2015-7-11 Q帝
职场潜规则
当下毕业季，又一大批人又走向了职场，完成了从学生到职员的转变。尽管身份上已经成了职员但是心态上却需要一个较长时间的过程。权谋网通过多年的职场权术研究和社交权谋的教育普及工作，对职场新人提出如下的三点忠告：
1、要降低成功的期望值。
大多数职场新人，对社会认识不足，太过于理想化，不了解很多社会或是职场的潜规则，认为自己工作了，多少年的理想很快就能实现，做事情锋芒毕露，急于求成，其实这恰恰是错误的，刚走向社会，你的资源很少，能力和社会实际有个匹配的过程，如果不能安与守拙，沉着冷静，过于急躁的话，很快就会遭遇挫折。社会的经验需要新的历练和学习。谁适应社会快，谁能够快速走向...
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标签: 职场忠告 权术忠告 社交权谋
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2015-7-10 Q帝
权谋分享
忠诚，能力和听话是好下属的标志。这些只是赢得上级好感的方式，但是拥有好感之后，还要会利用这点好感谋取自己的私利，所以有需要另外的一套权术来实现自己的想法。下属没有控制力，所以下属能用的权术，从数量上并不多，权谋网认为关键的办法只有三大类。
1、利用错误的信息诱导。
自己成为领导亲信之后，就能够深刻的了解领导的习性、脾气和风格，以及所处的当下环境和人生阶段。选择在领导人际关系紧张，工作不顺或是人生失意的时候，利用利害关系，输送信息或是出主意想办法的时候，诱导领导做出错误的判断，做出对自己私利有利益的决断。
2、主动让领导参与，拖领导下水
我...
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2015-7-9 Q帝
职场潜规则
升职加薪是很多人的职场追求，其实加薪并不是本质，每个岗位的工资基本上波动不大，想加薪就要提升自己到更高的岗位去工作，高岗位必然高资源，高薪。所以升职不仅仅拥有地位，也会拥有高薪。
如何快速谋取更高的职位，普通的技巧肯定不是捷径，既然不是捷径也就不会产生快速的效果，权谋网下述的手段尽管很权术，很阴暗，但是他很有效，很高效。希望大家能够借鉴。
1、拍马屁。
大多数人，对溜须拍马之辈都深恶痛绝，但是领导也是普通人，也有自己的七情六欲和自己的虚荣心，喜欢前呼后拥的感觉，所以一个良好的赞美，能够让领导更加的自信，拍马屁是一个和领导拉近关系和营造非工作关系的绝佳手段。和...
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标签: 职场权术 快速升迁 权术教程
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2015-7-8 Q帝
权谋分享
围魏救赵是伟大军事家孙膑的经典战例，想必大家耳熟能详，魏国进攻赵国，赵国为了自保请求齐国救援，齐国没有直接和魏国军交战，直接围攻魏国，攻其必救，迫使魏军回援，于必经之道伏击，取得胜利。围魏救赵后来在解放战争中得到更大的发展，演变成更加实战的计谋，围城打援。
但是在职场上，围魏救赵对我们来说以后什么实际的权谋意义呢？
1、共敌不如分敌
职场是利益场，各种竞争都显性或隐性的存在着，所以在职场少树敌是减少自己上升阻力的最好办法，毛太祖说过，有人的地方就有左中右三派，要学会团结一派，拉拢一派，打击一派。任何时候都要把自己的人搞的多多的，把敌人搞的少少的。把自己的对手塑造成公敌，...
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标签: 围魏救赵解析 管理如治水
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2015-7-7 Q帝
权术书籍
花了一天半时间读完了《黄袍定律》，一个女作者能够写的这么有深度，很难得。
这本书的副标题就是——中国式争天下，没有拿到书之前以为是整体的解析，后来才知道，是通过隋唐这段历史作为标本来讲解的。很有新意。
这本书对王朝末世的人心都做了分析，什么样的人能够起来，也做了解释，不过让我感兴趣的是，为什么农民起义注定失败？
1、起步的时候没有资源，不能顾忌形象。
起义是因为没法生存，手里没有任何资源，没有了活路只能起义，于是，成了盗匪，通过掠夺更弱的人来维护自己的生存。水浒传里也是这样，就一开始打劫生辰纲的时候，算是不义之财，之后再梁山脚下打劫客商，就是掠夺...
