与同事相处中，如何明哲自保？

2016-8-9 Q帝 权谋分享

一个朋友在QQ上给我留言。咨询这个问题“职场如何明哲保身”，其实按照我以前的风格，我会很多的追问，什么条件下自保，周围的对手如何，自己又在什么位置，之前是什么状况，曾经做过什么努力，和领导的关系如何，自己有没有权力，有没有嫡系，等等。但是我没有追问，原因就是，我发现，有些泛泛的问题，需要泛泛的回答，尽管没有条件的答案都是鸡汤，但是有些总的原则还是必须要知道的。因为权谋学习的新人，也不可能说出更多详细的细节。 我在职场初期，也曾经问过这样的问题。一个权术高手告诉我“遇强示弱，遇弱势强”。当时示若珍宝。遇强示弱，让自己免受打击，自保就是在强者面前服软，认怂。这样不会遭受毁灭性的打击，但...

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反向塑造价值的权谋智慧！

2016-8-8 Q帝 权谋分享

史记原文：平王派使者对伍奢说：“能把你的两个儿子召回，你就可以活命，否则必处死。”伍奢说：“伍尚为人正直憨厚，敢为节义而死，慈爱孝悌忠义，听说回楚可以免除父亲的死罪，必然回来，不顾惜自己的性命。伍胥为人聪慧而有谋略，勇猛而喜功，知道回来必死无疑，便肯定不会回来。可是，成为楚国未来忧患的必定是这个儿子。”于是，平王派人去叫他们，说：“你们回楚国，我就赦免你们父亲的死罪。”伍尚对伍胥说：“听到父亲可以免死却不回去，那是不孝；父亲被杀，作儿子的如不想方设法报仇，那是无谋划；估计能力去成就大事，那才是智慧。你快走吧，我将回楚国一死了之。”伍尚就回楚国了。伍胥拿起弓箭，走出房间去见使者，说：“父亲有罪，...

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造反政变学研究：发动逼宫的五大时机！

2016-8-7 Q帝 权谋分享

权谋家伪顺了很久，为的就是找到机会发动政变，而这个机会可以说，是可遇而不可求的，不过大多数，都是为了这个机会的到来做了大量的工作。通常如下五种机会，才是政变发动的时机： 1、上暗下乱 领导被架空，所有耳目被封闭或作为领导已经无法控盘下面。在其眼里要么一派祥和，完全架空。要么一片混乱无可奈何。这种局面下，实际的权力已经丧失，所谓的最高领导，其实就已经是个虚名了，这种暗乱的局面，可能是自己长期亲信造成。也或是长期与人隔离造成。 代表政变：这个多了去了。通常模式。 2、内忧外患 权谋家为了能够混顺摸鱼，这就需要制造内部混乱或是外部的忧...

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造反政变学研究：如何解开道德的死环？

2016-8-7 Q帝 权谋分享

权谋家大多靠转移资源为能事。所以你的就是我的。如何顺利的把你手里的变成我的。这个不仅仅是个暴力胁迫的问题，还是一个道德的问题。一开始做别人的小弟，忽然间把老大搞走，这个遮羞布还是需要的，伟光正的形象不能变，又需要抢夺别人的权力，这个平衡点如何破？通过权谋网多年的研究发现，历史上权谋家解开这个道德死环用了这么三种方法： 1、借刀杀人“背锅型” 除掉老大，需要杀人，最好的办法不黑自己的手，暗示或是偷偷安排别人去做。找人去背弑君的黑锅。借刀杀人，要广义理解，朱元璋在称帝之前，就需要除掉自己的主子小明王，于是让其被淹死。让部下或是合伙人做黑活，或是楚灵王一样，被逼迫自杀制造...

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权术高手是如何走向权谋家之路？

2016-8-6 Q帝 权谋分享

认识一个权谋高手，私下的聊天中发现理性分析能力极强，且价值观成熟，社会地位很高，我对他的背景很好奇，他是如何成长为权谋家的，他给我讲述了他的成长历程，每个人其实都是环境的产物，果然不假，他的成长有三条路都是任何一个权谋家共同走过的。 1、被残酷的社会现实一次次的出卖。 一个人一出生就被社会强制安装上了儒家的操作系统，不管你认不认字，学与不学，你骨子里都是修身齐家治国平天下的家国理想。天地君亲师的社会人伦。仁义礼智信的价值判断。己之不欲勿施于人，君子固穷的吃亏哲学。但是走向社会后，一次次的被社会现实所教育，好人没好报，不断的被压榨，无数次的碰壁的痛苦，不得不换上权谋家的冷...

