将军知道。”成帝说：“...

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标签: 傀儡逆袭 汉献帝难题 权力控盘

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职场困惑：和实权领导关系不错，如何转化资源？

2020-7-13 Q帝 权谋分享

【困惑】老师，听了你的课，知道资源是第一位的，我现在一个远房的表亲是大企业的实权领导，我该如何利用这段关系？ 【解析】走向社会之后，大家都会明白，能力不是第一位的，资源才是。拥有资源就能够转化为自己想要的东西。所以，围绕资源，开展行动，是权谋家的日常活动。但是我们转化资源的第一步，接近资源。明知道我们有关系在那里放着，却不知道如何下手，通常而言都是三种策略： 1、高级阶段，利益同盟 每个拥有资源的人，都不像我们想象的那样，冰清玉洁，不食人间烟火。基本上都是满口的仁义道德，一肚子的男盗女娼。不过，这些资源拥有者，身边围绕着大量的依附食利群体，外围的很难挤进来。挤不进来的人，基本...

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标签: 利益联盟 牵线搭桥 狐假虎威

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职场困惑：初创企业的老板正确的挖人步骤！

2020-7-12 Q帝 权谋分享

【困惑】老大，您好，有个事情想请教下您，我现在在做创业做教育培训机构初期，想请一位亲戚来帮我，他之前做保险，在省里也小有名气，因为身体原因退休了好几年，现在想重新工作，我和周另外一家公司都邀请他。听说他纠结的好几天睡不着觉，昨天晚上我应该操之过急了，主动发消息去问他，被他告知觉得我这里不适合他。我反思我应该是犯了逼人二选一的错误，我在想现在正确的做法，是不是应该有事没事就去拜访他，慢慢的让他参与进我这里的事物，时间久了他就愿意过来了。老大您看我这样的思路对吗？ 【解答】二十一世纪最贵的就是人才，做企业，尤其是创业初期，那些带有资源的人才，可以说更加的求之不得，不是摆个招聘桌，或是...

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标签: 创业初期 挖人步骤 挖人手段

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为什么中国的权谋家都喜欢斩草除根，而不是冰释前嫌？

2020-7-11 Q帝 权谋分享

管仲射向齐桓公的一箭，这个历史故事众所周知，但是二人的关系，却扑朔迷离。是管仲和齐桓公表演的障眼法，采用瞒天过海的手段故意欺骗公子纠，还是真的齐桓公，放开自己的胸怀，冰释前嫌而重用顶级人才管仲？权谋网前天的文章指出，管仲和齐桓公是唱的双簧。不然齐桓公继位之后，也不至于叫管仲为仲父（干爹的意思），但是很多朋友后台留言说，你这是阴谋论，把任何人都往最坏的方向去想，难道中国就不能有真的重用人才，而不计较个人得失的吗？其实，历史上这类人多了，刘邦和雍齿，张绣和曹操，魏征和唐太宗。但是这类事情各有原因： 首先，刘邦和雍齿，为了稳定人心。 雍齿曾经背叛过刘邦，刘邦最为痛恨他。但是汉朝统一天下之...

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标签: 示范效应 利益算计 稳定人心

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《止学》智慧：权谋高人为什么都有不怎么爱说话？

2020-7-10 Q帝 权谋分享

言多必失，祸从口出，这些大家耳熟能详的俗语，都是在不断的提醒我们日常交往中，都要慎言，权谋家也讲究少说话，但是这背后却另有原因，这些原因被权谋经典《止学》的辩卷篇讲透了： 1、王者不辩，辩则少威焉。 字面意思是：“为君王者不与人争执辩论，争辩就会降低自己的威严。”原因有三点，第一，辩论的目的就是给别人解释自己，这就丧失了主动权，把评判权交给了别人，试图在赢取别人的认可。第二，辩论的过程，丧失了位阶。本身是上对下只有命令的关系，但是如果辩论起来，成了平等交流的关系。第三，辩论的结果，如果自己赢了，不是依靠权力而是依靠说服，如果自己输了，更是失去威信。所以，作为领导和下级辩...

