职场权术——什么情况下才会被提拔

2015-2-27 Q帝 权谋分享

很多人在职场赚钱是一个方面，更重要的一个方面就是自己的升迁，获得一定的权力和地位。但是任何的组织都是金字塔机构，位置就那么几个，你为什么会被上司所提拔。想获得升迁，就必须知道领导提拔的条件，或是原因。 1、领导为了安抚心腹。 自己心腹跟了自己很久了，如果不做出安抚，恐生变化，皇帝不差饿兵。自己的心腹不提拔，时间久了，自己的手下就人心涣散。所以一定时间后，领导大多都会外放自己的心腹，让他们获得好处。只有这样才能让新人看到希望，让老人获得安抚。所以组织内提拔很大的层面就是安抚心腹。 2、领导为了制衡手下。 任何的领导都不会让自己的手下一家独大...

阅读全文>>

标签: 职场权术 提拔条件

评论(0) 浏览(10296)

权谋性格——避祸需慎言

2015-2-26 Q帝 权谋分享

言多必失，所有的权谋书籍，都有慎言的要求。现在因为被人偷偷录音，录像，从而被整垮的有多少人，尤其是官场，任何的领导都不会明示很多东西，毕竟明示的东西都是要承担责任的，所以更多的在官场中，大多语言模糊，让正确领会领导意图成为了一个很大的学问。 慎言是一个人避祸的基本功。 慎言并不是不说话，而是要讲究说话的艺术，让自己不至于被自己的言语所束缚，而是自己的言语能够进退自如。 1、能够不说话就不说话。 很多人管不住自己的嘴，总觉得只有不断的发表自己的观点，才能获得别人的认可和注意，但是，这样的人心机恰恰是最差的。语言是解决不了问题的，更多的时候语言恰恰暴...

阅读全文>>

标签: 权谋性格 慎言 避祸术

评论(0) 浏览(8810)

侯卫东官场成功学

2015-2-25 Q帝 权术书籍

《侯卫东官场笔记》洋洋洒洒的几百万字，描述了侯卫东从基层的驻村干部到副市长，从最差的地方快速的成长为厅级干部，30多岁成为一方大员，尽管是小说，侯卫东的快速升迁是揭示了真正的官场成功学。 1、积极地心态。 官场成功学的核心第一步就是有个积极的心态。侯卫东经常挂在嘴边的就是说的两句话，“就是人死屌朝天，不死万万年，怕个吊。”在一个句话就是“每临大事有静气。” 不逃避困难，而是迎难而上。无论是上青林修路还是以后的新区开发，国企改革，侯卫东都不逃避困难，而是迎难而上。在困难处创造了业绩。通过自己实实在在的业绩，不断地博取自己的生存空间。 如果是...

阅读全文>>

标签: 官场成功学 侯卫东成功 官场笔记

评论(0) 浏览(10678)

来俊臣《罗织经》中的治下权谋——罗织经研究（一）

2015-2-24 Q帝 权术书籍

罗织经是一本权谋必读经典。其中治下卷中所展示的统御权术，相当的有深度。 经过权谋网的深刻研究和分析，整理出《罗织经》治下卷中五条关于人才统御的权谋。 1、秘密的行动不要让别人参与，如果参与一定要找机会清除他们。 权谋最讲究的就是保密，无论是说话，还是办事，因为一旦自己的秘密被别人所把握，就会成为控制自己的工具，自己就会被挟制。自己的把柄被人所控制，自己的安全也就出现问题了。所以不能让别人参与自己的秘密行动，即使是心腹，如果参与了，以后一定要消除后患，不能心软。 2、不能宠信一个人，这样自己会被架空或是蒙蔽。 自己使用人，不能...

阅读全文>>

标签: 权谋书籍 罗织经 统御学

评论(0) 浏览(10875)

组织权谋——组织内权力最大化的三个因素

2015-2-22 Q帝 权谋分享

一个人在组织内如何的把权力最大化，需要很多因素，但是最重要的有三个，能够将自己的话语权发挥到最大。 1、组织内职位。 这个是第一步，任何人想有权力必须先有职位。职位所带来的并不是权力的全部，这只是一个号召力。正式价值的号召力。很多人被明升暗降，或是被架空，这就是徒有虚名的一个位置，自己丧失了这个职位所带来的号召力。汉献帝就是被曹操所挟制的只是有职位虚名的皇帝，而没有实际权力。 想权力最大化，第一个因素就是让自己拥有职位，用这个职位所具备的合法性，让号召力达到最大化。 2、个人拥有的威望。 有职位所带来的号召力，要用好这个号召力，来树立...

