职场困惑:有能力有威望,但是不听话的下属如何处理?

2020-10-27 Q帝 权谋分享

【困惑】老师,有个下属能力很强,威望也很高,但是不听话,我该如何处理? 【解析】基本上有能力的人都有脾气,很难管理,如何驾驭这样的人,的确不是领导人包容他,所能简单处理的,因为不懂或是不屑于懂权力心思,所以这样的人,通常,要么怀才不遇,要么一路坎坷。 作为领导对于这样的人通常是不能够开除的。原因有三点,一是,因为很多工作还需要这样的人去完成;第二,还可能引发连锁反应,让整体团队离心离德,更可能跑到对手阵营;第三,是显得自己小肚鸡肠缺乏管理智慧。所以通常领导对于这样的人,都有三大套路: 1、限制 对于这样有能力,而且不听话的下属,一定要限制他的工作范围,不能够让他有建功立...

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职场困惑:职场老黄牛怎么破局?

2020-10-26 Q帝 权谋分享

【困惑】老师你好,公司领导觉得我做事认真,什么事情都交给我做,我该如何破局? 【解析】这个问题很典型,每个积极地年轻人,都可能会遇见这个问题,我们是真的被重视,还是被利用,我们这个首先需要分清楚: 1、首先看领导不是给与相应的利益 在职场,我们是来赚钱的,为了获得更多生存机会,在上班时间,尽最大的可能获取更多而利益。所以,领导安排更多而工作,这个不太重要,核心是领导是不是给与更多的利益补偿。工资、待遇、晋升、机会,资源等,如果只让马儿跑,不让马吃草,这就是典型的在榨取你的剩余价值,这不是培养你,重视你,这是在把你当成职场老黄牛。所以,不能看领导嘴上说什么,而看他怎么回报...

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资治通鉴权术:顶级反间手段“金刀计”——背后的权谋逻辑计算公式!

2020-10-24 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第102卷 晋纪24 【原文】王猛之发长安也,请慕容令参其军事,以为乡导。将行,造慕容垂饮酒,从容谓垂曰:“今当远别,卿何以赠我,使我睹物思人?”垂脱佩刀赠之。猛至洛阳,赂垂所亲金熙,使诈为垂使者,谓令曰:“吾父子来此,以逃死也。今王猛疾人如仇,谗毁日深;秦王虽外相厚善,其心难知。丈夫逃死而卒不免,将为天下笑。吾闻东朝比来始更悔悟,主、后相尤。吾今还东,故遣告汝;吾已行矣,便可速发。”令疑之,踌躇终日,又不可审覆。乃将旧骑,诈为出猎,遂奔乐安王臧于石门。猛表令叛状,垂惧而出走,及蓝田,为追骑所获。秦王坚引见东堂,劳之曰:“卿家国失和,委身投朕。贤子心不忘本,犹...

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职场困惑:掌握领导的人性开关,就能开启他的情绪暗门,最终完成权力窃取!

2020-10-23 Q帝 权谋分享

【困惑】老师,昨天领导和我谈话之后,转身轻咳了一下,这代表什么意思啊? 【解析】很多人学习权谋,最初期就会犯这个毛病,变得疑神疑鬼,草木皆兵。没学习权谋的时候,对权力不敏感,反应迟钝,学了权谋之后,觉得什么行为都能够无限解读出各种味道,其实这又是走了另外一个极端。我们真正的对待领导的行为主要有三点: 1、抓大放小,不违背权力规律即可 学习权谋的初级阶段,不可能立即能够洞察领导的所有行为背后的含义,这时候我们就需要做好自己的。先保证自己不犯错,再去追求如何做的最好。先不败而后求胜。毕竟领导也不可能无限度的恶意解读下属的行为,或是小肚鸡肠到揉不进一点点的沙子。所以,只要我们不违背...

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职场困惑:外行领导内行,做下属的该如何应对?

2020-10-22 Q帝 权谋分享

【困惑】老师,新来的领导完全不懂技术,处处为难我,对我的工作指手画脚,我该如何应对? 【解析】这是外行领导内行的经典职场问题。如果不从权谋角度去理解,很难搞清楚这内部的原理。 1、为什么上级领导派一个外行来指挥? 作为更高的领导自然很明白派来的人工作能力,业务水平。但是未来还是派这个外行来,而不是找个技术干部呢?因为有三种可能的情况,首先是,加强权力控制。专业性太强,形成了封闭的部门,领导需要掺沙子,来打破权力的失控。其次,为了清理某个人。一个外行领导内行,自然会横挑鼻子竖挑眼,这样会让很多人不适应,自动离开,把组织意图变成个人恩怨。最后就是,心腹过来镀金。...

