如何正确的跳槽？三国里的投降研究！

2015-4-17 Q帝 权谋分享

三国里大量的投降故事，有的人战败投降，成了新主子的好员工，有的提前投降，成了新主子的卧底。有的积极主动投降而受到新主子的猜疑。三国里大量的投降故事，让权谋网不能不关注到这一点，经过反复的对比研究，发现了正确的投降规律！ 1、要有个投降理由。 如果老主子没有对你做过什么，就主动投降，那么下一个主子绝对会对你的忠诚度怀疑。因为理念不合，或是不被重用，或是被小人离间等等，有了好的理由，就会被后面的主子接受，而且能够摆脱不忠的道德枷锁。 2、要带有筹码投降。 无论是你有一定兵力，还是有相当的能力，或是能够替新主公解决特定问题，这个都会让新主公乐于接受。因...

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贾诩的职场谋略！

2015-4-16 Q帝 权谋分享

贾诩在三国演义里并不出众，但是贾诩这个人在真实的三国里确是一个职场的大赢家。自己利用机会，崛起在汉末乱世，最终家族在曹魏和东晋都有极大的保全，自己也活到七十多岁。在曹操这么多疑的大老板眼里也没有遭到怀疑，难能可贵。 我们坐下来分析下贾诩的职场谋略。 1、择主而事。 每个人的职场都面临择主，尤其是乱世，老板那么多，选择谁。 贾诩选择了刘秀和最终选择了曹操。这个给我们的其实就是，我们要么选择一个能够发挥我么自己才华的老板，刘秀就是对贾诩言听计从。最大程度的成就了贾诩的智谋。 而最终选择曹操，是为自己最长远的考虑，谁能够最终成功。要选择一个...

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孙子兵法的权术思想再研究！

2015-4-15 Q帝 权谋分享

孙子兵法是任何学问不能不借鉴的经典著作。所以我们研究权术需要不断的去吸取其中伟大的营养。 1、不要随便以真示人。 无论是对敌人还是对手下，都不能把自己的想法做法透漏出去，自己成为透明人，没有了神秘感，非但丧失了权威，而且会让人家找出空挡，摸清楚自己的规律。示敌以伪，才是我们权术第一要义。不暴漏真实的自己。兵者，诡道也！兵以诈立。范之以事，勿告一言。就是这个意思。自身安全保密制度，统御的神秘感，对敌人的诱导均如此。 2、没有找到机会时候要耐心等待。 兵法的核心意义不是天天打仗，而是不断的加强自己，寻找战机，一战而定。我们玩权术就是如此，不玩则已，找...

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【职场求助解析】新手下不配合唱反调怎么办？

2015-4-13 Q帝 职场潜规则

网友求助： 新赴任的公司的下属非常不配合我的工作，经常在工作中和我唱反调，而上司又与该下属有不错的关系，我该怎么办？ 我的回答： 这个问题作为新上任的领导大多会面临这个问题。 1、首先我们分析这样的下属是个什么样的心里。 他对你不熟悉，心里不服，也不怕你，而还有后台撑腰，所以对你不服从。 2、其次我们要摸清楚他的信心来自何处。 他和你上司的不错关系到什么程度?他自己是不是有重要的业务能力，公司离不开他? 莫不清楚这些你打击他就无从下手。 3、我们能做的就是找个机会立威。 这个...

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为啥职场女性很难混到高管？

2015-4-12 Q帝 职场潜规则

职场的女性，很难混到高官，很多人都有这样的困惑，究其原因无外乎有三点原因。 1、生理原因。女人的工作心在事业上的少。 女人的性格原因，偏重于家庭和感情。很容易把家里的或是感情的情绪带到工作中来，影响工作。比如生孩子就是一个无法回避的问题，欧诺个怀孕到孩子三岁期间，女人的心几乎无法静下来，所以没有老总有这样的耐心。 2、社会习惯。女人需要特殊照顾增加成本。 比如出差，两个人出去，开一个标间就OK了，但是老总带个女员工出去，没有暧昧关系的话，出差的成本，以及需要对家里避嫌，都不是很方便。再假如，重用给大任的话，让女人管着手下的男人不服，而且会被人误会...

