职场秘诀——教你快速被领导赏识

2015-6-10 Q帝 职场潜规则

职场中并不是你干的越好,你就能升职加薪,而是你是不是得到领导的赏识。得到领导的赏识,你在能在众多的竞争者中脱颖而出,如何获得领导的赏识,你就需要给领导提供足够的赏识你的理由。 1、拥有其他人无可替代的才干。 有你不多,缺你不少,可有可无的时候,你在职场的地位就岌岌可危了。所以想长久的立足职场,必须成为领导的干将。成为举足轻重的人物的时候,一旦失去你,工作立马受到影响,这样领导就离不开你,有了这个基本点,也就有了获得领导赏识的基础。 2、拥有良好的人缘。 职场中一个人很有才干的人为什么会被长期做冷板凳,究其原因大多数因为不合群,领导现在追求的是整体...

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职场中和领导相处的三原则!

2015-6-10 Q帝 职场潜规则

职场上做事很重要,但是有领导的支持更加重要,保持和领导的和谐融洽的关系,对于职场的成功至关重要,所以我们在职场中和领导的相处需要遵从下面的三个原则: 1、服从上级。 职场或是任何等级的组织中,服从上级都是第一原则。没有服从就没有管理,所以,需要无条件的服从上级,自己有意见应该私下结合,或是在执行过程中提出问题,不能再接受命令时讨价还价,在执行之后,可以提出修正。领导要的是你对他命令的态度,而这个态度比具体的执行还要重要。 2、尊重上级。 不是那个领导都素质很高的,不是那个领导都完全正确的,这个就需要尊重领导。尊重他们的人格,他们的作用,以...

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三国里诸葛亮识破诈降的一点思考

2015-6-9 Q帝 权谋分享

读三国演义到后半部,我发现诈降的事情比较多,而且每次都被诸葛亮识破。 88回孟优诈降,被诸葛亮识破,喝了毒酒,被擒。 92回,崔谅诈降被诸葛亮识破,使用将计就计,城门口被杀。 102回,司马懿派郑文诈降,还为此牺牲了秦明,还是被诸葛亮识破。 每次诈降都被诸葛亮识破。 我总结这三次诈降被识破,诸葛亮是处于如下三点的考虑: 1、投降的理由。 很多人都是因为内部不和,或是感恩,或是苦肉计作为自己投降的理由。这个其实都不是值得信任的理由,唯一的能够投降的理由,就是自己的确犯了杀身之祸,不得不自保。因为任何人来投降都是自...

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怎么向领导汇报工作?

2015-6-8 Q帝 职场潜规则

早请示,晚汇报。这应该是职场人必须做到,很多人汇报的多了恰恰引起领导的反感,觉得其无能,甚至汇报工作成了对领导的骚扰,除了对汇报的时机,方式和汇报时领导的心情要特别的关注之外,我们也应该知道我们汇报工作需要在内容意义上掌握三点: 1、进展汇报 进展汇报目的是让领导随时掌握你的执行情况,让他不被架空不被蒙蔽,这是对领导控制欲的回应。这个是每个下属汇报工作最大的方面。让临到知道执行中的所有情况和状态,便于决策,便于对你的功劳的认定,便于看出你对各种事情的处理,看到你的忠心,素质。所以说进展汇报很重要,记住是进展,而不是琐事汇报。 2、信息汇报 信息汇...

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诸葛亮贪权导致蜀汉后继无人

2015-6-7 Q帝 权谋分享

孔明一生嗜权不放,谁都不信任,大小事务都必须告知他,最终病死五丈原。自己把自己累死了。一个领导人,不懂得放权,分权,总得来说有这么几个大的坏处: 1、自己的负担加重。 大事小事一把抓,自己做领导一点的趣味都没有,自己整天忙的没时间,没有时间陪家人,没有时间想战略,没有时间自己提高修养。诸葛亮什么事情都不商量,甚至到了前线了,还不知道任务,只能到了开战了,才能打开锦囊。思考过程不让手下参与,执行的时候都不明确告知原因,手下几乎成了工具,自己累得要死。 2、任何事情没效率。 什么事情都要请示汇报的话,手下没有一点的自主权,决策权,势必在处理事情的时候...

