2022-5-11 Q帝
权谋分享
2022年低迷的经济形势大家都看到了，内循环的意思就是更加内卷，各种裁员，大家为了保住职场位置，都在拼刺刀了，各种困惑丛生，于是此书《职场疑难宝典》应时而起，顺势而生。
师者，传道、授业、解惑者也。权谋的研究和传播，也是本着这个规律来进行板块分布的。之前发布的书《权谋家读道德经》就是传道，一个树立权谋价值观的，带给大家的是，站在食物链上层的价值理念。《权谋通鉴》和《权谋通览》属于授业，讲解了权力的心思和权谋的手法。而在学习和研究权谋的过程中有很多的困惑，尤其是职场困惑，经过多年的研究，指导，积累，把成熟有效的经验，通过问答的方式，汇集撰写成册。起名《职场疑难权谋宝典》40万字，4...
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2021-5-10 Q帝
谋网版务
权谋角度通本解析《道德经》，轻松吸取老子的高端智慧！
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2020-11-11 Q帝
谋网版务
400多页，40多万字的《权谋通览》300多个主题，涵盖了职场难题的方方面面，人生智慧的各个层次！阅读全文>>
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2022-8-18 Q帝
权谋分享
经常看到底层人冲动走极端，导致悲剧，让人扼腕叹息；还有就是盲目决策，身边的人，拉都拉不住，盲目自信到一根筋走到黑。其实被背后导致底层被锁死的原因其实有三个：
1、看到的世界小
俗称没有见过世面。阳光下没有新鲜事，你所遇见的事情，历史上都重复出现过，如果读读书，或是看看新闻，再或者和见过大场面的人聊聊天，都能够知道自己的浅薄，自己眼里的那点事，早就有答案，早就有方法，而不是自认为有什么特殊性，井底之蛙，就是那么自信，天就是井口大。
2、思考的维度窄
底层做出决定，要么单纯的依靠自己的血性，要么依靠一时的冲动，要么依靠别人的煽动，思维的维度很窄。无法...
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标签: 避免走极端 最佳方法 最大维度
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2022-8-16 Q帝
权谋分享
众人皆醉我独醒，多少人对这句话感悟至深。尤其是在职场，自己的正确意见被大家反对，自己觉得什么都是黑暗的。第一个独醒的已经跳江，其他的大多也成了这样的人，悲催的吹哨人，为众人抱薪者毙之于风雪，等等。其实，如何做一个正确的少数派，是个重大的课题，职场人，必须知道三个真相：
1、正确的少数派遭人嫉恨
为什么正确的少数派遭人嫉恨？首先，你分析的头头是道，大家被你对比的很愚蠢，大家会很欣赏你？会赞美你？大家心里只会有恨。就你能？其次，大家都不喜欢和聪明人来往，被你算计了怎么办？最后，你不断的正确，大家什么时候才能晋升，大家成为你的垫脚石？永远被你压制着？
2、领导不仅考虑正确答案...
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2022-8-15 Q帝
权谋分享
社会内卷，经济下行，工资缓发，少发已经成了常态，不少人集体找老板，要求调薪。学过权谋的都知道，集体要求调薪，是权力大忌，因为这种逼宫的行为是严重破坏权力稳定的。任何精通权力的人，都不会无视这种挑衅。面对逼宫，作为老板，通常以退为进，秋后算账，逐一搞定，为首杀头，胁从不问。对于参与的人，未来都不会有好果子吃。
所以很多稍微学习权谋的人，都知道逼宫的后果，但是内心会有矛盾，对参与集体逼宫的事情，暧昧，成为墙头草，进退失据。
1、想两面通吃
集体闹事的人，拉你进讨薪群，不进去吧，大家都是同事，而且自己也是利益共同体，不去的话不行。但是去的话，明知道是以卵击石，还可能会被逐个击...
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2022-8-13 Q帝
权谋分享
赚小钱和赚大钱，其实并不是一个逻辑，这就好比蜗牛和黄牛，一字之差，云泥之别一样！赚大钱的逻辑，是普通人无法触摸的天花板，因为在其认知之外，通过近千本书的阅读提炼，近百人的深度探访，总结出如下三大点：
1、无本生意：一靠智慧，二靠规则，三靠感情
做生意就是买卖，把自己有的东西卖出去，但是如果是有成本的生意，那就要受到上下游的控制，尤其是上有资源，就会卡脖子，你赚的多了，上游自然会涨价，下游会不接盘。所以，只有无本生意，才是完美生意。许多空手套白狼就是通过如此崛起的。首先是利用无形的智慧交换。正途是帮助被人解决问题，比如写书，培训，推销，版权等，罪途是诈骗、抢劫，盗窃等...
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2022-8-10 Q帝
权谋分享
郭德纲有段相声是这么说的“有钱就快乐吗，爸爸的快你想象不到。”其实每个阶层的都是不一样的，一旦感受到了，上个阶层的快乐，自己所在的层次的快乐，立即就索然无味了。这就好比，小时候玩玩具玩的津津有味，但是等你大了再去玩，一点兴趣都没有，还觉得浪费时间。每个阶层的快乐不同：
1、底层，放弃的快乐
网络上大家都在追求躺平，其实就是一种放弃的快乐，本质就是懒，一些简单的物欲就行了。没人有想坚持，没有人想吃亏，更没有人想奋斗，让自己受磨难。其实这就是放弃，放弃了自己的未来，只专注眼前的一丝的轻松。这种快乐，其实都会有巨大的代价。
2、中层，放松的快乐
因为放弃，哪有好车，好房，体面...
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2022-8-8 Q帝
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但凡稍微学过点管理的，奖罚分明，貌似都是必须的要遵守的天则，挥泪斩马谡，大义灭亲，无不是此类的标杆。而实际的管理中并非如此，因为管理的目标不一样，手段就不一样，立威阶段，或是立信阶段，就必须这么做，但是为了收服人，控制人，就不是如此了，使功不如使过。因为这背后有三个权谋原因：
1、施恩征服，有能力的下属，通过过错才能收服。
有点才华的人，骨子里都心高气傲，内心其实并不把领导放在眼里。所以想使用这类下属，就必须让他犯错，才能够收服使用。所以，一开始就不能给他能够出彩的工作机会，这样会更加激发他的野心，从而难以控制，所以，要针对其人性的弱点，故意放纵，出现差错之后，放任...
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标签: 投名状 错误甩锅 把柄控制
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2022-8-8 Q帝
权谋分享
男人最郁闷的就是不知道自己的另一半忽然间就发无名火，而女人却觉得男人不理解自己。这背后通常是因为男人缺乏情绪察觉的能力，而女人没有给男人发现情绪线索的机会。
我们看个场景：这一天是男女结婚一周年的纪念日，早上上班前约好，晚饭去饭店吃饭，庆祝一下，但是，到了饭点，男人迟迟不来，打电话说工作忙，让女人等了一个多小时，男人简单解释了几句，女人大发雷霆，甩门而去，男人一脸的懵逼。这个经典的场景，基本上男女之间都会遇见，这背后主要是女人所说的理解她，其实是包括三大问题：
1、行为上不重视
女人的世界里没有什么家国大事，没有什么波澜起伏；都是鸡毛蒜皮的琐碎、都是家长里短的日常，所以她们都...
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标签: 职场冷落 无名火原因 男女吵架
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震撼发布：权谋网又出新经典《职场疑难权谋宝典》