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职场困惑:学习权谋核心目的不是打击报复而是提升阶层!

2020-10-21 Q帝 权谋分享

【困惑】过去有个人得罪过我,我现在想报复,却发现没有招,不能明着对干,学习了这么久,拿不出一个报复方案和步骤,请老师帮帮我! 【解析】这种报复思想,本质就是个错误的人生战略。让自己每天的精力纠缠于烂人烂事,就会妨碍对自己人生目标的追求,久而久之,依然会在底层苦苦挣扎。只要你还在底层,每天遇见的这种坏人的概率就不会低,天天和老鼠作战,即使赢了,也不过是一只猫,和丛林之王得老虎,还有十万八千里的距离!我们对自己的人生要有清晰的自我认识: 1、认清楚自己的前进方向 一个人一定要明白自己的人生方向,知道自己要去哪里,就目前世俗而言,就是赚更多的钱,爬上更高的位置,获...

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资治通鉴权谋:政治复起的权术策略——政治低潮时期都是这三大手段!

2020-10-19 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第35卷 汉纪27 【原文】初,王莽既就国,杜门自守。其中子获杀奴,莽切责获,令自杀。在国三岁,吏民上书冤讼莽者百数。至是,贤良周护、宋崇等对策,复深讼莽功德。上于是征莽及平阿侯仁还京师,侍太后。 【译文】当初,王莽返回封国后,闭门不见宾客,以求自保。他的次子王获杀死家奴,王莽严厉责备王获,命他自杀。在封国三年,官吏百姓上书为王莽呼冤的,数以百计。到本年,贤良周护、宋崇等在朝廷对策时,又大大颂扬王莽的功德,为他辩冤。哀帝于是征召王莽以及平阿侯王仁回到京师,让他们侍奉太皇太后。 【解析】任何的人的仕途都不会是一帆风顺,如果遭遇挫折,就...

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权谋教育:古人是通过观察交通规则,感悟人生大道的!

2020-10-18 Q帝 权谋分享

前天和几个政法圈的朋友有应酬,我知道儿子喜欢警察,于是带他出来见见世面,朋友们看着我带孩子来,也特别的热情,毕竟为饭局增添了不少话题。儿子很激动的问,这个警察朋友:叔叔,是不是警察就是天天抓坏人?不过这个警察朋友说,小朋友,警察有很多种,刑警才去抓坏人,我们是交警,主要维护交通秩序。儿子问就是天天在大街上贴罚单那种吗?是不是很赚钱?大家哈哈大笑起来~ 我说,兄弟,我给你倒一杯酒,你给小家伙上一课呗?都知道你业余时间也是精读国学,也让大家趁着机会仰慕一下。周围的朋友也都纷纷让他分享,于是这个哥们喝下这杯酒开始了分享: 老子在道德经里写了两句经典的话“大道甚夷,而人好径。”、“乐与...

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职场困惑:领导更喜欢人才还是奴才?站在领导角度说透此事!

2020-10-17 Q帝 权谋分享

【困惑】老师,我刚刚接触到你的权谋智慧微信公众号,好像一下子发现了新大陆,和平时见到的东西都不一样,有个初级的困惑希望得到解答,做领导的究竟更喜欢人才还是奴才? 【解答】这的确是个入门级的问题,首先指出你的思维错误,社会现象不是非黑即白,而是错综复杂,人才和奴才并不对立存在,好人坏人也不是一成不变。具体到你的这个问题,要分三个层面来看: 1、首先看组织阶段 一个组织从设立,到做大做强,到最终破产消失,是一个必然的过程,每个阶段都有每个阶段不同的需要和任务,也就需要不同的人来实现。这就是我们权谋网常说的两句话,“乱世用能,平则去患”“兔死狗烹,鸟尽弓藏”组织刚设立,更多的是面对...

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佛法对比研究:三法印,也是权谋思维方式的三大基础!

2020-10-16 Q帝 权谋分享

《金刚经》上有一句著名的话“一切有为法,如梦幻泡影,如露亦如电,因作如是观!”这背后的思维逻辑其实就是释迦牟尼世尊的小乘佛教的核心理论“三法印”:诸行无常、诸法无我、涅槃寂静。其实所有的无上智慧都是样的,登山的路有很多条,山顶的风光一样的,权谋思维方式的基础,也是如此: 1、诸行无常 很多人学习权谋不得法,就是想把权谋当成套路研究,知识积累,试图用一两个很牛的招法赢得胜利,获得权力,但是往往事与愿违,不得门径,其实外部的环境,阶段,对象,条件,资源,等等都一直在变动,不可能使用守株待兔,以不变应万变的策略,明白诸行无常,就要学会具体情况具体分析,如何的具体情况具体分析,...

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