2017-11-20 Q帝
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【出处】《三国演义》第三回
【原文】卓待百官到了，然后徐徐到园门下马，带剑入席。酒行数巡，卓教停酒止乐，乃厉声曰：“吾有一言，众官静听。”众皆侧耳。卓曰：“天子为万民之主，无威仪不可以奉宗庙社稷。今上懦弱，不若陈留王聪明好学，可承大位。吾欲废帝，立陈留王，诸大臣以为何如？”诸官听罢，不敢出声。
卓问百官曰：“吾所言，合公道否？”卢植曰：“明公差矣。昔太甲不明，伊尹放之于桐宫；昌邑王登位方二十七日，造恶三千余条，故霍光告太庙而废之。今上虽幼，聪明仁智，并无分毫过失。公乃外郡刺史，素未参与国政，又无伊、霍之大才，何可强主废立之事？圣人云：‘有伊尹之志则可，无伊尹...
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2017-11-19 Q帝
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【提问】有朋友留言给权谋网“老大能不能讲一讲舆论压力是什么东西啊，因为感觉权谋家不是不在意别人怎么看他的吗？”
【解答】舆论的定义是“舆论是公民在某时间与地点，对某行为公开表达的内容，基本趋于一致的信念、意见和态度的总和。它是社会评价的一种，是社会心理的反映。简单的定义是，舆论是社会中相当数量的人对于一个特定话题所表达的个人观点、态度和信念的集合体。”
知道了舆论的定义之后，我们一句话就能概括“舆论压力”，那就是，当大多数人对你有负面评价的时候，自己成了少数派，这就形成了舆论压力。权谋家不是不顾忌别人对自己的看法，而是不同的条件下有不同的做法：
1、强弱...
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2017-11-18 Q帝
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酷吏是官场一个独特的存在，领导除了弄臣之外最喜欢的就是酷吏，历史上酷吏是分为三类，手段都一样，但是人生命运却不一样：
1、来俊臣式：权力酷吏，非法手段
来俊臣式的政治酷吏，是专门为了维护领导权力安全针对上层官员的酷吏。这类人，针对的都是其他的达官贵人，都是重大的势力，为了领导的集权，不惜动用任何手段。这其实是替领导做黑活。这种恐怖式的执法，只是暂时的，积累的怨气越来越大，最终，领导会抛弃这类酷吏，来平复众怒，让政治趋于稳定。他们的结局是：一旦怨气积累过重，就会被杀掉。死是一定的。
2、张汤式：政治酷吏，合法形式
张汤是精通帝王术的，对领导的心思有...
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2017-11-17 Q帝
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【出处】《左传》 襄公十年
【原文】子西闻盗，不儆而出，尸而追盗，盗入于北宫，乃归授甲。臣妾多逃，器用多丧。子产闻盗，为门者，庀群司，闭府库，慎闭藏，完守备，成列而后出，兵车十七乘，尸而攻盗于北宫。
【译文】子西听说有叛乱，不设警戒就出来了，收了他父亲子驷的尸骨就去追赶叛乱分子。叛乱分子进入北宫，子西就回去，召集甲兵，但是家臣和妾婢多数已经逃走，器物也已经大多丢失。子产听说有叛乱，设置守门的警卫，配齐所有的官员，关闭档案库，慎重收藏，完成防守设备，把士兵排成行列以后才出来，有战车十七辆。子产先收他父亲子国的尸骨然后在北宫攻打叛乱分子。
【解析】发生叛乱，面对...
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2017-11-16 Q帝
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近期很多女性朋友加入到了权谋圈子，她们的职场和男性相比，有着特殊性，其核心的就是女性角色冲突，因为社会的评价标准对男人而言，事业有成即可，而女人还需要兼顾家庭，经过权谋网的多年研究，女性解决自己的角色冲突，有三大经验：
1、角色排序
角色排序，其实就是女性的价值观排序，是把家庭看的重要，还是把事业看的重要，很多女未结婚之前很大层面是事业为第一的，但是结婚之后，大多数人要把家庭位置排在第一，毕竟不是很多女人能够上升的空间有限，还要遭到很多非议，最终会两处踏空，进退失据。
2、角色平衡
女性不仅仅要完成职场的各项任务，还要顾及到家庭的期望，这...
