权术理论:愚民术的三个发展阶段!

2021-2-13 Q帝 权谋分享

很多人对愚民术嗤之以鼻,认为早就过时的理论了,现在信息交流这么发达,谁还能被愚民呢,其实,统治者是让人不知不觉之间走向无知。愚民术发展经历了三个阶段: 1、无知阶段 民可使由之,不可使知之。民之难治,以其智多。在春秋战国时期,贵族垄断着知识,普通人基本上无法接触到真正的知识和智慧。只能学习简单的劳动技能。像一头没有大脑的猪。但是随着战争频繁,很多没落贵族,丧失了生存的机会,他们不得不利用自己的知识来谋取生存资源。所以知识开始普及。由孔子开始,大规模的普通教育开始走入历史舞台。 2、错知阶段 随着知识从贵族走向民间,大规模的民智启发,诸子百...

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标签: 享乐主义 反智主义 愚民任务

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官场通鉴:如何通过索贿,把下属捆绑成一条绳上的蚂蚱!

2021-2-9 Q帝 权谋分享

【出处】许开祯 《跑动》第九章第三节 【背景】于佑安是文化局局长 陆明阳是市委书记 于佑安想跑官成为市委秘书长 【原文】坐在飞机上,于佑安殷勤地照顾陆明阳,表现出为领导服务的良好素质,陆明阳一边享受一边欣赏,心里道,这人不会选错吧,如果选错,那可就贻笑大方了。乱想一会,陆明阳忽然问:“对了佑安,有件事一直忘了问,台湾方老先生是不是前段时间捐了一些作品,是你负责接受的吧?” 【解析】于佑安单纯的权力服从,其实并不能让市委书记安心提拔他做自己的秘书长。这只是个基础条件,如何的让这个下级和自己捆绑在一起,有了利益捆绑才能够让书记自身权力安全。于是便采用了索要这批捐赠字画的权力测试手...

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标签: 权力测试 索贿技巧 捆绑技巧

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职场困惑:我们如何以正确的姿势冒险?

2021-2-8 Q帝 权谋分享

【困惑】权谋家是不是都是保守主义者,不敢冒险? 【解析】权谋家并非保守主义,只是在决策的时候,对可行性做概率评估,选择大概率事件。特殊情况下,选择大概率,外在表现为冒险而已。权谋家主要在三大方面选择冒险: 1、方向上:有大量成功案例的事件上 如何做出战略选择,那就是选择大概率事件,看看之前有没有成功者,如果有,抛开一切干扰学习成功者,尽管要承担一定的风险,但是只要坚持下去,就能够成功。举个例子,唐朝的官场高人裴矩,在隋炀帝时期,他知道谁给隋炀帝提意见,谁死。所以,人家不去做这件事情。因为做了就是冒险。但是到了,唐太宗时期,因为已经有很多成功的案例,所以,裴...

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标签: 低概率 交学费 最大资源

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热点权谋:没有经历过社会的吊打,就不会知道人性的恶!

2021-2-7 Q帝 热点智慧

【材料】近日,杭州一公司员工小王向媒体求助称,老板承诺年会一等奖获得者,公司将帮忙“清空购物车”,结果自己中了一等奖,因为购物车里放的是一套房,老板就拒绝帮忙“清空”。小王觉得公司这样“有失信誉”,老板李先生则无奈表示,小王这样有点“过分”,这是要“全公司给他买单”,但最终还是付了房子的定金。 【解析】小王是真的不懂事,这就好比朋友请他吃饭,说今晚上你随便点,然后呢,这家伙真把所有的贵菜都点了10份,然后打包带走。这基本上没有底线,也没有边界。但是咱这里不从小王这上面入手,而是想从权谋角度谈一谈他的老板的错误: 1、没有经历过真正阴暗人性。 做生意从路径上有...

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标签: 道德绑架 老板道德 职场漏洞

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职场困惑:跑关系,其实就这点门道!

2021-2-5 Q帝 权谋分享

【困惑】老大,听了咱们权谋课也觉得关系很重要,自己也不认识谁,也没有多少钱,该如何下手啊? 【解析】走出校园之后,跑关系可以说是社会基本功。但是很多人对如何跑关系却是一头雾水:有的人认为很简单,不就是请客送礼吗?其实很多人真正实战了,就知道最难的是送不出去。有的人认为很复杂,觉得自己没有那么多钱,也不认识各种关系,无从下手,其实这都是错的。其实跑关系说来说去就是下面三点:  1、熟悉自身资源很多人认为资源就是钱,其实这样就禁锢了自己的思维,资源就是可供自己拿出来交换的所有东西。比如美色,比如服务,比如特殊技能,再比如忠心。例如红楼梦里穷人刘姥姥,除了带土特...

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标签: 跑关系 情绪价值 情报价值

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资治通鉴:官场控制有实力造反人员的三大组合拳!