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标签: 王者不辩 勇者无语 智者讷言

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权谋角度写作2020全国卷高考作文：政治不能只看表面，因为一半是假的！

2020-7-9 Q帝 权谋分享

【2020】【全国Ⅰ卷 高考作文】 阅读下面的材料，根据要求写作。 春秋时期，齐国的公子纠与公子小白争夺君位，管仲和鲍叔分别辅佐他们。管仲带兵阻击小白，用箭射中他的衣带钩，小白装死逃脱。后来小白即位为君，史称齐桓公。鲍叔对桓公说，要想成就霸王之业，非管仲不可。于是桓公重用管仲，鲍叔甘居其下，终成一代霸业。后人称颂齐桓公九合诸侯、一匡天下，为“春秋五霸”之首。孔子说：“桓公九合诸侯，不以兵车，管仲之力也。”司马迁说：“天下不多（称赞）管仲之贤而多鲍叔能知人也。” 班级计划举行读书会，围绕上述材料展开讨论。齐桓公、管仲和鲍叔三人，你对哪个感触最深？请结合你的感受和思考写...

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生病，投资，换行，不同阶层返贫的方式各不相同！

2020-7-8 Q帝 权谋分享

上周讲权谋价值观课的时候，分享了一个观点，底层死于大病，中产死于投资，上层死于换行。不少的弟兄私下留言，要让详细的分析下，今天给大家把整个事情说透： 1、底层死于大病 底层生活的人，生活压力很大，几乎上都是从事重体力或是有毒环境，再或者是工作时间极长的工作。这些工作重要的特点就是让自己的生理机能快速的透支。在加上，吃饭不稳定，喝劣质酒，没有相应的保险，有小病就扛着，不懂的保健。导致身体在50岁左右就透支完毕。而这个时间段，正好是上有老，下有小的阶段，到处花钱，一场大病下来，全家债台高筑，瞬间返贫。 2、中层死于投资 中产手里稍微有点钱了，就会被社...

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职场困惑：工作越优秀，越得不得升职加薪原因何在，鞭打快牛该如何破解？

2020-7-6 Q帝 权谋分享

【困惑】老师，最近工作的心力交瘁，不知该如何摆脱这种困境。我的职位是部门主管，手上的项目要么是自己研发带头做起来的，要么就是老板直接派发的。 最近一年里手上的项目很多，还是并行走的那种，每天加班加点完成。做都做不完了，老板还会时不时加项目工作给我做。有向老板反映说工作量太大，但老板说现在也只有你能做，别人又做不了(每次都是这句话。我是该高兴还是悲伤！）做两三个项目，我基本没什么问题。但同时5、6个，我的小心脏就很奔溃了。工资也不高，太累了，感觉都干不动了。有时想辞职，又有些不甘心，也很舍不得。怎么办？ 【解析】题主的求助，这是一个经典的“鞭打快牛”的管理学问题。什么是鞭打快牛？先...

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面对一件大事，底层从对错出发，而高层从政治出发！

2020-7-5 Q帝 权谋分享

不少人后台留言让权谋网谈谈关于山东学籍顶替的事情，鉴于所有的新闻都告一段落了，也能够坐下看来复盘所有的操作，权谋家思考的角度，从来都不是顶替的，被顶替的，这些普通人的角度，而是政府的调查组，该如何处理这些事情，事情要深挖到什么程度，该如何的对公众交代，如何消除不良的社会影响，如何回应公众的恐惧，而不是仅仅要考虑事实的真相。因为政治家都要从三个维度 1、讲政治 替考的事情，不仅仅是被顶替学生的人生命运被改写，而是要牵扯到大家对教育制度的信心问题。作为寒门唯一阶层突破的手段，如果背后是系统性的腐败、成熟的黑色产业链条，这就会摧毁大家对政府的拥护。所以，案件在处理的事情，必须就事论事，打...

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