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2017-11-15 Q帝
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侍君术是权谋学核心组成部分之一，如何服务领导成了任何一个下级必修的职场课程，不过不少人讥讽侍上术为奴才学，其实大家说对了，这就是侍君术的核心秘密，因为“奴才学”这三个字，内涵深刻：
1、奴
从小我们就接受这样的教育，认为人与人是平等的，所以，看到“奴”这个没自尊的字，心理极度的不舒服，看着别人卑躬屈膝，也是内心鄙夷。但是我们要从权力的角度去看，你有权，你想把自己的权力分出去，你会给谁？必须是忠诚可高的，听话的。那些不听话的，不能惟命是听的，首先就会被排除在信任之外。不被信任的人，也就没有被提拔的可能。尊重权力，能够贯彻领导意图，这就是领导眼里的人才，至于再别人眼里是什么...
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2017-11-14 Q帝
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从小我们都被家人教育，做人一定要诚实，不能撒谎，诚实是最可贵的品质，但是走向社会之后，慢慢的都会感觉，越是社会上能力大的人，越是爱撒谎，从来没几句实话。深入研究后发现，其实还是现实的需要，权谋网总结其中原因有三个：
1、个人利益的掩饰
社会上没有人喜欢自私的人，一个自私的人，会被人当成小人防着，但是我们每个人又都有自己的个人欲望和私利的需要，如何让自己的利益和外界的认识达到平衡呢，这就需要我们把自己的利益加上谎言的包装，变成为了大家的利益，为了大众的利益。谎言能够掩盖自私，树立形象。
2、内部利益的协调
组织内部不可能是铁板一块，新老势力...
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2017-11-12 Q帝
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我们从小就听老人说，少说话多做事，言多必失，很多职场高手也不断强调，职场慎言。但是都没有说为什么要这么做。我们走向社会怎么就不能随心所欲的说话了呢？背后其实是深刻的权谋经验：
1、信息衰变
每个人的表达能力和理解能力不一样，你说出来的话，并不能准确的把你的想法传递给对方。而对方的接受信息的能力也各有不同，很多时候是对牛弹琴。所以，说的越多，越是容易彼此误解。
2、歧义曲解
你可能表达的时候，并不是这个意思，但是你的对手却不这么认为，可能你一个善意的玩笑，就会被你的对手解释为讽刺，用来陷害你。你这句话说出去后，你不知道对手会如何利用？
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2017-11-11 Q帝
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权谋家对权力有这深度的敏感，但是工作必须有别人干，就不能不把权力分出去，把权力给谁，能够保证自己权力的安全性，畅通性和扩张性呢？历朝历代的权谋家无不对这个问题做了深度的研究和实践，楚庄王启用布衣孙叔敖为令尹，汉武帝任用喂猪的公孙弘丞相，都遵循着同样的规律，权谋网总结为三点：
1、有水平
想找人办事，就必须赋予相应的权力，所以，授权的第一个要素就是要有能力，有水平。授权是手段，办事才是目的，但是现在很多领导，把授权当成自己人的福利，而不是为了办事，这就让权力成了分肥的目的。没人干事的权力是会逐步萎缩的。
2、无背景
很多人怕授权给能力强的人...
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标签: 权谋授权 授权三要素 权力破格
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2017-11-9 Q帝
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从小老一辈就教育我们，做事先做人，做人不行，就做不成事。于是乎，我们无不要求自己做一个好人，处处替别人考虑，做着吃亏是福的美梦，一直被人坑，沦为社会底层。埋怨好人无法成功。其实这段话，老祖宗说的没错，不过很多人理解错了，权谋家是这么看这句话的：
1、做人就是搞定人，不是束缚自己。
首先解释下为什么做人是搞定人。做事，就是把动作手段指向事情，做事的手段和策略。而做人怎么会是指向自己，对自己的道德要求呢？和做事应该是一个语言的逻辑结构，就是把动作和手段对外指向人，就搞定人的策略和手段。做人，就是如何搞定人。通过各种手段聚集人，驾驭人，控制人。
2、搞定人是做事前...
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