2021-2-3 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第216卷 唐纪 32 【原文】自唐兴以来,边帅皆用忠厚名臣,不久任,不遥领,不兼统,功名著者往往入为宰相。其四夷之将,虽才略如阿史那社尔、契何力犹不专大将之任,皆以大臣为使以制之。 【译文】从唐朝建立以来,边防将帅用的都是忠厚名臣,不让久任,不让在朝中遥领,不让同时任数职,功名显著的常常入朝为宰相。四方夷族的将领,虽然才略像阿史那社尔、契何力那样的名将,也不让他们为一方大将,都任命朝中大臣为使职来节制他们。 【解析】任何一个组织对叛徒,都深恶痛绝,因为他给组织带来的伤害是往往是致命的,所以预防那些具备实力的人拉出去单干,成了最高领导作为...

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标签: 背叛 实权二把手 打造嫡系

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职场困惑:下属背叛,都是会选择在这三个时期!

2021-1-31 Q帝 权谋分享

【困惑】老师,我想创业,但是发现,创业团队,都有内部撕逼的黑幕,再优秀的组织都有人员出走,为什么?这背后有什么原理? 【解析】可以说任何一个组织的创建者,都会遇见核心层或骨干层的背叛或是叛逃“另立门户”的灰暗时光。通常而言,都会集中出现在这三个时期,想创业的朋友,或是已经创业的朋友,都必须知道: 1、组织创建期,资本原始积累之后 组织创建时期,组织就是草台班子,没有完善的制度,大家为了自己的理想,也都没有什么怨言,身兼数职,同吃同住,同甘共苦。但是就在第一桶金到账那一刻,这个组织成员之间的矛盾陡然加大。因为没有建立起一个合理利益分配的机制,在面对巨大利益的分配时,大家就...

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标签: 下属背叛 腹背受敌 另立门户

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通鉴通览:作为下属,只有这两个条件下,才可以和领导争功

2021-1-29 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第215卷 唐纪31 【原文】八月,仙芝虏小勃律王及吐蕃公主而还。九月,至连远堡,与边令诚俱。月末,至播密川,遗使奏状。至河西,夫蒙灵詧(音“察”)怒仙芝不先言已而遽发奏,一不迎劳,骂仙芝曰:“啖狗粪高丽奴!汝官皆因谁得,而不待我处分,擅奏捷书!高丽奴!汝罪当斩,但以汝新有功不忍耳!”仙芝但谢罪。边令诚奏仙芝深入万里,立奇功,今旦夕忧死。十二月,己巳,上以仙芝为安西四镇节度使,征灵入朝,灵大惧。 【译文】八月,高仙芝俘虏了小勃律王和吐蕃公主而回军。九月,到了连去堡,与边令诚一起返回。九月底,到了播密川,派使者往京师报捷。高仙芝到了白马河西,安西节度使夫蒙灵詧...

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标签: 越级汇报 心腹下属 领导抢功

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权谋困惑:为什么历史上同样的计谋,会出现截然相反的结果?

2021-1-27 Q帝 权谋分享

【困惑】老师,认识你之前,也读了很多历史类,计谋类的书籍,有个问题一直想不通,为什么同样的计谋,会有不同的结果,有时候会完全相反,这里面的不稳定性,本质原因究竟是什么,请解惑! 【解析】权谋并不是一种知识,而是一种思维方式,并没有一成不变的套路,所谓的“运用之妙,存乎于心。”其实说的就是,用权谋的思维方式来解决问题。而不是用套路解决问题。因为套路是死的,而思路是活的。为什么,这些套路用起来,会出现不稳定性呢,因为下面三个原因: 1、不同的阶段 事情的阶段不一样策略也就不一样,比如,对待一个孩子,钱权色是没有什么...

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标签: 内斗 内卷化 套路

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职场困惑:我表扬下属,被人当众抬杠怎么办?

2021-1-25 Q帝 权谋分享

【困惑】老师,我刚被提拔成办公室主任,有个刚进来没多久的大学生,公开发表了几遍文章,我当众表扬了他,让大家向他学习。这时候就有人跳出来给我抬杠,“水平不能用文章来定,文章的好坏不能用发表多少来定,发表的多,也不一定质量高,可能文字垃圾居多,有些人一辈子就发表几篇文章,但是影响力很大,难道水平低吗?”我被这突如其来的抬杠,弄得措手不及,后来争吵起来,搞得不欢而散。我现在还弄不明白,到底怎么了,请老师解惑! 【解析】只看管理书籍的话,觉得做领导很简单,不就是抓住奖罚二柄,有好的,就当众表扬,激励人才继续做下去,同时也树立榜样,让其他人学习,鞭策他们。其实管理哪有那么简单,因为你犯了三个错误:...

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