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祸从口出——毕福剑的职场危机

2015-4-11 Q帝 热点智慧

央视名嘴毕福剑在人生的巅峰，却因为一段私下的骂太祖的视频而陷入舆论的风口浪尖，央视迅速的做出了回应，停播了毕福剑的相关节目。毕福剑的职场顺途戛然而止。 1、祸从口出。 职场很大的危机，大多源于此，因为会说话而提升，因为几句错误的表达而遭到封杀。祸从口出，千古名言。素以所有的权谋家，指导职场，首要的提醒就是，慎言。无论在什么样的场合，都要对自己的话反复思量。不然，转瞬间就成了被人攻击的把柄。 2、不知进退。 毕福剑，应该是在人生的巅峰了。遭人忌讳的事情，绝对没少干。人在红的时候，一定要想到自己的离场方式，要急流勇退，或是越是高位越是应该低调。秦朝著...

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孙子兵法中的三个重要的权谋思想！

2015-4-9 Q帝 权谋分享

刚刚收到一本关于孙子兵法的新书《华杉讲透孙子兵法》这本书，一共400多页，我两天时间看完了，我从小就读孙子兵法，有新的我都会买来看，对孙子的研究的越多，也就对孙子的思想越是看重，不为他的结论，而是他的思维方式。经过我的思考，我发现有三条重要思想，值得我们研究权谋的人去学习的。 1、慎战。 就是不随意开始一场战斗。而是要做好五事七计。算好了才动手。我们玩权谋也是如此，不能轻易树敌和直接发生冲突，不然自己不一定能扳倒对手，如果不能做到一击必杀，就不要轻易开始。所以对待自己的权谋对手，也是机会不到宁愿忍者也不能随意反击。 2、不战。 孙子说，上兵伐谋其...

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【职场求助解答】两个领导对布置给你的工作有分歧该如何处理

2015-4-8 Q帝 职场潜规则

网友求助： 本人在销售部，领导两位：销售部长A，销售总监B。 1、部长A业绩突出，跟总经理有亲戚，是楼主的直接领导，楼主的工作是协助部长A，负责某区域，收入多少基本上部长说了算； 2、总监B资历老，职务上比A高半级。 部长A接管市场后，销售额突飞猛进，背景比较强硬，跟总监B有利益冲突，两个人明争暗斗。但是楼主作为基层业务员，日子就苦逼了。比如说：部长A让发货，楼主拿着发货单找总监签字，总监B不给签（部长发货是有些违背跟客户合同的），然后部长A说不用管B，直接发货！！那么问题来了：1、我如果按照流程，请示总监，总监B会马上找部长A，部长A会怪我多事（之前有过一次这样的经历）认为...

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【职场求助解析】职场中新员工总是被老员工压着干不起来怎么办？

2015-4-7 Q帝 职场潜规则

网友求助：我是应届生,刚实习不久 ,我发现带我的老员工总是处处压着我不让我学太多东西,也不知道是因为怕我学太多适应不来还是怕我做不好什么的，很多事情她都自己动手不让我碰，有的其实是我分内的她也做了。。但是主管却总是说我做事不积极总是依赖别人.这种情况下我该怎么办？ 我的回答：这个问题是很多新人所面临的最常见的问题。 为什么会出现这种情况，我把背后的真相告诉你，你就明白了。 1、职场没有老师只有同事。 很多人初到职场，就觉得老员工有义务教自己怎么做，其实这是错误的，大家在职场不是学校，这里都除了老板都是员工，大家都是打工的，没后任何人有教别人的义务...

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职场中犯了错怎么办？

2015-4-6 Q帝 职场潜规则

你在职场行走，难免有这样或是那样的错误，很多人面对错误，首选的态度就是隐瞒，或是希望大事化小小事化了。这种逃避职场错误的态度看似合理，其实恰恰是错误的。你低估了领导的智慧，也低估了对手的狠毒，你根本无法收场，且到最后影响更大。 职场中犯了错误怎么办？其实对待这样的事情，从权谋角度来说有如下的解决方案，那就是立即汇报，勇于担责，积极应对。具体的分析如下： 1、心态要正。 揖让发生了错误，这时候错误并不是领导最看重的，因为事情已经发生了，领导最看重的是你的态度，你想骗他还是想告诉他真相。任何的瞒报都会丧失领导对你的信任，而且会被别人抓住把柄。出现错误，第一时间沟...

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