阅读全文>>

标签: 组织权谋 权力最大化

评论(0) 浏览(9087)

管理权谋——破解法不责众的管理尴尬

2015-2-20 Q帝 权谋文摘

Q企业采用代理制销售模式，经过十几年积累，在全国已有近200万用户。其售后服务工作均由当地代理商负责。 Q企业制订了严格的售后服务管理规定，要求遍及全国的300多家地市一级代理商，必须对当年销售的产品建立售后服务档案，并于年末上报公司总部。 考虑到每年都会有部分库存无法形成销售，公司规定返回当年进货量80%者，即为合格。 由于产品使用寿命高达15年，过了3年保质期后，维修工作量大增。尤其是近几年来，销售激增使代理商负担加重，逐渐形成了“重销售轻服务”的倾向。 Q企业售后服务档案年回收率平均已不足20%，市场监管处于失控状态。以至于一旦更换代理商，后任代理商连本地区有哪些历史用户都搞不清...

阅读全文>>

标签: 管理权谋

评论(0) 浏览(8033)

职场靠山的三种靠法！

2015-2-19 Q帝 权谋分享

在职场找靠山不是件容易的事儿，一旦找到，怎么靠也是一种说法。以下的三种靠法：明靠、暗靠、假靠，因人而异，还得试了再说。     一是明靠。靠山和靠者之间的关系地球人都知道。     这种靠法，比较直接了当，见效比较快。当人们知道你有靠山之后，不看僧面看佛面，总会对你小心为是，绝不会因为得罪你而得罪你身后的靠山。与此同时，拐弯抹角找你办事的人也会与日俱增，因为大家都觉得你和靠山关系近，说得进话。但风险也比较大，虽然有靠山在的时候，天塌下来有大个的顶着，但一旦靠山轰然倒下，最先砸到的也是你。  ...

阅读全文>>

标签: 职场靠山 靠山如何靠 职场人脉

评论(0) 浏览(9283)

权谋视角看到报名学员：筛选其实是一种双向互动

2015-2-19 Q帝 谋网版务

一个问了一大堆问题，挂了QQ电话，还不断拨打的。并且还要求试听的网友，直接拒绝了报名，且做了如下留言： 给你说三点： 1/眼界低。 看过我的这么多原创文章才会有报班的欲望，但还需要试听，只能说，你对人的判断差的太远。这么多多资料还看不准一个人，即是试听要么是站小便宜，要么是眼界低/ 2/格局小。 980元，不是9800，对于小钱需要一大堆的问题，够谨慎，但是格局太低了，几百元去浪费这么多心思，不会有啥前途。职场送礼一样，有没有汇报，几千块就出去了，没这个魄力，你差的还远。有机会看看范蠡救儿子的故事。 3/很鲁莽。直接打电话，你觉得大家都会有时间接...

阅读全文>>

评论(0) 浏览(5589)

中国式权力控制！

2015-2-18 Q帝 权谋分享

中国式权力控制和西方是不一样的，西方的权力控制落实在规则，而中国的权力控制落实在人事关系。中国式的权力控制来源于对人的控制，这基于中国人的心里，所形成的千年传统，只有懂得中国式的权力控制，才能够在中国组织的管理中游刃有余。 中国式的权力控制主要有如下三个方面。 1、通过人事变动来贯彻自己的意图。 中国式权力控制不是依靠规则或是具体来贯彻权力意图的。而是通过人事的变动。一朝天子一朝臣的本质就是通过跟换成自己的心腹嫡系来完成任务的。中国式领导其实就是自己的嫡系领导，不是自己的嫡系的人，很难贯彻自己的意图。不换掉这些不是自己提拔的人，很难被人感恩和支持。把自己的人...

阅读全文>>

标签: 中国式权力控制 权力安全 权力意图

评论(0) 浏览(9114)

权谋家的自我修养——谈谈《解厄鉴》中的权谋智慧

2015-2-17 Q帝 权术书籍

兵法讲究先不败而后求胜。权谋家在算计别人之前，首先要避免被别人算计。常言道常在江湖飘，哪有不挨刀。如何让自己不被人抓住把柄，不被人攻击，不被人暗算，这就需要权谋家需要提高自己的权谋修养。 《解厄鉴》是一本让自己接触困厄的智慧书。这本书提出了自我权谋家的修养。 这个权谋家的自我修养，分为三个方面 1、控制自己的欲望。 每个人都有自己的欲望，色欲，贪欲，权欲等，一个人的欲望越多，越会被人所利用，从而留下把柄。有了把柄就会被人所控制。英雄难过美人关，尤其是美色，击败了多少人。贪财受贿，又让多少人落马。一个人不被人控制，就不能给别人缝隙，这个缝隙就是自己...

阅读全文>>

标签: 权谋家的自我修养 解厄鉴 权谋算计

评论(0) 浏览(10987)