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标签: 黄袍定律 农民起义和民营企业
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2015-7-6 Q帝
权谋文摘
“制民”之手段一：以弱去强，以奸驭良，实行流氓政治小人政治
直接鼓吹以弱民去消灭强民，以便留下弱民，甚至用奸民去驾驭良民，这实在令人惊愕。不读《商君书》，绝想不到世界上还有这种混账理论。
国家用强民来去除强民，就会削弱。国家用弱民来去除强民，就会强大。
[原文：以强去强者弱，以弱去强者强。〕
这个句子原封不动地在《商君书》中两次出现(《去强》和《弱民》，应该是作者很得意的政治格言吧？至少是他发明的专制政治的要诀。
为什么"以强去强者弱"？
因为用强民来除去另一部分强民，剩下的还是强民，政治和政府要面对的还是不大容易对付的强民，政府就相对显得弱了。所以不如直接用弱民来除去...
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标签: 权术管理 商君书 驭民宝典
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2015-7-6 Q帝
权谋分享
三十六计是兵法，对待外部敌人的，但是我们如果用权术的角度去看待三十六计，把他用在职场上，这些计策能够发挥更大的作用。
瞒天过海：备周则意怠，常见则不疑。阴在阳之内，不在阳之对。太阳，太阴。
我们用权术的角度来看这个计谋：
1、备周则意怠，常见则不疑。
自身的松懈和不设防是敌人最可能出现的地方。越是不可思议，越不可能的人或地方，越是自己被攻击的软肋。这就是出其不意，攻其不备。
职场是个利益交换的地方，处处都是利益的争夺和陷阱，当面对要竞争领导岗位的时候，你的对手恰恰不是平时和你不对付人，因为这些人并不掌握你的多少弱点，最大的敌人就是你的好朋友，这些人才是掌...
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标签: 权术三十六计 职场三十六计 三十六计职场运用
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2015-7-5 Q帝
权谋分享
如果说《孙子兵法》是权谋战略的集中体现。那么《三十六计》可以说是权谋技术的集中体现。三十六计关注的就是每一个具体的权术。不过深刻的研究之后就会发现三十六计在系统上有三个缺陷。
1、三十六计缺陷一，缺乏详细的使用前提。
每个计策都只有一个名字，这个是个结果，但是最大的就是缺乏使用前提。比如借刀杀人，刀有几种，是什么样的刀才是好刀，如何去借，正借、虚借、假借的不同策略的使用环境，这些都需要深刻的背景知识研究。不了解一个计策具体的使用环境，就很难把计谋运用到恰如其分。
2、三十六计缺陷二：缺乏详细的使用步骤。
每个计策都素不是一步可以完成的，需要解析过详细的步骤，才能...
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标签: 权术三十六计 权谋三十六计 三十六计缺陷
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2015-7-4 Q帝
权谋分享
汉王朝是一个神奇的王朝，拥有刘邦、刘秀，刘备这样的白手起家的牛人，他们成就大事，在性格上有什么样的共同特点？经过反复的思考，我发现他们有如下的共同性格特点：
1、不服输，百折不挠
刘邦、刘秀、刘备都是一种极度自信不服输的性格。刘邦多次被打败，但是一直不服输。刘秀被王朗追杀几度逃亡，跳悬崖吃霸王餐几乎都干过了，依然不放弃。刘备更不用说，一直在逃亡中度过半生。
2、面对亲情束缚能忍耐
压抑自己的感情，用理性控制自己。刘邦面对项羽用老爹威胁自己的时候，谈笑自若，要求分一杯羹。刘秀得知自己大哥被更始帝杀害后，毫无悲情，娱乐自在。刘备逃亡抛弃妻子，...
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2015-7-3 Q帝
权谋分享
升职、加薪是所有混职场或是官场的人都孜孜不倦追求的，但是很多人却不知道权力运行的规则，什么样的人会被升迁，大多数人不得要领，往往事半功倍，南辕北辙。
1、携为上，功次之。
有没有靠山是获得权力的第一原则，和你做多少功劳关系并不是很大。职场就是一个不断的寻找靠山，更换靠山的过程。升职的第一要务，就是要找到属于自己的靠山，如果你的七大姑八大姨和某领导有关系，你的提拔就相对简单多了，所以要尽可能的利用一切关系编制关系网，和更多的大人物接上头，借力权贵是官场重大杠杆。历史上多少的人没功劳而处于高位。汉景帝的邓通，汉哀帝的董贤那个不是因为有最高领导做靠山，位极人臣。
...
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标签: 权力真相 职场升迁 官场升迁
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