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封建制度与现代企业管理zt

2015-6-6 Q帝 权谋文摘

封建即“封土建国”;即天子把自己直接管辖王畿以外的土地,分封于诸侯,并授予他们爵位,让他们建立封国,保卫中央。中国从西周就开始进入了封建社会,一直绵延2000多年;其间虽然历经过若干个朝代更递,封建制度的存在形式也不断发生着变化,但是,从本质上来讲还是封建制度。     封建制度,曾经让中华大地上诞生过无数粹灿的文明、无数杰出的人物,曾经让中国成为这个世界上最强大、最文明、最富有的国家。       一、封建制度与企业创业期核心队伍的凝聚       在中国历史上,...

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斗志决心是被逼出来的——至死地于后生的权谋激励

2015-6-5 Q帝 权谋分享

《通鉴》记载:“袁尚的援军到达以后,曹军将领们都认为:‘这是思归之军,人人都将拼死作战,不如先避开。’曹操说:‘袁尚如果从大路来,应当避开;如果沿着西山来,则将被我们击败。’”这是因为,袁尚从大路来,就有战死的决心,而从西山来,就能依山势可进可退,士卒就有保命的愿望。曹操的聪明,不仅知道避开敌方的“决心”,更知道这种“决心”赖以存在的现实基础。 人的动力或决心,来自于强烈的心理欲念,而欲念则是由本能、个性和情势激发的。所以,这完全可以称之为人的行为动力系统。由此让我们联想到,人的这种行为动力在中国社会中,常常无法遇到,如曹操所说的 “大路”或“西山”那样单纯而客观的情势。 ...

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权力的来源真相!

2015-6-5 Q帝 权谋分享

秦末,二世无道,天下大乱,诸侯蜂起,帝国境内遍地狼烟。有三句口号异常响亮,一句是陈胜吴广喊出来的“王侯将相宁有种乎”,一夫作难而天下大乱,点燃了秦末兼并战争的烽火。另一句是这位不知名的从官说的,“天下叛秦,能者先立”,喊出了各路豪杰的心声。第三句是一个叫蒯彻的说给韩信的:“秦失其鹿,天下共逐之,高材疾足者先得焉。”这句话,一言道破了秦末大乱的真实图像。 秦失其鹿,天下共逐之。归根结底,追逐的是“势为天子,富有天下”的无上权力。全天下共逐之,竞争何其激烈,就得是“高材疾足者”才能脱颖而出。求得权力,实力是根本,“枪杆子里出政权”。但是,仅仅有实力还不够。尤其是在夺权事业的草创阶段,仅...

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企业管理和权术控制的区别

2015-6-4 Q帝 权谋分享

很多搞企业的朋友对权术很感兴趣,觉得这就是中国古典的管理学,很多人乐此不疲的研究权术,在企业里用起来顺手,应为极度的符合我们的心理习惯,和社会文化背景。但是在觉得获得控制感的同时感觉到了组织运行缓慢了,找不到做事的感觉了,不知道为什么,原因是很多人并不清楚企业管理和权术控制的区别: 1、权术控制的指向是稳定,企业管理的指向是发展。 权术产生的背景就是维系权力的稳定,让权力拥有人获得安全感。而企业管理的背景就是企业的发展,利用有限的资源获取更大的收益。所以,平时发展的时候还是需要企业管理调配资源,而权术控制,在于很多人跳槽单干,或是想从中架空谋私的时候,权术的威力才能显示...

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6月3日YY554455权谋讲座公告:职场与上级八大正确相处之道!

2015-6-3 Q帝 权谋讲座

又是每周三,又是晚上八点半的相约YY554455频道,我们今晚主题就是职场上与上级领导的正确相处之道。 很多大学生,走向社会后,成为职场新人,对于和上级相处却没有经验,要么是对待老师的态度对待上司,要么是对待家长的态度来对待上司,要么对待朋友的态度来来对待上司。因为他们从来就没有在等级森严的金字塔结构内工作过。并不知道自己的哪些行为是受到上级喜欢的,哪些行为是领导忌讳的。 所以很多人即将大学毕业走向社会,急切的需要了解,如何和上级领导相处的技巧和策略。 于是经过深刻的研究和精心的准备,打造了这次公开的课程。 精彩大纲透漏: 与领导相处...

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