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权谋家眼里的五大禽兽关系！

2016-8-6 Q帝 权谋分享

权谋家的眼里，社会就是一个丛林，大家依照的还是丛林法则，最赤裸裸的利益征伐。所以，尽管大家都表面上是衣冠楚楚，但是本质还是衣冠禽兽。现代文明掩盖不了的残酷，所以权谋家要用对待禽兽的方法来适应这个世界。权谋家必须以丛林法则来处理五大关系： 1、训狗 做领导的不能不学习训狗术，管理训狗论，目的就是不去考虑他们内心想什么，而是从你能不能用项圈控制他，能不能用骨头诱惑他，能不能用棍子敲打他。有这三点，可以说，能控，能诱，能打，这就够了，这就是带队伍的最核心的东西。至于其他的都不过时啤酒上的泡沫。 2、养猪 交友养猪论。一般人听起来，可能很不舒服，但...

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权谋入门教程：简要的权谋流程！

2016-8-3 Q帝 权谋分享

近期大量加入的新朋友说，老大，权谋网的资料上千篇文章啊，看不完，权谋的基本流程是啥。能不能最简要的，让大家知道权谋的简单流程，这样容易入门。恩，那就简要的写篇入门级的文章，一般来说，权谋的操作流程是如下的三步 1、揣摩 任何权谋的实施，都是以占有信息为起步点的。很多人说，为什么那不是信息而是揣摩呢，因为很多个人信息你无法建立大数据，而是通过有仅有的一点点的信息做出大量的推理，然后找出最合理的解释。比如，刚入职五天，就被解雇了，没有人告诉你其中原因，你无法掌握全面信息，只能揣摩推理。这个揣摩过程是这么样的。能够入职，说明，自己的学历啊，相貌啊，这些外在的条件都应该是合...

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权谋三大原理：如何发现细节中的疑点？

2016-8-2 Q帝 权谋分享

大家研究权谋，分析材料的时候，能不能看的有深度，主要是看出，比人看不到背后的潜在的东西，而背后潜在的东西，恰恰是最为重要的东西。通常来说我们就是要在常规的线索中找到疑点，权谋网长期培训的经验发现，通常来说，有三大疑点： 1、一连串的巧合 一个事情看起来很合理，但是放在一起发现，犹如一连串的巧合。这个就好比，一个人，第一次中了500万，大家没有觉得有什么，这个很合理，这是一个人的好运，挡都挡不住，但是如果同一个人，连续中奖三次，你就不会感觉这是好运了，这幕后一定有人操纵。 权谋原理一：巧合的背后是幕后黑手的操纵。 2、行为语言异常 按照...

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职场领导力：有前途组织的需要三种感觉！

2016-8-2 Q帝 权谋分享

很多朋友在权谋网给我留言，问什么样的组织才是一个具有发展力的组织？其实这个问题说起来很复杂，市面上几百本书都有了，但是细细品味，你就会发现，其实，一个有前途的组织，只需要有三种感觉就行了。 1、上层的方向感 一个组织作为高层的人员，必须知道自己今天在哪里，明天会去哪里，最终走向哪里，这是最为重要的，高层可以内斗，可以争论，但是对方向必须是明确一致的，这是共识，价值观，凝聚力的集中体现，如果没有这个战略方向的一致，一个组织无头苍蝇一样的盲目前进，这是崩溃的前兆。组织的上层只有方向的一致性，有明确的方向感，这是一个组织稳定的前提。高层的不一致，必然走向分裂。 ...

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权术求助：权谋只是成本最低的手段！

2016-8-1 Q帝 权谋分享

【求助】特请教权谋网一个很现实并且诊对性强的棘手问题：如何快速有效的惩治、击溃专门与自己为敌作对的小人、恶人？ 【解答】很多人认为权谋是灵丹妙药，是核武器，能够一击必杀。其实这是错误的误解。智慧解决不了所有问题。《小人经》说过“君子惜名，小人惜身”对于小人而言，必须用暴力才能直接摧毁。国家也是如此，智能只能解决一部分问题，武力也只能解决一部分问题。这个并不是非此即彼的事情。而是一个什么时候用什么工具的事。 权谋智慧只是其中一种强大的手段，只是成本最低的手段。这是智力资源。除了这个，我们还有两种手段。一个就是金钱，一个就是暴力。有些对手，你可以通过阴招搞定，有些人呢。你...

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